Site logo

KUHARICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

KUHAR/KUHARICA

Radno mjesto


RAJI?, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



9.11.2023.



17.11.2023.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Nije važno


Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19,64/20, 151/22), ?lanka 72. Statuta Osnovne škole Raji?,  ?lanka 13. Pravilnika o radu Osnovne škole Raji? i ?lanka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Raji? ( u daljnjem tekstu: Pravilnik), ravnatelj Osnovne škole Raji?, objavljuje: 

                                                                              N A T J E ? A J

                                                                   za zasnivanje radnog odnosa

 

1. KUHAR (M/Ž), mjesto rada: Mati?na škola Raji?,

1 izvršitelj/ica, na odre?eno vrijeme, puno radno vrijeme, 40 sati tjedno, do povratka zaposlenice s bolovanja.

 

Uvjeti: op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa i posebni uvjeti propisani  Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17 , 68/18, 98/19,64/20, 151/22) i   ?l.10. Pravilnika o radu Osnovne škole Raji? – završena srednja škola program kuhar odnosno KV kuhar i završen te?aj higijenskog minimuma.

 

 

Uz  (vlastoru?no potpisanu) kandidati su dužni priložiti:

– životopis, 

– diploma odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,

– dokaz o državljanstvu,

– uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz  ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natje?aja)

– elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

-  važe?e uvjerenje o završenom te?aju higijenskog minimuma.

 

 

Dokumenti koji se podnose uz molbu mogu biti preslike.

 

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16.)

 

 

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj  121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

 

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Kandidati su dužni navesti e-mail adresu na koju ?e im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

 

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim osobnim podacima (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa) i sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju da ispunjavaju uvjete natje?aja biti ?e pozvani na procjenu prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje  koji je dostupan na mrežnoj stranici Osnovne škole  Raji?:

http://os-rajic.skole.hr/upload/os-rajic/images/static3/875/File/Pravilnik%20o%20postupku%20zapo%C5%A1ljavanja%20te%20procjeni%20i%20vrednovanju%20ka.pdf

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj Osnovne škole Raji?. Povjerenstvo utvr?uje  listu kandidata prijavljenih na natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, ?ije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste poziva na procjenu odnosno testiranje.

 

Kandidati su dužni pristupiti procjeni, ako kandidat ne pristupi utvr?enoj procjeni i vrednovanju, smatra se da je odustao od  prijave na natje?aj.

 

Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17) na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.

 

Kandidat/kinja prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.

  

Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.

 

Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom  na adresu: Osnovna škola Raji?, Trg hrvatskih branitelja 6, 44323 Raji?, u roku od 8 dana od dana objave natje?aja, s naznakom “za natje?aj”.

 

O rezultatima natje?aja pristupnici ?e biti obaviješteni u zakonskom roku  putem web stranica škole. U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati biti obaviješteni i prema ?lanku 21. st. 4 Pravilnika.

 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA RAJI?



  • osobni dolazak: TRG HRVATSKIH BRANITELJA 6, RAJI?

  • pisana zamolba: Trg hrvatskih branitelja 6, 44323 Raji?


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart