PSIHOLOGIJSKA PROCJENA ZAPOSLENIKA U SVRHU SELEKCIJE I RAZVOJA, IZRADA PISANIH IZVJEŠTAJA I USMENO PREZENTIRANJE REZULTATA
ISPITIVANJE ORGANIZACIJSKE KLIME I KULTURE, KAO I ZADOVOLJSTVA I ANGAŽIRANOSTI ZAPOSLENIKA,
PISANJE IZVJEŠTAJA O ORGANIZACIJSKOJ KLIMI TEMELJENOG NA VE? POSTOJE?IM RAMIRO IZVJEŠTAJIMA KAO OBRASCIMA (NAVO?ENJE DOBIVENIH PODATAKA VEZANIH ZA POJEDINU SKA
