NASTAVNIK-CA POVIJESTI – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/CA POVIJESTI
Radno mjesto
VINKOVCI, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
21 sat tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
8.12.2023.
16.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Republika Hrvatska
Tehni?ka škola Ru?era Boškovi?a Vinkovci
Stanka Vraza 15, 32100 Vinkovci
KLASA: 112-02/23-01/7
URBROJ: 2196-34-23-6
Vinkovci, 08. prosinca 2023.
Na temelju ?lanka 105., 106. i 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) i ?lanka 6. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Ravnatelj Tehni?ke škole Ru?era Boškovi?a Vinkovci, 32100 Stanka Vraza 15, dana 08. prosinca 2023. godine, raspisuje
N A T J E ? A J
za popunu radnog mjesta
- Nastavnik/ca Povijesti – 1 izvršitelj/ica na odre?eno nepuno radno vrijeme, 12 sati nastave tjedno (odnosno 21,8 sati ukupnog radnog vremena tjedno) do povratka radnice na rad
Mjesto rada je u sjedištu škole u Vinkovcima, Stanka Vraza 15, a prema potrebi i izvan sjedišta Škole.
Na natje?aj se mogu pod ravnopravnim uvjetima javiti osobe oba spola (Zakon o ravnopravnosti spolova, NN 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.
Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu te posebne uvjete utvr?ene ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20,151/22). Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?a vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada i to:
- Poslove nastavnika predmetne nastave u srednjoj školi može obavljati osoba koja je završila diplomski sveu?ilišni studij odgovaraju?e vrste ili diplomski specijalisti?ki studij odgovaraju?e vrste i ima pedagoške kompetencije
- Ako se na natje?aj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz to?ke a) radni odnos se može zasnovati s osobom koja ima odgovaraju?u razinu i vrstu obrazovanja a nema potrebne pedagoške kompetencije uz uvjet stjecanja tih kompetencija
Osim navedenih uvjeta kandidati moraju imati i odgovaraju?u vrstu obrazovanja odre?enu Pravilnikom o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96 i 80/99).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj (koja mora sadržavati adresu stanovanja i e-mail) kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
1. životopis
2. preslika osobne iskaznice
3. presliku dokaza o ispunjavanju uvjeta tražene struke i razine obrazovanja i pedagoškim komptencijama
4. uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi istražni ili kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natje?aja)
5. elektroni?ki zapis staža ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje odre?ene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.
Kandidati dokumente dostavljaju u neovjerenim preslikama koje se ne vra?aju, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat ?e predo?iti izvornike.
Kandidati koji imaju prednost pri zapošljavanju, prema posebnim propisima dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo i dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju prednost.
Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natje?aj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l. 48. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21 ) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na ovo pravo tako da uz prijavu odnosno ponudu na javni natje?aj, oglas ili u postupku zapošljavanja provedenom na drugi na?in priloži sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, oglasa ili u postupku zapošljavanja provedenom na drugi na?in te da priloži sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je, uz gore navedene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dostaviti dokaz o utvr?enom invaliditetu.
Kandidati su u prijavi dužni navesti radno mjesto za koje podnose prijavu (u prijavi na natje?aj i na omotnici). U prijavi na natje?aj kandidat mora navesti svoju e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene, odnosno testiranja.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili nemaju dokumente u traženom obliku kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Kandidat/kinja koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava sve uvjete natje?aja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje koji je objavljen na mrežnim stranicama Škole ( http://web2.ss-tehnicka-rboskovica-vk.skole.hr/upload/ss-tehnicka-rboskovica-vk/images/static3/3816/attachment/pravilnik_o_postupku_zaposljavanja.pdf ).
Podru?ja iz kojih se obavlja testiranje su stru?no-pedagoške i metodi?ke kompetencije, i to iz:
- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11,5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19 i 64/20, 151/22),
- Pravilnika o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/15, 3/17),
- Pravilnika o na?inima, postupcima i elementima vrednovanja u?enika u osnovnim i srednjim školama (NN 112/10, 82/19, 43/20 i 100/21),
- Godišnjeg plana i programa rada škole te Školskog kurikuluma za školsku godinu 2023./2024.
- Kurikulum nastavnog predmeta i metodika rada nastavnika
Obavijest o datumu i mjestu održavanja testiranja te lista kandidata pozvanih na testiranje objavit ?e se nakon isteka roka za podnošenje prijava na natje?aj, na mrežnim stranicama Škole (http://ss-tehnicka-rboskovica-vk.skole.hr/natjecaji_za_radna_mjesta) te svakom kandidatu na e-mail adresu navedenu u prijavi na natje?aj.
Prijavom na natje?aj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka, iz dostavljenih priloga, a za potrebe natje?ajnog postupka. Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristiti ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Prijave se dostavljaju osobnom dostavom u administraciju škole ili poštom na adresu:
Tehni?ka škola Ru?era Boškovi?a Vinkovci, Stanka Vraza 15, 32100 Vinkovci, s naznakom „za natje?aj – (radno mjesto za koje se kandidat prijavljuje)“.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natje?aja u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na mrežnim stranicama škole.
Obavijest o rezultatima natje?aja objavit ?e se najkasnije u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos na mrežnim stranicama škole (http://ss-tehnicka-rboskovica-vk.skole.hr/natjecaji_za_radna_mjesta) ?ime se smatra da su kandidati obaviješteni.
Iznimno, ako se na natje?aj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješ?uje istim tekstom obavijesti o rezultatima natje?aja pisanom poštanskom pošiljkom, pri ?emu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješ?uje pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Ravnatelj Zlatko Ruš?i?, dipl. ing. el.
Poslodavac
TEHNI?KA ŠKOLA RU?ERA BOŠKOVI?A
- osobni dolazak: STANKA VRAZA 15, VINKOVCI
- pisana zamolba: STANKA VRAZA 15, VINKOVCI
[ad_2]
Source link