JAVNI NATJE?AJ – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
JAVNI NATJE?AJ
Radno mjesto
SISAK, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
10.4.2024.
18.4.2024.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Na temelju ?lanka 56. u vezi ?lanka 160. stavka 1. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj: 155/23., u daljnjem tekstu: Zakon o državnim službenicima) te sukladno odredbi ?lanka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natje?aja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 78/17. i 89/19.), uz prethodno odobrenje Ministarstva pravosu?a i uprave, Klasa: 119-03/24-04/06, URBROJ: 514-08-03-04/04-24-2 od 5. ožujka 2024., Op?insko državno odvjetništvo u Sisku raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za prijam vježbenika u državnu službu na neodre?eno vrijeme
u Op?insko državno odvjetništvo u Sisku
na radno mjesto “zapisni?ar/ka u državnom odvjetništvu” – vježbenik/ca (m/ž) – 1 izvršitelj/ica
Stru?ni uvjeti za radno mjesto:
– srednja stru?na sprema upravne, ekonomske ili birotehni?ke struke ili gimnazija
– bez radnog iskustva u struci ili s radnim iskustvom kra?im od vremena propisanog za vježbeni?ki staž (vježbeni?ki staž traje 12 mjeseci).
Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbom ?lanka 52. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Za osobe primljene u državnu službu (vježbenike) probni rad (vježbeni?ki staž) traje 12 mjeseci.
Sukladno ?lanku 99. stavku 1. Zakona o državnim službenicima, vježbenik primljen u državnu službu na neodre?eno vrijeme dužan je položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje je raspore?en najkasnije u roku od godine dana od dana po?etka rada u državnoj službi utvr?enog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, s tim da najranije tri mjeseca prije isteka probnog rada mogu pristupiti polaganju državnog ispita (?lanak 78. stavak 3. Zakona o državnim službenicima).
U prijavi na javni natje?aj navode se osobni podaci podnositelja/ice prijave (ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te adresa elektroni?ke pošte), te datum sastavljanja prijave i naziv radno mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti:
– životopis
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)
– presliku svjedodžbe o ste?enoj stru?noj spremi odgovaraju?e struke
– elektroni?ki zapis o radnopravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je vidljivo da osoba nema radnog iskustva u struci ili da ima radno iskustvo kra?e od vremena propisanog za vježbeni?ki staž
– dokaz o pravu prednosti pri zapošljavanju, ukoliko se kandidat poziva na to pravo.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornik.
Rok za podnošenje prijava na javni natje?aj je 8 (osam) dana od dana objave u Narodnim novinama.
Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Op?insko državno odvjetništvo u Sisku, Ferde Hefelea 57, 44000 Sisak, s naznakom: “Za javni natje?aj za zapisni?ara u državnom odvjetništvu – vježbenik”.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i privitke navedene u javnom natje?aju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natje?aja, o ?emu joj se dostavlja pisana obavijest na adresu elektroni?ke pošte koju je nazna?ila u prijavi.
Osobe koje se u prijavi na javni natje?aj pozivaju na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužne su uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.), dužan/a se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji i ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na natje?aj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Izabrani/a kandidat/kinja bit ?e pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.
Komisiju za provedbu javnog natje?aja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje vršiteljica dužnosti op?inske državne odvjetnice u Op?inskom državnom odvjetništvu u Sisku.
Komisija utvr?uje listu kandidata prijavljenih na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja, ?ije su prijave pravodobne i potpune te kandidate s te liste upu?uje na testiranje i intervju.
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja i poznavanja rada na ra?unalu) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).
Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/ila testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta, sadržaj i na?in testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje objavit ?e se na web stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr, istovremeno s objavom javnog natje?aja.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit ?e se najmanje 5 (pet) dana prije dana odre?enog za testiranje na web stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr.
Ako se na javni natje?aj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, vršiteljica dužnosti op?inske državne odvjetnice ?e obustaviti postupak po ovom natje?aju.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranih kandidata na web stranici Ministarstva pravosu?a i uprave (mpu.gov.hr) i web stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske (www.dorh.hr).
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosu?a i uprave.
Na temelju odredbe ?lanka 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natje?aja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj: 78/17. i 89/19., u daljnjem tekstu: Uredbe) te sukladno javnom natje?aju Op?inskog državnog odvjetništva u Sisku broj: P-49/2024 od 9. travnja 2024. za prijam u državnu službu na neodre?eno vrijeme na radno mjesto zapisni?ara u državnom odvjetništvu-vježbenik/ica, 1 izvršitelja/ice, objavljuje se
O B A V I J E S T
- OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA ZAPISNI?ARA U DRŽAVNOM ODVJETNIŠTVU
Zapisni?ar u državnom odvjetništvu obavlja sve daktilografske poslove po diktatu, prepisivanje rukopisa i drugih tekstova, prijepis s diktafona, obavlja poslove prijepisa, obavlja upis dokumenata u ra?unalni sustav i izra?uje jednostavnije (digitalne) dokumente, izra?uje potrebne obrasce za izvješ?a, za razne obavijesti, popunjava odre?ene obavijesti prema propisanim obrascima pod nadzorom odgovorne osobe, u vrijeme dežurstva obavlja poslove zapisni?ara, unosi podatke u CTS (informati?ki sustav državnog odvjetništva), obavlja i druge poslove po nalogu državnog odvjetnika.
