ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
?ISTA?/ICA
Radno mjesto
SISAK, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
15 sati tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
17.10.2023.
23.10.2023.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Kategorija B
Nije važno
?ISTA?
Radno mjesto
Mjesto rada: SISAK, PETRINJA, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodre?eno vrijeme
Radno vrijeme: Nepuno radno vrijeme 15 sati tjedno
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natje?aj vrijedi od: 17.10.2023.
Natje?aj vrijedi do: 23.10.2023.
Posloprimac
Razina obrazovanja:
- osnovna škola, NK stupanj stru?ne spreme
Voza?ki ispit: kategorija B
Radno iskustvo: nije važno
Ostale informacije: NATJE?AJ
za zaposlenje na neodre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
1. Mjesto rada: poslovni prostori društva Sisa?ki vodovod d.o.o. na podru?ju Sisa?ko – moslava?ke županije
2. Radno mjesto: ?ista? – na neodre?eno vrijeme – nepuno radno vrijeme 15 sati tjedno uz uvjet probnog rada u trajanju 3 (tri) mjeseca od dana zasnivanja radnog odnosa – 1 izvršitelj
3. Po?etak zasnivanja radnog odnosa: odmah po završetku natje?aja
4. Opis poslova radnog mjesta:
- obavlja razne poslove ?iš?enja i održavanja prostorija, te higijenu objekata
- svakodnevno ili periodi?no održava ?isto?u: usisavanjem, brisanjem površina i prašine, prozra?ivanjem, pražnjenjem koševa, pranjem prozora i sl., te svakodnevno održava ?isto?u i higijenu sanitarnog ?vora
- zavisno od vrste objekta u kojem radi, zadužen je za dezinfekciju površina i predmeta
- u radu koristi sredstva za ?iš?enje, razne alate i strojeve za ?iš?enje
- provjerava sredstva za higijenu kao i stanje inventara
- može biti zadužen i za ure?enje vanjskog dijela objekta
- obavlja i druge poslove po nalogu nadre?enih osoba
- brine o opskrbi sredstava za održavanje higijene
- ispunjava evidenciju ?iš?enja, pranja i dezinfekcije
- u svakodnevnoj komunikaciji koristi pravila poslovnog bontona
Uvjeti rada: posao obavlja u objektima razli?itih veli?ina i namjene; pranje prozora se obavlja na visini; naj?eš?e radi u zatvorenom prostoru; ?esto s umjetnom rasvjetom, s umjetnom ventilacijom i na suhom zraku; zimi je podložan temperaturnim razlikama u nekim zadacima npr. odlaganje sme?a; posao se ?esto odvija u prašnjavom prostoru; prašina i kemijska sredstva za ?iš?enje stalni su izvor izloženosti alergenim podražajima ili potencijalnom trovanju; uglavnom radi samostalno, a ponekad u grupi u kojoj su pojedina?ni zadaci podijeljeni; naj?eš?e radi u stoje?em položaju dok radi, dok je kod nekih metoda ?iš?enja u prisilnom položaju koji zahtjeva dugo kle?anja, saginjanja, provla?enja i sl.; ?esto je izložen napornom radu, a raspored rada je fleksibilan i prilago?ava se mogu?nostima ?iš?enja.
Obvezan je pri radu pridržavati se pravila zaštite na radu i koristiti osobna zaštitna sredstva, te kontrolira provo?enje navedenog sukladno Pravilniku o zaštiti na radu.
5. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
- da ima zdravstvenu sposobnost
- da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz to?ke 6. ovog oglasa
- završena osnovna škola
- voza?ka dozvola B kategorije
Op?a zdravstvena sposobnost utvr?ivat ?e se u najužem krugu izbora kandidata za zaposlenje.
6. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:
Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama: protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osu?ene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema doma?em ili me?unarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, ?ovje?nosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu.
7. Prijavi na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se nazna?uje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoru?no potpisano (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)
- životopis (preslika ili skenirano)
- svjedodžbu o završenom obrazovanju (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)
- domovnicu (preslika ili skenirano)
- voza?ku dozvolu (preslika ili skenirano)
- elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji (preslika ili skenirano)
- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osu?en za kazneno djelo (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik ne stariji od 6 (šest) mjeseci).
8. Zakonska prednost pri zapošljavanju
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natje?aj pozvati ?e se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.
Sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
9. Ostala pravila natje?aja:
- Natje?aj se provodi sukladno Pravilniku o provedbi natje?aja za zapošljavanje u društvu SISA?KI VODOVOD d.o.o.
- Rok za podnošenje prijave na natje?aj je do 23.10.2023. godine. Prijave pristigle nakon ovog datuma ne?e se razmatrati.
- Prijave na natje?aj dostavljaju se osobno na adresu: SISA?KI VODOVOD d.o.o., Sisak, Obala Ru?era Boškovi?a 10, ili na adresu elektroni?ke pošte: e-mail: tajnistvo@sisackivodovod.hr
- Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave ne?e se razmatrati.
- Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježni?ki ovjerene preslike isprava koje se ina?e prilažu u preslici. U slu?aju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježni?ki ovjerenih preslika isprava – poslodavac ?e isklju?iti (diskvalificirati) takvog kandidata.
- Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natje?aja izme?u više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
- Poslodavac ?e obaviti razgovor s kandidatima odmah po isteku roka za podnošenje prijava na natje?aj.
- Poslodavac zadržava pravo provesti postupak pisane provjere znanja.
- Natje?ajna dokumentacija se ne?e vra?ati kandidatima.
10. Poslodavac zadržava pravo izbora izme?u više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
11. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Društva.
12. Poslodavac zadržava pravo poništiti natje?aj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. O Obavijesti za poništenje natje?aja ili neprihva?anju niti jedne ponude, kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Društva.
Poslodavac
Poslodavac: SISA?KI VODOVOD društvo s ograni?enom odgovornoš?u za opskrbu pitkom vodom, odvodnju i pro?iš?avanje otpadnih voda
Kontakt: na adresu elektroni?ke pošte: e-mail: tajnistvo@sisackivodovod.hr sa pisanom zamolbom za Službu za upravljanje ljudskim potencijalima
Poslodavac
SISA?KI VODOVOD D.O.O. ZA OPSKRBU PITKOM VODOM, ODVODNJU I PRO?IŠ?AVANJE OTPADNIH VODA
e-mailom: tajnistvo@sisackivodovod.hr
[ad_2]
Source link