Site logo

KA-LOŽA?-ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

DOMAR/KA-LOŽA?/ICA

Radno mjesto


VELA LUKA, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme


  • Smjena – poslijepodne
  • Smjena – prijepodne


Nema smještaja



U cijelosti



19.10.2023.



26.10.2023.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Nije važno


OSNOVNA ŠKOLA VELA LUKA

VELA LUKA

OBALA 3 BROJ 1

20270 VELA LUKA

 

KLASA: 112-02/23-01/03

URBROJ: 2117-37-01-23-1

 

Vela Luka, 18. listopada 2023.

 

   Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68//18. , 98/19. i 64/20.) odredaba Pravilnika o radu Osnovne škole Vela Luka  te ?lanaka 8. i 9.  Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu: Pravilnik ) Osnovne škole Vela Luka , Osnovna škola Vela Luka raspisuje

 

NATJE?AJ

za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu

 

DOMAR/KA – LOŽA?/ICA, 1 izvršitelj/ica na neodre?eno puno radno vrijeme

 

Mjesto rada: Osnovna škola Vela Luka, Obala 3 broj 1 20270 Vela Luka

 

Uvjeti:

Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu („Narodne novine“, br. 93/14, 127/17. i 98/19.), kandidati moraju ispunjavati uvjete sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  i Pravilniku o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i ure?ajima („Narodne novine“, br. 88/14. i 20/15.):

završena srednja škola tehni?ke struke  (III. ili IV. stupanj obrazovanja), položen stru?ni ispit za rukovatelja centralnog grijanja, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada.

 

Radni odnos u Školi ne može se zasnovati s osobom za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

 

Kandidati su uz vlastoru?no potpisanu prijavu dužni dostaviti:

– životopis,

– diplomu odnosno dokaz o odgovaraju?oj vrsti i stupnju obrazovanja,

– uvjerenje o položenom stru?nom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja,

– dokaz o državljanstvu,

– uvjerenje nadležnog suda da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u školi sukladno ?lanku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od mjesec dana),

– elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana),

 

Uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjem ovlaštene zdravstvene ustanove.

 

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, trebaju se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, 121/17.) dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te sve potrebne dokaze navedene u ?lanku 103. stavku 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji koji se mogu prona?i na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://bit.ly/2CDWDKE

 

Prilozi odnosno isprave prilažu se u neovjerenoj preslici. Izabrani kandidat je dužan prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike ili ovjerene preslike.

 

U potpisanoj prijavi na natje?aj kandidat je obvezan navesti osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

 

Kandidati prijavom na natje?aj daju privolu Osnovnoj školi Vela Luka za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?aja.

Škola ?e dostavljene podatke kandidata obra?ivati u skladu s odredbama pozitivnih propisa koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.

 

Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu te ispunjavaju uvjete natje?aja obvezni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Vela Luka:

 

http://www.os-vela-luka.skole.hr/skola/dokumenti

 

Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.

Na?in procjene odnosno testiranja kandidata te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici Škole:

 

Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Škole te mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natje?aja dostaviti poštom na adresu: Osnovna škola Vela Luka, Obala 3 broj 1, 20270 Vela Luka  s obveznom naznakom „Za natje?aj od dana 19.10.2023. – za radno mjesto „domara-loža?a“.

 

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežne stranice Škole:

http://www.os-vela-luka.skole.hr/natje_aji/rezultati_natje_aja  

u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom ili donošenja odluke o neizboru kandidata odnosno bit ?e obaviješteni sukladno ?lanku 23. stavku 4. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Vela Luka.

 

 

 

 

Ravnateljica

Lucijana Miroševi?


Poslodavac


Osnovna škola Vela Luka


pisana zamolba: Osnovna škola Vela Luka Obala 3 broj 1 20270 Vela


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart