NASTAVNIK-ICA FRANCUSKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/ICA FRANCUSKOG JEZIKA
Radno mjesto
KOR?ULA, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zapošljavanja umirovljenika
15 sati tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
14.2.2024.
22.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
REPUBLIKA HRVATSKA
SREDNJA ŠKOLA PETRA ŠEGEDINA
KOR?ULA
Ante Star?evi?a 4
KLASA:112-02/24-1/01
URBROJ:2117-138/01-24-1
Kor?ula; 14.velja?e 2024.godine
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, /”Narodne novine” br.87/2008,86/2009,105/2010,90/2011,86/2012, 94/2013, 152/2014, 7/2017,68/2018,98/2019 i 64/2020, 151/2022. i 156/23/ i ?lanka 8. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja,Srednja škola Petra Šegedina, raspisuje:
N A T J E ? A J:
za popunu radnih mjesta :
1.Nastavnik/ica francuskog jezika,na neodre?eno nepuno radno vrijeme- 8 sata u nastavi tjedno,
-1 izvršitelj/ica
Mjesto rada je sjedište poslodavca u Kor?uli.
Uvjeti:
Pored op?ih uvjeta kandidati iz ovog natje?aja. moraju ispunjavati uvjete prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi /”Narodne novine” br.87/2008,86/2009,105/2010,90/2011,86/2012.,94/2013 i 152/2014/, 7/2017,68/2018, 98/2019 i 64/2020,151/2022. i 156/23/, Zakona o strukovnom obrazovanju / “Narodne novine” br. 30/2009,24/2010,22/2013 i 25/2018 i 69/2022/ i uvjete iz Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu/” Narodne novine ” br. 1/1996 i 80/1999/.
U prijavi na natje?aj kandidat treba navesti podatke (osobno ime i adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogu?nosti e-mail adresa na koju ?e mu biti dostavljen obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje).
Uz pisanu prijavu potrebno je priložiti:
-životopis,
-diplomu,odnosno dokaz o vrsti i stupnju tražene stru?ne spreme,
– dokaz o državljanstvu,
– uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja,
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evedentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama koje se ne vra?aju.
Na Natje?aj se ravnopravno prijavljuju osobe oba spola.
Izabrani kandidat, prije stupanja u radni odnos je dužan dostaviti orginale ili ovjerene preslike tražene dokumentacije,temeljem kojih je dokazao ispunjavanje uvjeta iz natje?aja.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju prema odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br.121/17.,98/19. i 84/21.) kandidat je dužan uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te sve potrebne dokaze navedene u ?lanku 103. stavku 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji koji se mogu prona?i na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja,na slijede?oj poveznici : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” 84/21.) dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati prijavljeni na natje?aj koji ispunjavaju uvjete natje?aja obvezni su po pozivu pristupiti testiranju sukladno Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja Srednje škole Petra Šegedina.
Obavijest o sadržaju i na?inu testiranja,pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja,bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici škole:
http://ss-psegedina-korcula.skole.hr/natje_aji_za_radni_odnos
Prijavom na ovaj natje?aj kandidat je suglasan i daje privolu za obradu danih osobnih podataka sukladno op?oj uredbi o zaštiti podataka te odredbama Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (N.N. br. 42/18) za potrebe provedbe ovog javnog natje?aja.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Srednje škole Petra Šegedina.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta zaprimaju se u školi ili poštom dostaviti na adresu: Srednja škola Petra Šegedina,20260 Kor?ula, Ante Star?evi?a 4, s naznakom «za natje?aj- naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje».
O rezultatima izbora kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Ravnatelj:
Lovre Botica,prof.
Poslodavac
SREDNJA ŠKOLA KOR?ULA
pisana zamolba: SŠ Petra Šegedina,Ante Star?evi?a 4,20260 Kor?ula
[ad_2]
Source link