ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMA?/ICA
Radno mjesto
OZALJ, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
20 sati tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
13.12.2023.
21.12.2023.
Posloprimac
- Osnovna škola niži razredi
- Završena osnovna škola
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Nije važno
DJE?JI VRTI? ZVON?I? OZALJ
Trg bra?e Radi? 4
47280 Ozalj
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ?lanka 48. Statuta Dje?jeg vrti?a Zvon?i? Ozalj i Odluke Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Zvon?i? Ozalj donesene dana 12. prosinca 2023. godine, Dje?ji vrti? Zvon?i? Ozalj, Trg bra?e Radi? 4, OIB: 36389970954, raspisuje
NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta – sprema?ica (m/ž)
- 1 izvršitelj/ica na odre?eno, nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno)
Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati su obvezni dostaviti sljede?u dokumentaciju:
– pisanu zamolbu, vlastoru?no potpisanu, s navodom na koji natje?aj se kandidat javlja,
– životopis,
– dokaz o završenom školovanju,
– dokaz o državljanstvu ,
– dokaz o radnom stažu: elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a (e-radna knjižica),
– dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave
natje?aja):
a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l. 25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l. 25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
Dokumentacija se predaje u neovjerenom presliku.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno sve dokaze o ostvarenju prava prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, rješenje ili potvrda o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, potvrde o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario prednost pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavak 1. – 3.
Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji
(NN broj 121/17, 98/19, 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj dostaviti dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN broj 121/17, 98/19, 84/21). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavak 1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21) koji u trenutku prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatra se javna isprava na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? Zvon?i? Ozalj može
prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka
sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o
zaštiti podataka (NN 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku
osam (8) dana od dana objave natje?aja, odnosno do 21.12. 2023. godine.
Urednom prijavom na natje?aj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natje?aja, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Obavijest o rezultatima natje?aja objavit ?e se na mrežnoj stranici vrti?a
https://www.dv-zvoncic-ozalj.hr/ navodom inicijala izabranih kandidata.
Ustanova zadržava pravo poništiti natje?aj bez posebnih objašnjenja.
Prijave na natje?aj s pripadaju?om dokumentacijom dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:
DJE?JI VRTI? ZVON?I? OZALJ
Trg bra?e Radi? 4
47 280 Ozalj
s naznakom „Za natje?aj – SPREMA?ICA, 20 sati“
Upravno vije?e
Dje?jeg vrti?a Zvon?i? Ozalj
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na mrežnim stranicama Vrti?a i na oglasnoj plo?i Vrti?a dana 13. prosinca 2023. godine i vrijedi do 21. prosinca 2023. godine.
KLASA: 112/01-23-01/12
UR.BR: 2133-81-03-23-01
Poslodavac
Dje?ji vrti? Zvon?i? Ozalj
pisana zamolba: DJE?JI VRTI? ZVON?I? OZALJ, TRG BRA?E RADI? 4, 47
[ad_2]
Source link