NASTAVNIK-ICA ETIKE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/ICA ETIKE
Radno mjesto
BUJE-BUIE, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
11 sat tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
24.1.2024.
1.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
SREDNJA ŠKOLA
“VLADIMIR GORTAN”
BUJE
SCUOLA MEDIA SUPERIORE
“VLADIMIR GORTAN “
BUIE
KLASA: 112-02/24-01/05
URBROJ: 2105-1-01-24-3
Buje, 24. sije?nja 2024. godine
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), ?lanka 6. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja KLASA: 003-05/19-01/01, URBROJ: 2105-21-01-19-01 od 29. sije?nja 2019. godine, ?lanka 18. Pravilnika o radu Srednje škole „Vladimir Gortan“Buje, ?lanka 106. Statuta srednje škole „Vladimir Gortan“ Buje, KLASA: 012-01/19-01/01, URBROJ: 2105-21-01-191, od 11. ožujka 2019. godine, raspisuje se:
NATJE?AJ
ZA RADNO MJESTO
1. NASTAVNIK/ICA ETIKE
- 1 izvršitelj/ica,
- na neodre?eno,
– nepuno radno vrijeme – 11 sati rada tjedno (6 sata
nastave s pripadaju?om koli?inom ukupnog radnog
vremena),
- ugovara se probni rad od 180 dana,
- na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno
?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
UVJETI:
- uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa – ?lanak 105. stavak 1., 2., 7. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
ZAPREKE ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:
- radni odnos ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za kaznena djela iz ?lanka 106. stavak 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
- radni odnos ne može zasnovati osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za kaznena djela iz ?lanka 106. stavak 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
UZ VLASTORU?NO POTPISANU PRIJAVU NA NATJE?AJ POTREBNO JE DOSTAVITI:
1. životopis,
2. diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
3. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci),
4. elektroni?ki zapis ili potvrda o podatcima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavod za mirovinsko osiguranje (elektroni?ki zapis ili potvrda o radno pravnom statusu),
5. rodni list,
6. dokaz o državljanstvu.
Isprave od 1.-6. prilažu se u neovjerenoj preslici.
Kandidat izabran po natje?aju dužan je nakon izbora, prije sklapanja ugovora o radu predo?iti izvornike traženih dokumenata.
U prijavi na natje?aj kandidati su dužni navesti adresu, broj telefona/mobitela odnosno adresu elektroni?ke pošte kako bi putem istih mogli biti obaviješteni o datumu i vremenu predvi?enom za razgovor (intervju).
Pozivaju se osobe iz ?lanka 102. stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) da uz prijavu na natje?aj dostave dokaze iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23).
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici:
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ 84/21) uz prijavu na javni poziv dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju temeljem nekog drugog posebnog zakona dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenja ili potvrde o priznatom pravu te svu ostalu dokumentaciju temeljem koje ostvaruju pravo prednosti.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjetima natje?aja dužni su pristupiti razgovoru (intervju) pred Povjerenstvom, koje može zatražiti i održavanje oglednog nastavnog sata, odnosno druge prakti?ne provjere.
Kandidat prijavom na natje?aj daje svoju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka.
Rok za prijavu na natje?aj je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole .
S odabranim kandidatom sklopit ?e se Ugovor o radu.
Prijava s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostavlja se pisanim putem, neposredno u tajništvu Škole ili putem pošte uz naznaku na omotnici ” Za natje?aj za radno mjesto nastavnika/ice etike, na adresu škole: SREDNJA ŠKOLA “VLADIMIR GORTAN”, BUJE – SCUOLA MEDIA SUPERIORE “VLADIMIR GORTAN”, BUIE, ŠKOLSKI BRIJEG 1, 52460 BUJE.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem web stranice Škole najkasnije u roku od 8 (osam) dana od dana sklapanja Ugovora o radu s odabranim kandidatom.
Ravnateljica:
Dolores Miheli? Malbaši?, dipl.oec.
Poslodavac
SREDNJA ŠKOLA VLADIMIR GORTAN
pisana zamolba: 1 Školski brijeg, 52460 Buje
[ad_2]
Source link