ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
FUŽINE, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
10.11.2023.
18.11.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?l. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i ?lanaka 49. i 67. Statuta Dje?jeg vrti?a „Snježna pahulja“ i odluke Upravnog vije?a od 8. studenog 2023., Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Snježna pahulja“ raspisuje
NATJE?AJ
za prijem za radno mjesto
ODGOJITELJ/ICA
- 1 izvršitelja/ice na odre?eno puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22) i ?lanka 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u vrti?u (NN 133/97).
– završen preddiplomski sveu?ilišni studij, preddiplomski stru?ni studij, studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, diplomski sveu?ilišni studij, specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.
– dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat/kinja po dostavljenoj obavijesti o izboru).
Radni odnos u Dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- dokaz o državljanstvu
- dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natje?aja):
a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l.25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju )
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l.25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
c) potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starija od dana objave natje?aja)
Ako kandidat/kinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan/na je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrda o priznatom statusu, potvrda o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.)
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? „Snježna pahulja“ može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27.travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranice Vrti?a na adresu elektroni?ke pošte: dv.snjezna.pahulja@gmail.com, s naznakom “Za natje?aj- odgojitelj/ica”.
Dokumentacija se šalje isklju?ivo elektroni?kom poštom. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Ovaj Natje?aj objavljen je dana 10.studenog 2023.godine.
*Na natje?aj se ravnopravno mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natje?aja, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Poslodavac
Dje?ji vrti? ‘Snježna pahulja’
e-mailom: dv.snjezna.pahulja@gmail.com
[ad_2]
Source link