NASTAVNIK-NASTAVNICA HRVATSKOGA JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/NASTAVNICA HRVATSKOGA JEZIKA
Radno mjesto
?AKOVEC, ME?IMURSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
4.10.2023.
12.10.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
SREDNJA ŠKOLA ?AKOVEC
JAKOVA GOTOVCA 2
40000 ?AKOVEC
OIB 78556275037
KLASA: 112-02/23-01/15
URBROJ: 2109-64-23-02
?akovec, 4. listopada 2023. godine
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) i ?lanka 3. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi ?akovec (KLASA: 003-05/19-01-03, URBROJ: 2109-64-19-01/01; dalje u tekstu: Pravilnik) ravnateljica Srednje škole ?akovec, ?akovec, Jakova Gotovca 2, raspisuje
za zasnivanje radnog odnosa u Srednjoj školi ?akovec
za sljede?e radno mjesto:
- NASTAVNIK/CA HRVATSKOG JEZIKA, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena na puno, neodre?eno radno vrijeme u Srednjoj školi ?akovec, ?akovec
Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane op?im propisima o radu, kandidati trebaju ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (dalje u tekstu: Zakon) i Pravilnikom o radu Srednje škole ?akovec.
Uvjeti:
- prof. hrvatskog jezika i književnosti
- prof. jugoslavenskih jezika i književnosti koji je diplomirao do 1991. godine i ?iji je temeljni studij hrvatski jezik i književnost
- dipl. kroatolog
- prof. hrvatske kulture
- dipl. komparatist književnosti
- prof. jugoslavenskih jezika i književnosti
Na natje?aj se pod jednakim uvjetima mogu javiti kandidati oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08, 69/17).
Natje?aj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Srednje škole ?akovec.
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime (ime i prezime), adresa stanovanja, kontakt podaci (broj telefona/ mobitela, e-mail adresa, ako je podnositelj prijave ima)) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijava mora biti vlastoru?no potpisana.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati/kinje su dužni priložiti preslike dokumenata:
- životopis
- dokaz o traženoj stru?noj spremi (preslika javne isprave o završenoj stru?noj spremi)
- domovnica ili potvrda o državljanstvu
- elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je razvidan poslodavac, trajanje staža osiguranja, stvarna i potrebna stru?na sprema (ne starije od 30 dana od dana objave natje?aja)
- uvjerenje nadležnog suda, ne starije od 6 mjeseci od dana objave natje?aja, da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona.
Kandidati/kinje koji/e se natje?u za više radnih mjesta dužni/e su za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Kandidati/kinje isprave dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama koje se ne vra?aju. Dokazni dokumenti pisani na drugom jeziku osim hrvatskog jezika moraju biti prevedeni na hrvatski te ovjereni od sudskog tuma?a. Nakon odabira kandidata/kinje, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat/inja ?e dostaviti na uvid izvornike isprava ili ovjerene preslike.
Kandidat/kinja koji je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan/na je u prijavi na natje?aj priložiti rješenje odre?enog visokog u?ilišta o priznavanju potpune istovjetnosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (Narodne novine br. 57/96. i 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stru?nom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine br. 158/03., 198/03., 138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija (Narodne novine br. 82/15., 708/19., 47/20.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Škola ?e kandidatu koji je osoba s invaliditetom osigurati odgovaraju?u razumnu prilagodbu prema posebnom propisu, a kandidat koji je osoba s invaliditetom u prijavi treba navesti potrebu za odgovaraju?om prilagodbom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natje?aj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. stavcima 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze iz ?lanka 49. stavka 1. propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje navedenog prava prednosti pri zapošljavanju:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/82., 77/92. 27/93.,58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03, 148/13. i 98/19.) uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Pravovremenom prijavom smatra se prijava koja je pristigla, odnosno poslana u roku koji je propisan natje?ajem, u skladu s posebnim propisima.
Kandidat/kinja koji/a nije podnio/ijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom/kinjom u postupku javnog natje?aja, o ?emu mu/joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom/kinjom. Obavijest se u pravilu dostavlja putem elektroni?ke pošte.
Kandidatom/kinjom prijavljenim/ljenom na javni natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te osoba koja ispunjava uvjete iz javnog natje?aja. Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Škola, u pravilu putem elektroni?ke pošte, obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.
Na mrežnoj stranici škole http://ss-cakovec.skole.hr/ objavit ?e se koji ?e se od Pravilnikom propisanih postupak vrednovanja provesti u svrhu odabira kandidata po ovom natje?aju te sve bitne okolnosti za provo?enje postupka (podru?je provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata/kinja za postupak vrednovanja, vrijeme i mjesto održavanja vrednovanja). Rok za objavu sadržaja i mjesta vrednovanje kao i za upu?ivanje poziva o vremenu vrednovanja je najmanje pet dana prije dana odre?enog za vrednovanje. Ako ?e se po ovom natje?aju provoditi više postupaka vrednovanja kandidata, razgovor s kandidatima/kinjama (intervju) može se obaviti i isti dan nakon usmene objave rezultata testiranja.
Kandidat/kinja ?e se pozivati na provjeru telefonom na kontakt broj naveden u prijavi i/ili elektroni?kom poštom na e-mail adresu navedenu u prijavi.
Kandidat/kinja koji nije pristupio bilo kojem od postupaka vrednovanja na koji je pozvan ne smatra se kandidatom/kinjom u postupku.
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje. U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime (ime i prezime), adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa). Prijavom na natje?aj kandidati su suglasni s objavom osobnog imena (ime i prezime) u svrhu obavještavanja o rezultatima natje?aja.
Pisane prijave s traženom dokumentacijom podnose se osobno ili preporu?enom poštom (ne elektroni?kom poštom!) u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na adresu škole: Srednja škola ?akovec, Jakova Gotovca 2, 40000 ?akovec, s naznakom „NATJE?AJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA“. Prijave poslane elektroni?kom poštom ili telefaksom ne?e se razmatrati. Natje?ajna dokumentacija ne?e se vra?ati podnositeljima.
O rezultatima natje?aja svi kandidati izvješ?uju se pisanom obaviješ?u poslanom poštom u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Osim toga rezultati natje?aja bit ?e objavljeni i na mrežnoj stranici Škole. U slu?aju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju Škola sve kandidate izvješ?uje istim tekstom obavijesti o odabiru kandidata pisanom obaviješ?u poslanom putem pošte, pri ?emu se kandidatima koji se pozivaju na pravo prednosti pisana obavijest dostavlja preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom u roku predvi?enom posebnim propisima.
RAVNATELJICA:
Gordana Ramuš?ak, dipl. pedagog
Poslodavac
Srednja škola ?akovec
- osobni dolazak: JAKOVA GOTOVCA 2, ?AKOVEC
- pisana zamolba: Jakova Gotovca 2, ?akovec
[ad_2]
Source link