OBITELJSKI-SKA SURADNIK-ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
OBITELJSKI/SKA SURADNIK/ICA
Radno mjesto
KARLOVAC, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
2
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
6.9.2023.
13.9.2023.
Terenski rad
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Kategorija B
Nije važno
Uvjeti za prijam u radni odnos za radno mjesto pod to?kom 2. :
- završeno srednjoškolsko obrazovanje
- voza?ka dozvola B kategorije – aktivan voza?
- nepostojanje zapreka iz ?lanka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (“Narodne novine“, broj 18/22, 46/22, 119/22 i 71/23)
Opis poslova: rad s obiteljima u njihovom vlastitom domu i provo?enje aktivnosti usmjeravanja i izravne podrške roditeljima radi usvajanja znanja i vještina vezano uz: stanovanje i vo?enje ku?anstva, usvajanje radnih navika u održavanju doma?instva, planiranje samostalne prehrane (priprema jelovnika, nabavka namirnica, pripremanje obroka, higijena namirnica i posu?a), pravilno korištenje i održavanje ku?anskih aparata, raspolaganje novcem i planiranje ku?nog budžeta (prihodi, rashodi, prioriteti, štednja), osobnu higijenu i higijenske navike, prakti?nu pomo? i podršku pri ostvarivanju prava na naknade i usluge u razli?itim sustavima, brigu o sebi i zdravlju, brigu o dobrobiti i zdravlju djece, organizaciju slobodnog vremena i druge prakti?ne vještine
Po primitku u radni odnos, radniku ?e biti osigurana izobrazba za rad obiteljskog suradnika prije po?etka rada
Kandidati su prilikom prijave na javni natje?aj dužni priložiti:
- vlastoru?no potpisanu prijavu na javni natje?aj,
- vlastoru?no potpisan životopis,
- osobnu iskaznicu (preslika),
- preslik rodnoga lista,
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome, potvrde ili uvjerenja za radno mjesto pod to?kom 1., odnosno svjedodžbe za radno mjesto pod to?kom 2.). Kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjedna?eno (za radno mjesto pod to?kom 1. )
- dokaz o položenom stru?nom ispitu (za radno mjesto pod to?kom 1.),
- za regulirane profesije- odobrenje za rad nadležne komore (za radno mjesto pod to?kom 1.)
- uvjerenje o radnom stažu/iskustvu na odgovaraju?im poslovima (elektroni?ki zapis izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu izdanu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariju od dana objave natje?aja,
- uvjerenje od suda (ne starije od šest mjeseci) da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
- voza?ka dozvola B kategorije (preslika)
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju na temelju posebnih propisa, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 102. st.1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dužan je dostaviti dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona.
Poveznica na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju potražiti na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz ?lanka 48. stavka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti i dokaze iz ?lanka 49. citiranog Zakona.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske
https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843, a dodatne informacije i na sljede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%Alljavanju-%20Zakon%20%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova. Nepotpune, nepotpisane te nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni pisanim putem.
Poslodavac zadržava pravo provo?enja testiranja (pismeno i/ili usmeno – intervju) za sve kandidate koji ispunjavanju uvjete natje?aja (literatura za pripremu: 1. Zakon o socijalnoj skrbi, 2. Obiteljski zakon za radna mjesta obiteljski suradnik i stru?ni radnik I vrste-voditelj mjere).
Kandidat koji ne pristupi testiranju/intervjuu, smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natje?aja, preporu?eno poštom ili osobno donijeti, na adresu:
Centar za pružanje usluga u zajednici Vladimir Nazor,
Vladimira Nazora 10,
47 000 Karlovac
u zatvorenoj omotnici s naznakom: »Za zasnivanje radnog odnosa – ne otvarati«
Poziv kandidatima za razgovor i mogu?e testiranje, bit ?e upu?en telefonskim putem ili elektroni?kom poštom (molimo navesti).
Dokumentacija kandidata koristiti ?e se isklju?ivo u svrhu Javnog natje?aja za prijem na radno mjesto.
Poslodavac
CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI VLADIMIR NAZOR
- osobni dolazak: V. NAZORA 10, KARLOVAC
- pisana zamolba: V. Nazora 10, Karlovac