ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMA?/ICA
Radno mjesto
KAŠTEL STARI, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
2
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
16.10.2023.
24.10.2023.
Posloprimac
- Osnovna škola niži razredi
- Završena osnovna škola
Nije važno
DJE?JI VRTI? „KAŠTELA“
Kaštel Stari, Ulica Birnja 13
KLASA: 112-01/23-03/00001
URBROJ: 2181-4-2-01/03-23-00008
Kaštel Stari, 12. listopada 2023.
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ?lanka 55. Statuta Dje?jeg vrti?a „Kaštela“ i Odluke br. 5/22 od 12. listopada 2023. Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Kaštela“ raspisuje
N A T J E ? A J
za prijem radnika na radno mjesto
SPREMA?ICA- 2 izvršitelja (m/ž) za rad u Dje?jem vrti?u „Kaštela“ na odre?eno vrijeme s punim radnim vremenom do povratka privremeno nenazo?nog radnika na posao.
Osim op?ih uvjeta, osobe koje se prijavljuju na natje?aj moraju ispunjavati i posebne uvjete prema ?lancima 24., 25. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine, broj: 133/97), Pravilnika o radu Dje?jeg vrti?a „Kaštela“ te Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu DV „Kaštela“:
- niža stru?na sprema ili osnovna škola,
- utvr?ena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta,
- da ispunjava uvjete iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju, u originalu ili ovjerenoj preslici:
- Životopis,
- Dokaz o državljanstvu,
- Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
- Potvrda ili elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje- ne starije od mjesec dana,
- Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju:
- Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona, ne starije od 6 mjeseci,
- Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u ?l. 25. Zakona, ne starije od 6 mjeseci,
- Potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona, ne starija od mjesec dana,
- Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta iz natje?aja (ordinacija medicine rada).
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Uvjeti: Pristupnici na natje?aj moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na adresu
Dje?ji vrti? „Kaštela“
Ulica Birnja 13
21216 Kaštel Stari,
s naznakom „Natje?aj za sprema?icana odre?eno vrijeme– ne otvaraj“.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju. Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati. O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku objavom Odluke o odabiru kandidata na internetskim stranicama Dje?jeg vrti?a „Kaštela“.
Podnošenjem prijave na ovaj natje?aj kandidati daju svoju privolu za obradu dostavljenih podataka u svrhu odabira kandidata za zapošljavanje, te privolu da se njegovo ime i prezime objavi na mrežnim stranicama vrti?a i da se o istom obavijeste svi kandidati prijavljeni na natje?aj. Kandidat može u svako doba, u potpunosti ili djelomice, bez naknade i objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade osobnih podataka. Opoziv privole može se podnijeti isklju?ivo putem pošte na adresu Dje?jeg vrti?a „Kaštela“.
Javni natje?aj biti ?e objavljen na oglasnoj plo?i internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr) i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a „Kaštela“.
Natje?aj je objavljen dana 16. listopada 2023. i važi do 24. listopada 2023.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? ‘KAŠTELA’
pisana zamolba: ULICA BIRNJA 13, 21216 KAŠTEL STARI
[ad_2]
Source link