- PODACI O PLA?I RADNOG MJESTA:
Pla?u službenika ?ini umnožak osnovice za izra?un pla?e i koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta, uve?an za 0,5 posto za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta zapisni?ar u državnom odvjetništvu iznosi 1,44. Koeficijent je utvr?en u Tablici redni broj 2. to?ka 9. (radna mjesta III. vrste) Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima za obra?un pla?e u državnoj službi (Narodne novine broj: 22/2024.).
Sukladno ?lanku 15. Zakona o pla?ama u državnim i javnim službama (Narodne novine broj: 155/2023.), vježbenik (pripravnik) ima pravo na koeficijent za obra?un pla?e u visini od 90 % vrijednosti koeficijenta za obra?un pla?e radnog mjesta na koje je raspore?en.
- SADRŽAJ I NA?IN TESTIRANJA
Po dolasku na testiranje od kandidata ?e biti zatraženo predo?enje odgovaraju?e isprave radi utvr?ivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju.
Nakon utvr?ivanja identiteta kandidati ?e pristupiti pisanom testiranju za provjeru znanja iz podru?ja organizacije rada u državnom odvjetništvu, prema Zakonu o državnom odvjetništvu i Poslovniku državnog odvjetništva u trajanju od 15 minuta, zatim provjeri rada na ra?unalu u trajanju od 30 minuta, a potom slijedi razgovor s komisijom (intervju).
Kandidati su se dužni pridržavati utvr?enog vremena i rasporeda testiranja.
Za vrijeme pisane provjere znanja kandidati se ne smiju koristiti literaturom i zabilješkama, ne smiju napuštati prostoriju u kojoj se obavlja testiranje i moraju obavezno isklju?iti mobitele. Kandidati koji bi se ponašali neprimjereno ili prekršili jedno od naprijed navedenih pravila bit ?e udaljeni s testiranja i njihov rad komisija ne?e bodovati.
Prva faza testiranja sastoji se od pisane provjere znanja iz podru?ja organizacije rada u državnom odvjetništvu. Za navedenu pisanu provjeru znanja ispunjava se test s 10 pitanja te se dodjeljuje 1 bod za svaki to?an odgovor, što zna?i da kandidat na ovom dijelu testiranja može ostvariti ukupno 10 bodova.
Testiranje pisanja po prijepisu sastoji se od prijepisa zadanog teksta na ra?unalu u trajanju od 5 minuta (10 bodova). Ovoj provjeri znanja mogu pristupiti samo kandidati koji su prethodno ( u prvoj fazi testiranja) zadovolji na pisanoj provjeri znanja.
Provjera znanja rada na ra?unalu sastoji se od 10 zadataka u Wordu na ra?unalu u trajanju od 15 minuta, s time da svaki to?no izvršen zadatak nosi 1 bod (ukupno 10 bodova). Ovoj provjeri znanja mogu pristupiti samo kandidati koji su prethodno zadovoljili na pisanoj provjeri znanja i testiranja po prijepisu.
Raspored održavanja razgovora s kandidatima biti ?e utvr?en po završetku pisanog dijela testiranja, o ?emu ?e kandidati biti na odgovaraju?i na?in obaviješteni. Razgovoru mogu pristupiti kandidati koji su ostvarili najmanje 5 bodova u provjeri organizacije rada u državnom odvjetništvu, provjeri pisanja po prijepisu i provjeri znanja rada na ra?unalu. Razgovor s kandidatima posebno se boduje dodjeljivanjem odre?enog broja bodova od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio ako je dobio najmanje 5 bodova.
Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua) komisija utvr?uje rang-listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na testiranju i razgovoru (intervjuu).
Komisija op?inskoj državnoj odvjetnici dostavlja izvješ?e o provedenom postupku koje potpisuju svi ?lanovi Komisije. Uz izvješ?e se prilaže rang-lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i razgovoru (intervju).
O prijmu u državnu službu izabranog kandidata op?inska državna odvjetnica donosi rješenje koje ?e biti dostavljeno svim kandidatima javnom objavom na web-stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske (www.dorh.hr) i Ministarstva pravosu?a i uprave Republike Hrvatske (mpu.gov.hr). Dostava se smatra objavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosu?a i uprave Republike Hrvatske.
Svi kandidati prijavljeni na javni natje?aj imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na oglas. Kandidat koji je pristupio testiranju ima pravo protiv rješenja o prijmu izabranog kandidata izjaviti žalbu Odboru za državnu službu putem Op?inskog državnog odvjetništva u Sisku u roku 15 (petnaest) dana od dana dostave rješenja.
- PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PISANU PROVJERU ZNANJA SU:
1. Zakon o državnom odvjetništvu (Narodne novine broj 67/18. i 21/22.)
2. Poslovnik državnog odvjetništva (Narodne novine broj 128/19.).
Komisija za provedbu javnog natje?aja
Poslodavac
OP?INSKO DRŽAVNO ODVJETNIŠTVO U SISKU
pisana zamolba: SISAK, Ferde Hefelea 57
[ad_2]
Source link