KUHAR-ICA (MESAR-ICA) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KUHAR/ICA (MESAR/ICA)
Radno mjesto
DUBROVNIK, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
Djelomi?no
31.1.2024.
7.2.2024.
Posloprimac
Srednja škola 3 godine
2 godine
KLASA: 112-01/24-01/03
URBROJ: 2117-1-132-50-1
Dubrovnik, 31. sije?nja 2024.
Na temelju ?lanka 31. Statuta Studentskog centra Dubrovnik i Odluke o vrsti i na?inu zapošljavanja radnika u Studentskom centru Dubrovnik, koju je donijelo Upravno vije?e na svojoj 138. sjednici, Studentski centar Dubrovnik, Marka Marojice 2b, 20000 Dubrovnik, raspisuje
NATJE?AJ
za prijam u radni odnos na odre?eno vrijeme i raspored na radno mjesto:
MESAR KUHAR – 1 izvršitelj
Pored op?ih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa kandidat mora ispunjavati i stru?ne uvjete i to:
- obrazovanje minimalno Razine 4.1 po HKO (trogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje – KV) kuharskog usmjerenja
- radno iskustvo: dvije (2) godine radnog iskustva u struci
S odabranim kandidatom sklopit ?e se ugovor o radu na odre?eno vrijeme, uz obvezni probni rad od ?etiri mjeseca. Nakon odra?enog Ugovora na odre?eno vrijeme postoji mogu?nost zasnivanja radnog odnosa na neodre?eno vrijeme.
Na natje?aj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Za kandidate prijavljene na natje?aj ?ije su prijave uredne i koji ispunjavaju formalne uvjete Povjerenstvo može znanja i sposobnosti bitne za obavljanje poslova na navedenom radnom mjestu provjeriti testiranjem te intervjuom. Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.
Uz prijavu na natje?aj potrebno je priložiti:
- motivacijsko pismo,
- životopis,
- domovnicu,
- svjedodžbu/diplomu,
- elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariju od 3 mjeseca),
- eventualno dodatne kvalifikacije za traženo radno mjesto.
Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili preslici koja ne treba biti ovjerena. Priložena dokumentacija se ne vra?a.
U prijavi na natje?aj navode se i podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, e-pošta) isklju?ivo za potrebe natje?ajnog postupka.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Kandidatom prijavljenim na ovaj natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi za zapošljavanje pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, uz prijavu za zapošljavanje i dokaze o ispunjavanju propisanih uvjeta, priložiti i isprave kojima dokazuje prednost prema posebnom zakonu, aktualnu potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te dokaz iz kojeg je vidljiv na?in prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod zapošljavanja, prema ?lanku 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je u prijavi za zapošljavanje pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem navedenih zakona uz prijavu za zapošljavanje dužan je priložiti svu potrebnu dokumentaciju propisanu zakonom kojom to potvr?uje.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu za zapošljavanje dužan je priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Vlastoru?no potpisane prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se neposredno u Studentski centar Dubrovnik u vremenu od 8:00 do 15:00 sati, poštom na adresu: Studentski centar Dubrovnik, Marka Marojice 2b, 20000 Dubrovnik, s naznakom: »Za natje?aj – mesar kuhar« ili na e-mail: scdu@scdu.hr.
Prijave na natje?aj moraju biti zaprimljene do 7. velja?e 2024., bez obzira na na?in dostave.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Studentski centar Dubrovnik pridržava pravo poništiti ovaj natje?aj bez navo?enja razloga.
| Ravnatelj mr. sc. Marko Potrebica |
Poslodavac
SVEU?ILIŠTE U DUBROVNIKU – STUDENTSKI CENTAR DUBROVNIK
- osobni dolazak: MARKA MAROJICE 2B, DUBROVNIK
- pisana zamolba: Marka Marojice 2b, Dubrovnik
- e-mailom: scdu@scdu.hr
[ad_2]
Source link