KUHARICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

KUHAR/KUHARICA

Radno mjesto

Mjesto rada:
ZAGREB-DUBRAVA

---

Broj traženih radnika:
1

---

Vrsta zaposlenja:
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi

---

Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme

---

Na?in rada:
2 smjene

---

Smještaj:
Nema smještaja

---

Naknada za prijevoz:
U cijelosti

---

Natje?aj vrijedi od:
2.11.2023.

---

Natje?aj vrijedi do:
10.11.2023.

---

Posloprimac

Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine

---

Radno iskustvo:
Nije važno

---

Ostale informacije:

Na temelju ?lanka 105.  i  107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22), ?l. 6. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u osnovnoj školi te ?l. 6 i ?l. 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Retkovec, Osnovna škola Retkovec Aleja javora 2, Zagreb, objavljuje:

 

N A T J E ? A J

za popunu radnog mjesta

 

1. Kuhar/kuharica (m/ž)

 – radni odnos na neodre?eno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno) – 1 izvršitelj

 

Na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu, korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske osobe.

 

1. :

• op?i uvjeti sukladno op?im propisima o radu ,
• završena srednja škola- program kuhar odnosno KV kuhar i završen te?aj higijenskog minimuma

 

U prijavi za natje?aj kandidati obvezno trebaju navesti ime i prezime, adresu stanovanja, broj mobitela, e-mail adresu te naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

 

Uz vlastoru?no potpisnu prijavu potrebno je dostaviti:

• Životopis
• Diplomu, odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
• Dokaz o državljanstvu
• Uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
• Elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 30 dana

 

Priložene isprave dostavljaju se u preslici, uz obvezu predo?enja izvornika dokumenata na zahtjev.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se pozivaju te imaju pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lanku 48. f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf.

 

S kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natje?aja i koji su pravodobno dostavili potpune prijave bit ?e proveden postupak procjene i vrednovanja.

Termin, mjesto i na?in provjere znanja i sposobnosti odnosno procjene i vrednovanja kandidata, bit ?e objavljeni na službenoj stranici škole http://os-retkovec-zg.skole.hr/natjecaj 3 (tri) dana prije održavanja istoga.

Kandidati se ne?e posebno pozivati. Ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat ?e se da su odustali od prijave na natje?aj. Kandidati prijavom na natje?aj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta slati na adresu: Osnovna škola Retkovec, Aleja javora 2, 10 040 Zagreb, s naznakom „Za natje?aj“.

Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.

Osobe koje ne?e biti uvrštene na listu kandidata, ne obavještavaju se o razlozima istog.

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem službenih stranica Škole sukladno ?lanku 15. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Retkovec.

Vrednovanje kandidata provodi se bilo da je na natje?aj prijavljen jedan kandidat ili više njih.

Natje?aj se objavljuje na oglasnoj plo?i i mrežnim stranicama Osnovne škole Retkovec te mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.                                                                                         

                                                                                        

 

---

Poslodavac

Poslodavac:
OSNOVNA ŠKOLA RETKOVEC

---

Kontakt:

pisana zamolba: Aleja javora 2, 10040 Zagreb

---