ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ASISTENT/ICA
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na odre?eno; zamjena
25 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
18.1.2024.
26.1.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi(NN 87/08, 86/09, 92/10 ,105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 , 7/17. i 68/18.) i ?lanaka 6. i 7. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja, ravnatelj Osnovne škole IVANA MEŠTROVI?A, MARTINA PUŠTEKA 1, ZAGREB raspisuje
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta
- Asistent/ica u nastavi , odre?eno, nepuno (25 sati) radno vrijeme
- 1 izvršitelj/ica SSS
Uvjeti za radno mjesto
Op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima Zakonu o radu (Narodne novine br. 93/14. i 127/17.) i drugih op?ih provedbenih propisa o radu i posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnsa sukladno ?lanku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/86, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12 , 94/13 , 152/14 , 7/17. i 68/18.) i sukladno Pravilniku o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine broj 6/2019.)
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa, broj telefona odnosno mobitela i e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje.
Uz pisanu i vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati obvezno prilažu:
- životopis
- dokaz o državljavanstvu
- dokaz o stru?noj spremi (preslika )
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona ne starije od 30 dana
- elektronski zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
Dokumenti se prilažu u neovjerenom presliku. Izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je dostaviti originalne dokumente ili ovjerene preslike originala.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su pozvati se na to pravo u prijavi natje?aja i priložiti dokumentaciju na osnovi koje se to pravo ostvaruje, te ostvaruju prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17.), ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03 i 148/13) ili ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14. i 39/18.) dužan/na je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Svi kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima i koji ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja.
Vrednovanje provodi Povjerenstvo koje utvr?uje listu kandidata i poziva kanidate na vrednovanje putem javne objave na stranici Škole.
Obavijest o procjeni odnosno testiranju objavit ?e se najkasnije pet dana ranije prije datuma održavanja vrednovanja kandidata.
Kandidat koji nije pristupio procjeni, odnosno testiranju ne smatra se kandidatom.
Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
Prijave s dokumentacijom treba dostaviti u roku osam dana od dana objave natje?aja na adresu:
Osnovna škola Ivana Meštrovi?a Zagreb, Martina Pušteka 1 s naznakom“za natje?aj-asistent u nastavi“.
Ovaj natje?aj objavljuje se na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Osnovne škole Ivana Meštrovi?a Zagreb.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom putem mrežne stranice škole u zakonskom roku.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA IVANA MEŠTROVI?A
pisana zamolba: MARTINA PUŠTEKA 1, 10 000 ZAGREB
[ad_2]
Source link