KOORDINATOR-ICA PROJEKTA „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“
[ad_1]
KOORDINATOR/ICA PROJEKTA „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“
Radno mjesto
ŠTITAR, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
Bez naknade
25.3.2024.
2.4.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
1 godinu
Na temelju ?lanka 28. stavak 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19), ?lanka 46. Statuta Op?ine Štitar („Službeni vjesnik“ Vukovarsko-srijemske županije, broj: 03/13, 05/18, 08/20, 05/21 i 03/22) i Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda plus, Program u?inkoviti ljudski potencijali 2021.-2027., kodni broj: SF.3.4.11.01.0146 od 14. velja?e 2024. godine za projekt „Aktivne u zajednici – faza IV“ (dalje u tekstu: Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava) Op?inski na?elnik Op?ine Štitar raspisuje:
OGLAS
za zapošljavanje na odre?eno vrijeme
Koordinator projekta „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“
programa „Zaželi – prevencija institucionalizacije“
Op?ina Štitar, J.J. Strossmayera 36, 32274 Štitar, raspisuje oglas za prijem u radni odnos, na puno radno vrijeme, Koordinatora projekta „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“ programa „Zaželi – prevencija institucionalizacije“ – 1 izvršitelj/ica, sa završenim sveu?ilišnim prijediplomskim studijem ili stru?nim prijediplomskim studijem ili stru?nim kratkim studijem pravne ili ekonomske struke (koji nije službenik ve? se radi o zaposleniku na provedbi ostalih projektnih aktivnosti financiranih iz EU fondova), na odre?eno vrijeme do 35 mjeseci, odnosno do okon?anja svih projektnih aktivnosti.
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se osoba prima.
- sveu?ilišni prijediplomski studij ili stru?ni prijediplomski studij ili stru?ni kratki studij pravne ili ekonomske struke,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- poznavanje rada na ra?unalu (Internet i Office paket, osobito Word i Excel),
- voza?ka dozvola B kategorije.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona i adresa elektroni?ke pošte).
Kandidati prijavom na oglas pristaju da Op?ina Štitar, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju oglasa obra?uje samo u obimu i samo u svrhu provedbe oglasa, od strane ovlaštenih osoba za provedbu oglasa. Op?ina Štitar ?e s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovaraju?ih tehnika sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili ošte?enja.
Radni odnos se zasniva na odre?eno vrijeme do 35 mjeseci, odnosno do okon?anja svih projektnih aktivnosti. Radni odnos na odre?eno vrijeme ne može postati radni odnos na neodre?eno vrijeme.
Na Oglas se mogu javiti pod ravnopravnim uvjetima osobe oba spola, izrazi koji se koriste u tekstu oglasa, a imaju rodno zna?enje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa, priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na oglas, osim priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo, prema popisu dokaza koji se nalaze na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz Oglasa provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti testom i intervjuom.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa.
Ako kandidat ne pristupi testu/intervju, smatra se da je povukao prijavu na oglas.
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- dokaz o stru?noj spremi: preslika diplome, svjedodžbe, potvrde ili uvjerenja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci),
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima– (preslika ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrda o obavljanju poslova, te elektroni?ki zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- izjava o dopuštenju za obradu osobnih podataka (obrazac Izjave objavljen na web stranici Op?ine Štitar uz tekst oglasa),
- Preslika važe?e voza?ke dozvole – B kategorije,
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na oglas.
Kandidat/kinja koji bude izabran dužan je priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, prije donošenja odluke o prijemu u radni odnos na odre?eno vrijeme.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Prijave na oglas podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s naznakom „Oglas za radno mjesto – Koordinator projekta „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“ – NE OTVARAJ“, neposredno u prostorijama Op?ine Štitar, J.J. Strossmayera 36, ili poštom na adresu:
|
Op?ina Štitar
J.J. Strossmayera 36
32274 Op?ina Štitar
„Oglas za radno mjesto – Koordinator projekta „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“ – NE OTVARAJ“
|
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili urednu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.
