ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
ROVINJ-ROVIGNO, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
1.2.2024.
9.2.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; STRU?NI ISPIT ZA ODGOJITELJE
Kategorija B
1 godinu
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ?lanka 38. stavak 1. to?ka 2. Statuta Dje?jeg vrti?a „Neven“ Rovinj-Rovigno – Giardino d´ infanzia „Neven“ Rovinj- Rovigno, te Odluke Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Neven Rovinj – Rovigno – Giardino d´infanzia Rovinj – Rovigno od 30. sije?nja 2024. godine, Upravno vije?e raspisuje
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa
Radno mjesto:
ODGOJITELJ/ICA – 1 izvršitelj/ica na odre?eno puno radno vrijeme – zamjena
UVJETI:
Radni odnos se može zasnovati s kandidatima koji ispunjavanju uvjete iz ?lanka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ?lanka 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine, broj 133/97), te Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Dje?jeg vrti?a Neven Rovinj-Rovigno-Giardino d’infanzia Neven Rovinj-Rovigno.
Izrazi koji se koriste u ovom Natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti slijede?e priloge:
– životopis
– dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
– dokaz o položenom stru?nom ispitu
– dokaz o državljanstvu
– dokaz o radnom stažu – elektroni?ki zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, ne stariji od dana raspisivanja natje?aja
– dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno odre?enim ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97,107/07 i 94/13 ):
a) potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za djela iz ?lanka 25. stavak 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za djela iz ?lanka 25. stavak 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
c) potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od dana raspisivanja natje?aja
– dokaz o utvr?enoj zdravstvenoj sposobnosti izabrani kandidat dužan je priložiti prije sklapanja ugovora o radu.
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08 i 69/17).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slu?aju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. stavkom 1.-3. i ?lankom 102. stavkom 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 i
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92 – pro?iš?eni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natje?aja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) , uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovaraju?om javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Svi traženi dokumenti i dokazi mogu se dostaviti u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat ?e prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predo?iti izvornike ili ovjerene preslike istih dokumenata.
Urednom prijavom smatra se prijava kandidata koja je pristigla unutar roka natje?aja te koja sadrži sve tražene priloge i dokaze. Neuredne, donosno nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Rok za dostavu prijava na natje?aj je osam (8) dana od dana objave natje?aja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama Ustanove odnosno od dana 01. velja?e do 09. velja?e 2024. godine.
Prijave na natje?aj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu:
Dje?ji vrti? Neven Rovinj-Rovigno – Giardino d’ infanzia Neven Rovinj-Rovigno,
52210 Rovinj-Rovigno, Fontera 31,
s naznakom “prijava na natje?aj za odgojitelja/icu- odre?eno puno radno vrijeme – zamjena”
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obavješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke pisanim putem.
U skladu s Op?om uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br.42/18) podnošenjem prijave na natje?aj kandidati daju suglasnost Dje?jem vrti?u Neven Rovinj- Rovigno da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obra?uje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj plo?i. Sve pristigle prijave biti ?e zašti?ene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i ?uvane u skladu s uvjetima i rokovima predvi?enim zakonskim propisima i aktima vrti?a.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke kandidat može vidjeti na web stranici DV Neven Rovinj-Rovigno: www.dv-neven.hr .
Poslodavac
Dje?ji vrti? Neven Rovinj-Rovigno – Giardino d’infanzia Neven Rovinj-Rovigno
- osobni dolazak: FONTERA 31, ROVINJ – ROVIGNO
- pisana zamolba: Fontera 31, Rovinj – Rovigno 52210
[ad_2]
Source link