KUSTOS-KUSTOSICA U ODJELU UMJETNI?KOG OBRTA
[ad_1]
KUSTOS/KUSTOSICA U ODJELU UMJETNI?KOG OBRTA
Radno mjesto
OSIJEK, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
25.6.2024.
3.7.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Na temelju ?lanka 36. Statuta Muzeja Slavonije, a u skladu s odredbama Pravilnika o radu i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Muzeja Slavonije, a temeljem suglasnosti za zapošljavanje Ministarstva kulture i medija (KLASA: 112-01/24-01/0059, URBROJ: 532-02-01/1-24-02, Zagreb, 28. velja?e 2024. godine) ravnateljica Muzeja Slavonije, Zdenka Predrijevac dana 24. lipnja 2024. raspisuje
NATJE?AJ
za prijam u radni odnos
jednog (1) zaposlenika radi popunjavanja radnih mjesta u:
1) ODJEL UMJETNI?KOG OBRTA
– KUSTOS – 1 izvršitelj na neodre?eno, puno radno vrijeme
Uvjeti:
- završen diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili visoka stru?na sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju iz podru?ja humanisti?kih znanosti, polje – povijest umjetnosti.
- 1 godina radnog iskustva na istim ili sli?nim poslovima
- položen stru?ni ispit za kustosa sukladno Zakonu o muzejima
- znanje najmanje jednog stranog jezika
- znanje rada na ra?unalu
Uz pisanu prijavu kandidat treba obvezno priložiti:
- prijavu na natje?aj- obavezno navesti radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje
- životopis (iz kojeg je vidljivo da kandidat zadovoljava sve uvjete natje?aja i uvjete radnog mjesta na koje prijavljuje)
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice),
- dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (diploma),
- dokaz o poznavanju stranog jezika (potvrde, svjedodžbe, i dr.),
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (potvrde, svjedodžbe, i dr.),
- dokaz o položenom stru?nom ispitu sukladno radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje
- dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroni?kog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO-a) ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a koji, izme?u ostaloga sadrži, podatke o poslodavcu, trajanju radnog odnosa, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi ili drugi dokazi kojima se može utvrditi radni staž), ne stariji od dana objave ovog natje?aja;
Prijava treba sadržavati najmanje sljede?e podatke: ime i prezime kandidata, adresu, broj telefona i adresu elektroni?ke pošte za primanje obavijesti te radno mjesto za koje se kandidat prijavljuje. Prijavom na natje?aj, prijavljeni kandidati izri?ito su suglasni da Muzej Slavonije kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati osobne podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN, broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.
Prijavu na natje?aj potrebno je vlastoru?no potpisati.
Na natje?aj se mogu javiti i osobe koje nemaju prethodno položen stru?ni ispit za kustosa, ali su ga dužne položiti sukladno propisima koji ure?uju stjecanje stru?nih zvanja u muzejskoj struci u roku od 1 godine od po?etka radnog odnosa.
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornike isprava. Priložena natje?ajna dokumentacija se ne vra?a.
Na natje?aj za prijam u radni odnos mogu se prijaviti osobe oba spola.
Muzej Slavonije zadržava pravo da, ukoliko ocijeni da je potrebno, provede postupak selekcije kandidata putem razgovora (intervjua) i/ili provjere radnih sposobnosti. O vremenu održavanja razgovora / provjere radnih sposobnosti kandidati/kinje ?e se obavijestiti putem dostavljenih e-mail adresa ili telefonski.
Kandidati koji ispunjavaju uvjete propisane javnim natje?ajem bit ?e pozvani na razgovor. Kandidat koji se ne odazove na poziv za razgovor smatrat ?e se da je odustao od natje?aja. Ako kandidat ne pristupi razgovoru / provjeri radnih sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao/la prijavu na natje?aj te se u daljnjem postupku više ne?e smatrati kandidatom.
Odluku o izboru kandidata donosi ravnateljica vode?i ra?una o interesima, profesionalnim ciljevima i motivaciji kandidata.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti kod prijema u javnu službu prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21.), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 102. Zakona o pravima branitelja iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN121/17,98/19 i 84/21) dužni su priložiti sve potrebne dokaze navedene na:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21.) dužni su priložiti dokaze iz ?lanka 49. navedenoga Zakona. Popis dokumenta potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14,39/18 i 32/20), dužni su uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja priložiti i dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i na?inu vo?enja o?evidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u roku od 8 dana od objave natje?aja na adresu: Muzej Slavonije, Trg Sv. Trojstva 6, 31000 Osijek, s naznakom „Natje?aj za prijam u radni odnos – kustos u Odjelu umjetni?kog obrta“.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovoga natje?aja. Nepotpune i nepravovremeno pristigle prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja, ne?e se razmatrati.
Muzej zadržava pravo u svako vrijeme poništiti natje?aj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom Odluke o izboru kandidata na mrežnoj stranici Muzeja Slavonije www.mso.hr.
Dostava Odluke o izboru kandidata smatra se obavljenom istekom osmoga dana od objave na mrežnoj stranici Muzeja Slavonije www.mso.hr
Poslodavac
MUZEJ SLAVONIJE
pisana zamolba: Muzej Slavonije Trg Sv. Trojstva 6, Osijek
[ad_2]
Source link