Site logo

KA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

DOMAR/KA

Radno mjesto


VELIKA MLAKA, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



29.11.2023.



7.12.2023.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Nije važno


Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22), ?lanka 10. Pravilnika o radu Osnovne škole Velika Mlaka i odredaba Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje, ravnateljica  Osnovne škole Velika Mlaka, Velika Mlaka 10408, Brune Buši?a 7, raspisuje:

NATJE?AJ

za popunjavanje radnog mjesta

– DOMAR (M/Ž)- NEODRE?ENO PUNO RADNO VRIJEME – 1 izvršitelj/ica

Uvjeti:

Kandidati moraju ispunjavati uvjete u skladu s  ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14 – RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19  64/20,151/22) )

Uvjet za domara/ rukovatelja centralnog grijanja je završena srednja škola u skladu s odredbama Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i ure?ajima (Narodne novine 88/14 i 20/15) i Pravilnika  o radu OŠ Velika Mlaka te sukladno Pravilniku o izmjenama Pravilnika o radu OŠ Velika Mlaka – položen stru?ni ispit za rukovatelja centralnog grijanja u roku ugovorenom ugovorom o radu. Uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjima ovlaštenih zdravstvenih ustanova.

Uz prijavu na natje?aj kandidati moraju priložiti:

– životopis

– dokaz o ste?enoj vrsti i razini obrazovanja

– elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

– domovnicu ili elektroni?ki zapis iz knjige državljana

– uvjerenje da kandidat/kandidatkinja nije pod istragom i da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natje?aja).

Navedene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat/kandidatkinja dužan je sve navedene isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93, 29/94, 75/09 i 120/16 i 57/22).

Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve potrebne dokaze o ostvarivanju te prednosti, a prednost u odnosu na ostale kandidate ostvarit ?e ukoliko ispunjavaju sve uvjete iz natje?aja. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. stavku 1.- 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l. 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17,  98/19 i 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.

Rok za podnošenje prijava: 07.12.2023.

Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole s naznakom „ZA NATJE?AJ – DOMAR NA NEODRE?ENO PUNO RADNO VRIJEME“ na adresu: Osnovna škola Velika Mlaka, Brune Buši?a 7, 10408 Velika Mlaka.

Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Velika Mlaka.

 Kandidat je dužan u prijavi navesti adresu odnosno e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja. Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.

Kandidati ?e o rezultatima natje?aja biti obaviješteni u zakonskom roku putem web stranice Škole.  Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.

 

                                                                                                                       


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA VELIKA MLAKA


pisana zamolba: Brune Buši?a 7, Velika Mlaka 10408


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart