ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMA?/ICA
Radno mjesto
SELCA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
26.10.2023.
3.11.2023.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22), te ?lanaka 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Selca (KLASA: 003-05/19-01/1, URBROJ: 2104-34-19-01 od 16. svibnja 2019., u daljnjem tekstu: Pravilnik), Osnovna škola Selca, ravnatelj Ivica Škrpaca, prof., Šetalište Rajka Štambuka 2, Selca raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa
sprema?/ica, 1 izvršitelj/ica, na neodre?eno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno
Uvjeti:
Op?i uvjeti za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu, te uvjet iz ?lanka 10. Pravilnika o radu Osnovne škole Selca (KLASA: 011-04/23-04/1, URBROJ: 2181-308-01-23-01 od 30. lipnja 2023.) prema kojem kandidati moraju imati završenu osnovnu školu.
Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN, br. 82/08. i 69/17.) na natje?aj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Dokumentacija koju kandidati trebaju priložiti i dokazi o ispunjavanju uvjeta su:
- vlastoru?no potpisana prijava u kojoj je kandidat dužan navesti osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o datumu, vremenu i na?inu procjene, odnosno testiranja i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje
- životopis
- preslika diplome, odnosno dokaza o odgovaraju?em stupnju obrazovanja
- dokaz o državljanstvu (preslika domovnice)
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu: elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22).
Radni odnos u Školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, br. 87/08., 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22).
Pravo prednosti prilikom zapošljavanja mogu?e je ostvariti prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13) i 98/19 i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN broj 84/21).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan/na se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokumente/dokaze (rješenja, potvrde i drugo u propisanom obliku) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Kandidati/kandidatkinje koji su pravodobno podnijeli potpunu vlastoru?nu potpisanu prijavu te ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Selca (nalazi se na Web stranici škole u mapi ”Školski dokumenti”) http://os-selca.skole.hr/upload/os-selca/images/static3/1204/attachment/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja_te_vrednovanju_kandidata_OS_SELCA_2019.pdf
ukoliko se prema odluci Povjerenstva isto bude provodilo.
Na?in procjene odnosno testiranje kandidata ukoliko se isto bude provodilo, kao i pravni i drugi izvori za pripremu kandidata objavit ?e se na mrežnim stranicama škole http://os-selca.skole.hr/skola/ploca (u mapi Natje?aji). Poziv na pristupanje procjeni odnosno testiranju, putem elektroni?ke pošte se dostavlja najkasnije pet dana prije dana testiranja/procjene onim kandidatima/kandidatkinjama koji su pravodobno podnijeli potpunu vlastoru?no potpisanu prijavu te ispunjavaju uvjete natje?aja, odnosno Zakonske uvjete za zasnivanje radnog odnosa i objavljuje se na mrežnim stranicama škole.
Kandidat/kinja koji/a se ne odazove bilo kojem od postupaka vrednovanja na koji se treba odazvati, odnosno na koje je pozvan, smatrat ?e se da je odustao od prijave te se njegova prijava ne?e uzimati u obzir u daljnjem postupku.
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu Osnovnoj školi Selca za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Prijave dostaviti osobno ili zemaljskom poštom na adresu: Osnovna škola Selca, Šetalište Rajka Štambuka 2, 21425 Selca, u roku od osam dana od dana objave natje?aja s naznakom „za natje?aj – sprema?/ica“.
Kandidati/kinje ?e o rezultatima natje?aja biti obaviješteni sukladno odredbama ?lanka 23. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Selca, putem mrežne stranice školske ustanove ( http://os-selca.skole.hr/skola/ploca ), najkasnije u roku petnaest dana od dana sklapanja ugovora o radu sa odabranim/nom kandidatom/kinjom. U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati/kinje biti obaviješteni i prema ?lanku 23. stavku 4. Pravilnika.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA SELCA
- osobni dolazak: ŠETALIŠTE RAJKA ŠTAMBUKA 2, SELCA
- pisana zamolba: Šetalište Rajka Štambuka 2, Selca
[ad_2]
Source link