NASTAVNIK-CA ENGLESKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA
Radno mjesto
ZAGREB-SUSEDGRAD
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
15.12.2023.
23.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.) Gimnazija Lucijana Vranjanina (u daljnjem tekstu: Škola) raspisuje
N A T J E ? A J
za popunu radnog mjesta
1. NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA – 1 izvršitelj (M/Ž), VSS
- neodre?eno, puno radno vrijeme, 8 sata dnevno, tj. 40 sati tjedno
- upražnjeno radno mjesto
- uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
- mjesto rada: 10 090 Zagreb, Trg hrvatskih pavlina 1
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, u skladu s op?im propisima o radu, trebaju ispunjavati i posebne uvjete u skladu s ?lancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te ?lankom 2. stavka 2. to?kom 2. Pravilnika o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96. i 80/99.).
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu (u kojoj treba navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu prebivališta/boravišta, kontakt podatke: broj telefona/mobitela, e-mail) potrebno je priložiti:
– životopis
– dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
– potvrdu/uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje
radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
(ne starije od 6 mjeseci)
– potvrdu ili elektroni?ki zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o stažu
(ne starije od mjesec dana)
– esej na zadanu temu.
Dokaze o ispunjavanju uvjeta kandidati dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama koje se ne vra?aju. Odabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dostavlja na uvid izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
U postupku odabira kandidata provode se dva selekcijska postupaka sukladno Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja:
1. Pisana provjera sposobnosti, pisanog izražavanja, motivacije i vještina kandidata
Uz prijavu na natje?aj kandidati prilažu esej od 500 do 1000 rije?i na temu „Vršnja?ko vrednovanje kao jedna od metoda pripreme za esej na maturi korištenjem propisanih kriterija za vrednovanje eseja“ koji je dio potrebne dokumentacije, temeljem kojeg ?e se procijeniti pisana sposobnost, izražavanje, motivacija i vještine kandidata.
2. Razgovor s kandidatima
Ako ima više kandidata, nakon vrednovanja pisane provjere, pozivaju se najmanje dva najbolje rangirana kandidata na razgovor. O pozivu se kandidati obavještavaju telefonom najmanje dva dana ranije.
Sukladno ?lanku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, Škola je dužna voditi ra?una o zaprekama za zasnivanje radnog odnosa pa isti ne može zasnovati s kandidatom protiv kojeg se vodi kazneni postupak za neko od djela propisana u navedenom ?lanku, što kandidat dokazuje uvjerenjem nadležnog suda.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po jednakim uvjetima prema posebnim zakonima, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natje?aja i dokaze o pravu na prednost pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju iz ?lanka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.) nalazi se na poveznici
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju iz ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.) nalaze se na poveznici
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od objave natje?aja.
Dan objave natje?aj na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole je 15. prosinca 2023. godine.
Prijave s potrebnom dokumentacijom treba dostaviti na adresu:
GIMNAZIJA LUCIJANA VRANJANINA
Trg hrvatskih pavlina 1, 10 090 Zagreb
s naznakom „Za natje?aj – NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA“
Kandidatom se smatra osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete natje?aja. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Smatra se kako je kandidat, koji se ne odazove na selekcijski postupak na koji je pozvan, odustao od prijave te ne uzima u obzir u daljnjem postupku.
Škola obra?uje osobne podatke kandidata prijavljenih na natje?aj u skladu s Op?om uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.) u svrhu popunjavanja radnog mjesta za koji je raspisan natje?aj.
Svi bitni podaci za provo?enje vrednovanja kandidata kao i rezultati natje?aja objavljuju se na mrežnoj stranici Škole: www.lucijanka.hr
Poslodavac
Gimnazija Lucijana Vranjanina
pisana zamolba: Trg hrvatskih pavlina 1, 10 090 Zagreb-Susedgrad
[ad_2]
Source link