KUHARICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KUHAR/KUHARICA
Radno mjesto
IVANKOVO, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
2.11.2023.
10.11.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Nije važno
REPUBLIKA HRVATSKA
DJE?JI VRTI? IVANKOVO
Upravno vije?e
KLASA: 112-01/23-01/09
URBROJ: 2196-15-2/1-23-2
Ivankovo, 30. listopad 2023.
Na temelju ?lanka 24., 25. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22), ?lanka 2., to?ka 1., Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97), ?lanka 63. Statuta Dje?jeg vrti?a Ivankovo KLASA: 012-03/20-01/1, URBROJ: 2188/03-JT-1-20-2, Statutarne Odluke o izmjenama i dopunama Statuta KLASA: 012-03/20-01/1, URBROJ: 2196-15-2/2-22-8, i KLASA: 012-03/20-01/1, URBROJ: 2196-15-2/2-23-12, ?lanka 12. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a Ivankovo, KLASA: 601-03/20-01/8, URBROJ: 2188/03-JT-1-20-3, i Odluke Upravnog vije?a o raspisivanju natje?aja za zapošljavanje kuhara/kuharice na neodre?eno puno radno vrijeme, KLASA: 112-01/23-01/09, URBROJ: 2196-15-2/1-23-1, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Ivankovo na 39. sjednici održanoj 30. listopada 2023. raspisuje
NATJE?AJ
za zapošljavanje kuhara/kuharice na neodre?eno puno radno vrijeme
KUHAR/KUHARICA: na neodre?eno puno radno vrijeme, 1 izvršitelj/izvršiteljica, uz probni rad od 30 dana.
UVJETI ZA RADNO MJESTO SU: SSS, kuharski smjer
OPIS POSLOVA: nabavka namirnica, priprema, kuhanje i posluživanje obroka, ?iš?enje pribora i radnog prostora i dr.
RADNO ISKUSTVO: nije važno
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa utvr?eni su prema ?lanku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97., 107/07, 94/13, 98/19, 57/22) i ?lanku 2., to?ka 1., Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97).
Osim uvjeta propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju (?lanak 24. i 25.), kandidat/kandidatkinja mora ispunjavati i op?e uvjete za prijam u radni odnos:
1. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
- dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna dostaviti po obavijesti o izboru
2. radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97., 107/07, 94/13, 98/19, 57/22).
U vlastoru?no potpisanoj prijavi na natje?aj kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum ro?enja, adresu stanovanja, telefonski broj i, po mogu?nosti, svoju e-mail adresu.
Uz pismenu prijavu na natje?aj treba priložiti: - životopis (vlastoru?no potpisan)
- presliku domovnice ili važe?e osobne iskaznice
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi – preslika diplome o ste?enoj stru?noj spremi
- elektroni?ki zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinskog osiguranje
- vlastoru?no potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu i prezimenu objave na web stranici Dje?jeg vrti?a Ivankovo, http://www.vrtic-ivankovo.hr/ tijekom rezultata natje?ajnog postupka.“)
- kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljede?i dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci od dana objave natje?aja):
a) uvjerenje nadležnog suda (Op?inskog suda) da se protiv kandidata / kandidatkinje ne vodi kazneni postupak prema ?lanku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
b) uvjerenje nadležnog suda (Prekršajnog suda) da se protiv kandidata / kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak prema ?lanku 25., stavak 4., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
c) potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat / kandidatkinja nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz ?lanka 25., stavak 10., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Tražene isprave (dokazi) prilažu se u neovjerenoj preslici (osim vlastoru?no potpisane pismene Izjave o zaštiti osobnih podataka koja se predaje u izvorniku), a prije izbora od kandidata / kandidatkinje se može zatražiti dostava izvornika na uvid.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji imaju rodno zna?enje odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19), ?lankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13., 98/19), ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/1, 39/18) dužan je pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjete iz ovog natje?aja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta ovim natje?ajem, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Nepotpune i nepravovremeno pristigle prijave ne?e se razmatrati.
Nepotpune su prijave one koje ne sadrže ovim natje?ajem zatražene isprave i priložene dokaze.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, neposredno Dje?jem vrti?u na urudžbeni zapisnik ili poštom preporu?eno na adresu: DJE?JI VRTI? IVANKOVO, Roji?ani 85 a, 32 281 Ivankovo, s naznakom „Natje?aj za kuhara – NE OTVARAJ“.
Kandidat/kandidatkinja prijavljen/prijavljena na Natje?aj, koji ispunjavaju uvjete iz Natje?aja, bit ?e pozvani na razgovor u prostorije Vrti?a.
O vremenu održavanja razgovara kandidat/kandidatkinja ?e bit obaviješten/obavještena putem e-maila po isteku roka za podnošenje prijava.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja ne pristupi razgovoru, smatrat ?e se da je odustao/odustala od prijave na Natje?aj.
O rezultatima natje?aja kandidat/kandidatkinja ?e bit obaviješten/obavještena putem web stranice Dje?jeg vrti?a Ivankovo http://www.vrtic-ivankovo.hr/.
Prijavom na natje?aj, kandidat/kandidatkinja je suglasan/suglasna da Dje?ji vrti? Ivankovo kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obra?ivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natje?aja u skladu s odredbama Op?e uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Predsjednica Upravnog vije?a
Ivana Vu?evac Mrkovi?, mag. ing. el.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Ivankovo
- osobni dolazak: IVANKOVO, ROJI?ANI 85 A
- pisana zamolba: Ivankovo, Roji?ani 85 a
[ad_2]
Source link