O ishodu izbora kandidata koji ispunjavaju tražene uvjete, podnositelji prijava ?e biti obaviješteni putem Internet stranice Op?ine Štitar www.opcina-stitar.hr, te oglasne plo?e u roku od 15 (petnaest) dana od dana isteka roka za dostavu prijava na ovaj oglas.
|
OPIS POSLOVA I ZADATAKA RADNOG MJESTA
|
|
Koordiniracija i provedba projektnih aktivnosti, komunikacija s krajnjim korisnicima, organizacija rada žena, pra?enje i provedba radnog plana, odgovara za pravovremeno i stru?no obavljanje poslova, vo?enje evidencije rada žena, odgovara za distribuciju ku?anskih i ostalih higijenskih potrepština, izvještava voditelja projekta o rezultatima i tijeku projektnih aktivnosti, planira posjete korisnicima i podjelu potrepština, u suradnji s voditeljom projekta izra?uje izvještaje o provedbi projektnih aktivnosti i zahtjeve za nadoknadu sredstava i ostalih dokumenata (OPULJP, E-ZNS) sura?uje u organizaciji promotivnih aktivnosti i po potrebi obavlja druge poslove prema ugovoru, te ostale poslove po nalogu voditelja projekta.
|
Pla?u zaposlenika ?ini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za obra?un pla?e, uve?an za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta iznosi 1,385, dok je osnovica za obra?un pla?e utvr?ena u bruto iznosu od 902,08 eura.
Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrdit ?e listu kandidata/kinja koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa te ?e na web-stranici Op?ine Štitar (www.opcina-stitar.hr) i na Oglasnoj plo?i Op?ine Štitar objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinja, najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Po raspisanom Oglasu ne mora se izvršiti izbor, te u tom slu?aju Op?inski na?elnik donosi odluku o poništenju oglasa.
U P U T E K A N D I D A T I M A
VEZANO ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Na?in obavljanja prethodne provjere znanja:
Za kandidate prijavljene na oglas koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti koja obuhva?a:
- prakti?no testiranje poznavanja rada na ra?unalu (Office paket, osobito word i excel),
- intervju s kandidatima.
- postupak provjere znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu oglasa,
- po dolasku na provjeru znanja i sposobnosti od kandidata ?e biti zatražene osobne iskaznice radi utvr?ivanja identiteta, a kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti prethodnoj provjeri,
- smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja povukao prijavu na oglas,
- za provjeru znanja kandidati ?e imati osiguran pristup ra?unalima za provjeru,
- zadaci testiranja su jednaki za sve kandidate,
- nakon testiranja sa kandidatima se provodi intervju,
- kandidati/kinje koji ?e se ponašati neprimjereno ili ?e prekršiti jedno od gore navedenih pravila bit ?e udaljeni s testiranja, a njihov rezultat Povjerenstvo ne?e bodovati.
Pisana provjera znanja sastoji se od:
- kandidatima ?e biti podijeljeni zadaci (4) provjere znanja rada na ra?unalu (poznavanje rada u Office paketu, osobito word-u i Excel-u),
- testiranje rada na ra?unalu ukupno traje 30 minuta,
- za svaki to?no riješen zadatak dodjeljuje se 1 bod (maksimalan broj bodova na testiranju je 4), s tim da se to?an zadatak ocjenjuje cijelim brojem (1 bod), dok neto?an/nepotpun zadatak ne nosi ni jedan bod,
- Povjerenstvo kroz razgovor/intervju s kandidatima utvr?uje snalažljivost, komunikativnost, kreativnost, interese i motivaciju kandidata za rad. Rezultati intervjua se boduju na isti na?in kao i testiranje prakti?nog rada, odnosno od 1 do 4 boda.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvr?uje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo izra?uje i uz ranije utvr?enu Rang listu kandidata podnosi Op?inskom na?elniku Izvješ?e o provedenom postupku.
Poslodavac
OP?INA ŠTITAR
- osobni dolazak: J.J. STROSSMAYERA 36, ŠTITAR
- pisana zamolba: J.J. Strossmayera 36, Štitar
[ad_2]
Source link