KUSTOS – KUSTOSICA U POVIJESNOM ODJELU, PRIPRAVNIK – PRIPRAVNICA
[ad_1]
KUSTOS / KUSTOSICA U POVIJESNOM ODJELU, PRIPRAVNIK / PRIPRAVNICA
Radno mjesto
POŽEGA, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; pove?an opseg posla
- pripravnik
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
4.6.2024.
12.6.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Traži se pripravnik
Na temelju ?lanka 28. stavka 2. Statuta Gradskog muzeja Požega (URBROJ:150-1/17., URBROJ: 308/19., URBROJ: 212/2022., URBROJ: 212/2022.-pro?iš?eni tekst i URBROJ: 415/2022.), ?lanka 17. to?ke 4., to?ke 4. Pravilnika unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Gradskog muzeja Požega (KLASA: 030-05/23-01/1, URBROJ: 2177-1-27-02/01-23-2 od 16. listopada 2023. godine) i Zaklju?ka o davanju suglasnosti za zapošljavanje pripravnika u Gradski muzej Požega, KLASA: 112-01/24-01/1, URBROJ: 2177-1-01/01-24-3 od 29. svibnja 2024. godine, ravnateljica Gradskog muzeja Požega, raspisuje
N A T J E ? A J
za zapošljavanje pripravnika u Gradskom muzeju Požega
I. Raspisuje se natje?aj za zapošljavanje pripravnika u Gradskom muzeju Požega (u nastavku teksta: natje?aj), na radnom mjestu: Kustos u Povijesnom odjelu, jedan (1) izvršitelj.
II. Radni odnos zasniva se na odre?eno vrijeme u trajanju 12 mjeseci s punim radim vremenom, zbog pove?anog opsega posla.
III. Kandidat za radno mjesto navedeno pod to?kom I. ovoga natje?aja, pored op?ih uvjeta (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima) propisanih zakonom mora ispunjavati i sljede?e posebne uvjete:
- završen diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili s njim izjedna?en studij (magistar struke ili stru?ni specijalist ili sveu?ilišni specijalist povijesne struke),
- poznavanje rada na ra?unalu,
- poznavanje jednog stranog jezika.
IV. Uz prijavu na natje?aj za radno mjesto navedeno pod to?kom I. natje?aja potrebno je priložiti:
- životopis
- dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (diploma)
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (važe?a osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica odnosno domovnica, sukladno ?lanku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu (Narodne novine, broj: 53/91., 70/91., 28/92., 113/03., 4/94., 130/11., 110/15., 102/19. i 138/21.)
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima od najmanje jedne (1) godine (elektroni?ki zapis ili potvrda HZMO)
- elektroni?ki zapis ili uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne starije od tri (3) mjeseca ra?unaju?i od dana objave natje?aja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat dužan je prije po?etka rada dostaviti na uvid izvornike dokumentacije priložene uz prijavu na natje?aj.
Prijava na natje?aj obvezno sadržava osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa), specifikaciju priloga (dokaza) uz prijavu te potpis kandidata.
Sve uvjete kandidat mora ispunjavati na dan podnošenja prijave na natje?aj.
Ispunjavanje svih gore navedenih uvjeta odre?uje se na posljednji dan natje?ajnog roka.
Dopunu prijavi na natje?aj mogu?e je podnijeti zaklju?no do dana isteka natje?ajnog roka.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjen?anog ili rodnog lista).
V. Na natje?aju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj: 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
VI. Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o hrvatskim braniteljima), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) (u nastavku teksta: Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) (u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) (u nastavku teksta: Ustavni zakon) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na natje?aj dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo ve? nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i sli?no), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 22. Ustavnog zakona uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
VII. Za kandidate prijavljene na natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti (u nastavku teksta: provjera znanja) za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. O na?inu prethodne provjere znanja (testiranjem i/ili intervjuom), podru?ju provjere znanja (pravni i drugi izvori), mjestu i vremenu, kandidati ?e biti ?e posebno i pravodobno obaviješteni putem službene mrežne stranice Muzeja i telefonom ili telegramom ili e-mail poštom), najmanje pet (5) dana prije povjere znanja (testiranjem i/ili intervjuom).
Kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je odustao od kandidature, tj. da je povukao prijavu na natje?aj.
Ukoliko smatra potrebnim ovlašteno tijelo, odnosno ovlaštene osoba Muzeja može imenovati Povjerenstvo koje ?e provjeriti znanje, sposobnost i vještine kandidata prijavljenih na natje?aj.
VIII. Rok za podnošenje prijava na natje?aj je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?ni ured Požega.
IX. Prijavu s dokumentacijom potrebno je dostaviti na adresu:
Gradski muzej Požega,
Matice hrvatske 1, 34000 Požega,
« za javni natje?aj za radno mjesto pod to?kom I. «
najkasnije do srijede 12. lipnja 2024. godine, 24:00 sati.
X. Ovaj ?e se natje?aj objaviti na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?ni ured Požega (https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_Radna_Mjesta.aspx), na oglasnoj plo?i Muzeja i na mrežnim stranicama Muzeja (https://www.gmp.hr/info/natjecaji), sukladno ?lanku 10. stavku 1. to?ki 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine, broj: 25/13., 85/15. i 69/22.).
XI. Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži se podatke i priloge navedene u natje?aju. Nepravovremene i nepotpune prijave na natje?aj ne?e se razmatrati.
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
XII. Prijavom na ovaj natje?aj kandidat potvr?uje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova ?uvanja, te njihovim pravima, a sve u skladu s Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od dana 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj: 42/18).
Kandidat prijavom na ovaj javni natje?aj daje izri?itu suglasnost Gradskom muzeju Požega na prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka u svrhe natje?ajnog postupka kao i suglasnost za objavu istih kao rezultata natje?aja.
XIII. Muzej zadržava pravo da po raspisanom natje?aju ne mora izvršiti izbor, u kojem slu?aju se donosi odluka o poništenju natje?aja bez mogu?nosti ulaganja pravnog lijeka.
XIV. O rezultatima izbora, kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Poslodavac
GRADSKI MUZEJ
- osobni dolazak: MATICE HRVATSKE 1
- pisana zamolba: Matice hrvatske 5, 34000 Požega
[ad_2]
Source link