NASTAVNIK-CA BIOLOGIJE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/CA BIOLOGIJE
Radno mjesto
VINKOVCI, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
2 sata tjedno
- Smjena – prijepodne
- Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
27.3.2024.
4.4.2024.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
REPUBLIKA HRVATSKA
VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
DRVODJELSKA TEHNI?KA ŠKOLA
KLASA: 112-02/24-01/2
URBROJ: 2196-35-24-1
Vinkovci, 27. ožujka 2024.
Na temelju ?l. 105., 106. i 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (N.N. br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.) i ?l. 6. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Drvodjelskoj tehni?koj školi, ravnatelj Drvodjelske tehni?ke škole, Vinkovci, Stanka Vraza 15, Josip Jovanovac, dipl. inž., objavljuje
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa na poslovima:
1. Nastavnik/ca Engleskog jezika – 1 izvršitelj/ica, na neodre?eno nepuno radno vrijeme, 2 sata nastave tjedno.
2. Nastavnik/ca Etike – 1 izvršitelj/ica, na neodre?eno nepuno radno vrijeme, 2 sata nastave tjedno.
3. Nastavnik/ca Matematike – 1 izvršitelj/ica, na neodre?eno nepuno radno vrijeme, 3 sata nastave tjedno.
4. Nastavnik/ca Skupine strukovnih predmeta iz podru?ja prerade i obrade drva – 1 izvršitelj/ica, na neodre?eno puno radno vrijeme, 39 sati nastave tjedno.
5. Nastavnik/ca Biologije – 1 izvršitelj/ica, na neodre?eno nepuno radno vrijeme, 2 sata nastave tjedno.
Mjesto rada je u sjedištu škole u Vinkovcima, Stanka Vraza 15, a prema potrebi i izvan sjedišta Škole.
Na natje?aj se mogu pod ravnopravnim uvjetima javiti osobe oba spola (Zakon o ravnopravnosti spolova, N.N. br. 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.
Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu te posebne uvjete utvr?ene ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (N.N. br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.) i podzakonskim aktima.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?a vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada i to:
Poslove nastavnika predmetne nastave u srednjoj školi može obavljati osoba koja je završila diplomski sveu?ilišni studij odgovaraju?e vrste ili diplomski specijalisti?ki studij odgovaraju?e vrste i ima pedagoške kompetencije
Ako se na natje?aj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz to?ke a) radni odnos se može zasnovati s osobom koja ima odgovaraju?u razinu i vrstu obrazovanja, a nema potrebne pedagoške kompetencije uz uvjet stjecanja tih kompetencija.
Osim navedenih uvjeta kandidati moraju imati i odgovaraju?u vrstu obrazovanja odre?enu Pravilnikom o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (N.N. br. 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (N.N. br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj u kojoj ?e navesti osobne podatke (osobno ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela i e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju, kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
1. životopis
2. dokaz o državljanstvu
3. presliku dokaza o stupnju i vrsti ste?ene stru?ne spreme
4. presliku dokaza o pedagoško-psihološkim kompetencijama ukoliko nisu sadržane u redovnom obrazovanju
5. uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi istražni ili kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natje?aja)
6. elektroni?ki zapis staža ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natje?aja)
Kandidati koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužni su priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje odre?ene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.
Kandidati dokumente dostavljaju u neovjerenim preslikama koje se ne vra?aju nakon završetka natje?ajnog postupka, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidati ?e predo?iti izvornike ili ovjerene preslike.
Kandidati koji imaju prednost pri zapošljavanju, prema posebnim propisima dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo i dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju prednost.
Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natje?aj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno ?l. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (N.N. br. 121/17., 98/19. i 84/21.), ?l. 48. st. 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N.N. br. 84/21.), ?l. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (N.N. br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) i ?l. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (N.N. br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), dužni su se u prijavi pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l. 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (N.N. br. 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na javni natje?aj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l. 48. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N.N. br. 84/21.) dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na ovo pravo tako da uz prijavu odnosno ponudu na javni natje?aj, oglas ili u postupku zapošljavanja provedenom na drugi na?in prilože sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, oglasa ili u postupku zapošljavanja provedenom na drugi na?in te da prilože sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (N.N. br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužni su, uz gore navedene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dostaviti dokaz o utvr?enom invaliditetu.
Kandidati su u prijavi dužni navesti radno mjesto za koje podnose prijavu. U prijavi na natje?aj kandidati moraju navesti svoju e-mail adresu na koju ?e im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene, odnosno testiranja.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka te prijave dostavljene putem e-maila, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju sve uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje koji je objavljen na mrežnim stranicama Škole.
(http://ss-drvodjelska-tehnicka-vk.skole.hr/upload/ss-drvodjelska-tehnicka-vk/images/static3/1099/attachment/PRAVILNIK_O_POSTUPKU_ZAPOSLJAVANJA.pdf).
Kandidati koji ne pristupe procjeni odnosno testiranju smatrati ?e se da su povukli prijavu na natje?aj.
Obavijest o datumu, mjestu, na?inu i podru?ju iz kojeg ?e se obaviti procjena odnosno testiranje te lista kandidata pozvanih na testiranje objavit ?e se nakon isteka roka za podnošenje prijava na natje?aj, na mrežnim stranicama Škole ( [Sidro] http://www.ss-drvodjelska-tehnicka-vk.skole.hr), te svakom kandidatu na e-mail adresu navedenu u prijavi na natje?aj.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja se dostavljaju poštom na adresu:
Drvodjelska tehni?ka škola, Stanka Vraza 15, 32 100 Vinkovci, s naznakom „za natje?aj – (navesti radno mjesto za koje se kandidat prijavljuje)“
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natje?aja u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na mrežnim stranicama škole.
Prijavom na natje?aj kandidati daju privolu na obradu osobnih podataka, iz dostavljenih priloga, a za potrebe natje?ajnog postupka.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristiti ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (N.N. br. 42/18.)
Obavijest o rezultatima natje?aja objavit ?e se u zakonskom roku na mrežnim stranicama škole (http://www.ss-drvodjelska-tehnicka-vk.skole.hr), ?ime se smatra da su kandidati obaviješteni.
Iznimno, ako se na natje?aj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješ?uje istim tekstom obavijesti o rezultatima natje?aja pisanom poštanskom pošiljkom, pri ?emu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješ?uje pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Ravnatelj: Josip Jovanovac, dipl. inž.
Poslodavac
Drvodjelska tehni?ka škola
pisana zamolba: Drvodjelska tehni?ka škola, Stanka Vraza 15, 32 10
[ad_2]
Source link