KA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
RECEPCIONAR/KA
Radno mjesto
ŠIBENIK, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA
2
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
- 2 smjene
- Rad vikendom i praznikom
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
22.3.2024.
2.4.2024.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
- Srednja škola 4 godine
- Viša ili prvostupanjska
Engleski jezik
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
Kategorija B
1 godinu
Sukladno Zakonu o zaštiti prirode (NN 80/13, 15/18, 14/19, 127/19) i ?lanku 21. Statuta Javne ustanove za upravljanje zašti?enim podru?jima i drugim zašti?enim dijelovima prirode Šibensko-kninske županije – Priroda, a temeljem Odluke ravnateljice o potrebi zasnivanja radnih odnosa KLASA: 112-01/24-02/1, URBROJ: 2182-52-24-1, ravnateljica raspisuje
N A T J E ? A J
za radno mjesto
Recepcionar-ka
– 2 izvršitelj-ice na odre?eno vrijeme, a najkasnije do 30. studenoga 2024
Uvjeti:
- završen preddiplomski sveu?ilišni ili stru?ni studij (sveu?ilišni/stru?ni prvostupnik) ili SSS ekonomske, turisti?ke, prirodoslovne struke, filologije ili gimnazija,
- 1 godina radnog iskustva u struci,
- poznavanje rada na PC-u,
- poznavanje engleskog jezika i još jednog stranog jezika,
- položen voza?ki ispit B kategorije,
- probni rad tri mjeseca.
Kandidati su dužni priložiti:
- vlastoru?no potpisanu prijavu,
- životopis s podacima o školovanju i opisom dosadašnjeg rada,
- preslika važe?e osobne iskaznice,
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome/uvjerenja/svjedodžbe),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (potvrda ili elektroni?ki zapis izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- dokaz o poznavanju rada na PC-u (preslika svjedodžbe, indeksa ili uvjerenja o završenom te?aju),
- dokaz o poznavanju engleskog jezika i još jednog stranog jezika (preslika svjedodžbe, indeksa ili uvjerenja o završenom te?aju),
- dokaz o položenom voza?kom ispitu B kategorije (preslika voza?ke dozvole)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije do 6 mjeseci od dana objave natje?aja
U prijavi na javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja/ice prijave (osobno ime, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogu?nosti adresu elektroni?ke pošte te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju) koji ?e se sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka) i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine broj“ 42/18) obraditi isklju?ivo za potrebe provedbe natje?aja.
Dokumenti se prilažu u preslici, a izabrani kandidati/kandidatkinje prije sklapanja Ugovora o radu dužni su predo?iti originale traženih dokumenata.Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno ?l. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova( NN 82/08,69/17)
Radnici se primaju na odre?eno vrijeme, kako je navedeno za pojedino radno mjesto, s punim radnim vremenom, uz probni rad kako je navedeno za pojedino radno mjesto.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te priložiti zakonom propisanu dokumentaciju i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21), dužni su u prijavi pozvati se na ovo pravo na na?in da su uz prijavu na natje?aj dužni priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su u prijavi pozvati se na ovo pravo na na?in da su uz prijavu na natje?aj dužni priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su u prijavi pozvati se na ovo pravo tako da su uz prijavu na natje?aj dužni priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natje?aj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti odgovaraju?u javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka, ugovor, sporazum i sl.).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja za predmetna radna mjesta provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata putem usmenog intervjua i/ili pismenog testiranja, te ?e se provjeriti poznavanje stranih jezika za radna mjesta kojima je kao uvjet odre?eno poznavanje stranih jezika.
Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na javni natje?aj i više se ne smatra kandidatom.
Vrijeme održavanja provjere znanja i sposobnosti biti ?e objavljeno na web stranici Javne ustanove Priroda Šibensko-kninske županije https://priroda-skz.hr/ najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Izvori za pripremanje kandidata za testiranje za radna mjesta Recepcioner – ka, su:
– Zakon o zaštiti prirode (NN 80/13, 15/18, 14/19, 127/19),
– web stranica Javne ustanove Priroda Šibensko-kninske županije
O izvršenom izboru kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana donošenja odluke.
Javna ustanova za upravljanje zašti?enim podru?jima i drugim zašti?enim dijelovima prirode Šibensko-kninske županije – Priroda zadržava pravo poništiti natje?aj za sva ili za pojedina radna mjesta bez obrazloženja.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave se podnose neposrednom dostavom ili preporu?enom poštanskom pošiljkom na adresu:
Javna ustanova zaupravljanje zašti?enim podru?jima i drugim zašti?enim dijelovima prirode Šibensko-kninske županije- Priroda Fra Jerolima Milete 2, 22 000 Šibenik, s naznakom – „za natje?aj“ i naznakom radnog mjesta za koje kandidat podnosi prijavu.
Poslodavac
Javna ustanova za upravljanje zašti?enim podru?jima i drugim zašti?enim dijelovima prirode Šibensko-kninske županije – PRIRODA
- osobni dolazak: FRA JEROLIMA MILETE 2. 1. KAT
- pisana zamolba: Fra Jerolima Milete 2. 1. kat
[ad_2]
Source link