NASTAVNIK-ICA EKONOMSKE GRUPE PREDMETA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/ICA EKONOMSKE GRUPE PREDMETA
Radno mjesto
ZAGREB-NOVI ZAGREB
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
10 sati tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
31.10.2023.
8.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
UGOSTITELJSKO-TURISTI?KO U?ILIŠTE, ZAGREB (dalje: Škola), Kombolova 2a, na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20) te prema Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja u Školi dana 30. listopada 2023. godine raspisuje
NATJE?AJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
- nastavnik ekonomske grupe predmeta (m/ž) – 1 izvršitelj/ica, neodre?eno, nepuno radno vrijeme
Mjesto rada: Ugostiteljsko-turisti?ko u?ilište, Kombolova 2a, Zagreb
Kandidati koji se prijavljuju na natje?aj, uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, trebaju ispunjavati i posebne uvjete prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20) i Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine broj 1/96 i 80/99).
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, kontakt podaci (broj telefona/mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Kandidat je uz vlastoru?no potpisanu prijavu dužan priložiti:
- životopis,
- dokaz o državljanstvu,
- potvrdu ili elektronski zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnopravnom statusu,
- dokaz o stupnju i vrsti stru?ne spreme
- dokaz da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa prema ?lanku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, odnosno uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak, ne starije od šest (6) mjeseci.
Kandidati potrebne dokumente dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama, koje se ne?e vra?ati. Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat ?e dostaviti izvornike dokumenata ili ovjerene preslike. Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze o statusu/pravu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pod jednakim uvjetima pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/18 i 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji koji su objavljeni na web stranici Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici:
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane ?lankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18), svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete iz natje?aja.
Sukladno Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja u Školi, nakon isteka natje?ajnog roka za kandidate prijavljene na natje?aj ?ije su prijave potpune, pravodobne te koje ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, bit ?e proveden selekcijski postupak: pisana provjera sposobnosti, motivacije i vještina i razgovor s kandidatima.
Obavijest o vremenu, mjestu i na?inu pisane provjere biti ?e objavljena na mrežnoj stranici Škole najmanje tri (3) dana prije dana odre?enog za pisanu provjeru.
Kandidati koji zadovolje kriterije pisane provjere biti ?e pozvani na razgovor s ?lanovima Povjerenstva o ?emu ?e biti pravovremeno obaviješteni.
Ako kandidat ne pristupi razgovoru ili prethodnoj pisanoj provjeri u zakazano vrijeme, smatrat ?e se da je povukao prijavu. Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici HZZ-a i Škole.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Obavijest o ishodu natje?ajnog postupka bit ?e objavljena na mrežnoj stranici škole.
Poslodavac
UGOSTITELJSKO-TURISTI?KO U?ILIŠTE
pisana zamolba: Ugostiteljsko-turisti?ko u?ilište, Kombolova 2a, 1
[ad_2]
Source link