KOMUNALNI-A RADNIK-ICA I.- ?ISTA?-ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KOMUNALNI/A RADNIK/ICA I.- ?ISTA?/ICA
Radno mjesto
SVETI FILIP I JAKOV, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
20.10.2023.
30.10.2023.
Terenski rad
Posloprimac
- Osnovna škola niži razredi
- Završena osnovna škola
Nije važno
Na temelju ?lanka 29. a u svezi sa ?lankom 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19), pro?elnik Jedinstvenog upravnog odjela Op?ine Sveti Filip i Jakov raspisuje
OGLAS
za prijam u službu u Op?inu Sveti Filip i Jakov, Vlastiti pogon, na radno mjesto:
Namještenik – komunalni radnik I - ?ista? javnih površina –1 izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme od 6 (šest) mjeseci.
Posebni uvjeti za prijam u službu:
- niža stru?na sprema ili osnovna škola,
- voza?ka dozvola B kategorije (nije uvjet)
Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u službu, propisane u ?lanku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Op?i uvjeti za prijam u službu su:
1. punoljetnost,
2. hrvatsko državljanstvo i
3. zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima razumijeva se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima i radno iskustvo u obavljanju poslova u me?unarodnim organizacijama, ostvareno na poslovima navedenog stupnja stru?ne spreme i struke.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08 i 61/11).
Na oglas se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola.
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje, korišteni u ovom oglasu, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17 i 98/19), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17 i 98/19), i ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na oglas dužan/na je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13, 152/14 i 32/20) uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu potrebno je priložiti:
1. životopis,
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
3. dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (preslik diplome),
4. preslik uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),
5. dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima – u preslici (potvrda o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili elektroni?ki zapis u slu?aju da je podnositelj prijave podnio zahtjev u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca iz koje je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo),
6. vlastoru?no potpisanu izjavu podnositelja prijave da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (izjavu nije potrebno ovjeravati),
7. dokazi o pravu prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim zakonima
(ukoliko kandidat ostvaruje takvo pravo)
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Prijave na natje?aj podnose se u roku od 8 dana od objave oglasa na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, neposredno ili poštom, na adresu: Op?ina Sveti Filip i Jakov, Obala kralja Tomislava 16, 23207 Sveti Filip i Jakov, s obaveznom naznakom „za oglas – Komunalni radnik I – ?ista? javnih površina – ne otvaraj“.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom oglasu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas i takvoj osobi dostavlja se pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Protiv obavijesti kandidat nema pravo podnošenja pravnog lijeka.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa, provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra ?e se da je povukao prijavu na oglas.
Na službenoj web stranici Op?ine Sveti Filip i Jakov i na oglasnoj plo?i u prizemlju zgrade op?inske uprave na adresi Op?ina Sveti Filip i Jakov, Obala kralja Tomislava 16 bit ?e objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
O rezultatima oglasa kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Poslodavac
OP?INA SVETI FILIP I JAKOV
- osobni dolazak: OBALA KRALJA TOMISLAVA 16, SVETI FILIP I JAKOV
- pisana zamolba: Obala kralja Tomislava 16, Sveti Filip i Jakov
[ad_2]
Source link