NASTAVNIK – NASTAVNICA ENGLESKOG JEZIKA
[ad_1]
NASTAVNIK / NASTAVNICA ENGLESKOG JEZIKA
Radno mjesto
OPATIJA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
6 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
8.12.2023.
18.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), ?lanka 13. Pravilnika o radu Hotelijersko-turisti?ke škole Opatija, ?lanaka 7. i 8. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje (KLASA: 003-05/19-01/01; URBROJ: 2156-23-HT-01-19-01) od 20. velja?e 2019. godine, I. Izmjena i dopuna Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Hotelijersko-turisti?ke škole Opatija (KLASA: 003-05/21-01/05; URBROJ: 2156-23-HT-01-21-01) od 13. prosinca 2021. godine te II. Dopuna Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Hotelijersko-turisti?ke škole Opatija (KLASA: 007-01/22-02/02; URBROJ: 2156-4/01-22-01) od 28. listopada 2022. godine, Hotelijersko-turisti?ka škola Opatija dana 8. prosinca 2023. godine raspisuje
N A T J E ? A J
za popunu radnog mjesta
NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA
- 1 izvršitelj/ica na neodre?eno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno odnosno 6 sati rada tjedno, novootvoreni poslovi
Mjesto rada: Hotelijersko-turisti?ka škola Opatija, Drage Gervaisa 2, Opatija
Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te prema Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN br. 1/96, 80/99).
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa: Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava ?ovjeka i gra?anina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zašti?enih me?unarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ?udore?a, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosu?a, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN br. 110/97, 27/98 – ispravak, 50/00 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04, 84/05 – ispravak, 71/06, 110/07, 152/08 i 57/11).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosu?a, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv ?ovje?nosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv op?e sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN br. 125/11, 144/12, 56/15, 61/15 – ispravak, 101/17, 118/18, 126/19, 84/21 i 114/22).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu prijavu koja sadrži osobne podatke kandidata (ime i prezime, adresu stanovanja, kontakt podatke; broj telefona / mobitela, adresu elektroni?ke pošte i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje) kandidati su dužni priložiti sljede?e dokaze o ispunjavanju uvjeta:
- životopis
- diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi – ne starije od dana raspisivanja natje?aja
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natje?aj priložiti mišljenje nadležne agencije o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji iz postupka vrednovanja inozemnih obrazovnih kvalifikacija u svrhu pristupa tržištu rada u profesijama koje nisu uklju?ene u Popis reguliranih profesija u Republici Hrvatskoj, u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 69/22) odnosno u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija (NN br. 82/15, 70/19 i 47/20) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima obvezni su uz prijavu za natje?aj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priložiti sve dokaze o priznatom statusu.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dokazuju to odgovaraju?om javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i dr.)
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju da ispunjavaju uvjete natje?aja bit ?e pozvani na procjenu odnosno testiranje prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Hotelijersko turisti?ke škole Opatija, njegovim I. Izmjenama i dopunama te II. Dopunama koji su dostupni na mrežnim stranicama Škole.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja te koja podnese vlastoru?no potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu.
Prilozi odnosno isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a po izboru kandidat je dužan predo?iti izvornik.
Podru?ja provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje biti ?e nazna?eni u pozivu za testiranje koji ?e biti objavljen na mrežnim stranicama škole.
(poveznica: http://ss-hotelijersko-turisticka-opatija.skole.hr/natjecaji )
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja bit ?e objavljeni na mrežnim stranicama Škole najmanje 5 (pet) dana prije dana odre?enog za održavanje procjene odnosno testiranja.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje, njegovim I. Izmjenama i dopunama te II. Dopunama.
Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je povukao prijavu na natje?aj i više se ne smatra kandidatom u ovom natje?ajnom postupku.
Na natje?aj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Prijavom na ovaj natje?aj kandidati su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima i ispravama sukladno Op?oj uredbi o zaštiti podataka i drugom propisu.
Natje?ajna dokumentacija dostavlja se neposredno ili preporu?enom poštom na adresu škole: Hotelijersko turisti?ka škola Opatija, Drage Gervaisa 2, 51410 Opatija, s naznakom „ZA NATJE?AJ – NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA“.
Rok za podnošenje prijava na ovaj natje?aj je 10 (deset) dana od dana objave ovog natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj plo?i Škole.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni na mrežnim stranicama Škole.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj plo?i škole dana 8. prosinca 2023. godine (poveznica: http://ss-hotelijersko-turisticka-opatija.skole.hr/natjecaji) i traje do 18. prosinca 2023. godine.
Poslodavac
HOTELIJERSKO-TURISTI?KA ŠKOLA
- osobni dolazak: DRAGE GERVAISA 2, OPATIJA
- pisana zamolba: Drage Gervaisa 2, Opatija
[ad_2]
Source link