ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMA?/ICA
Radno mjesto
?A?INCI, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
20 sati tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
20.5.2024.
28.5.2024.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19., 64/20, 151/22, 156/23) , Pravilnika o radu OŠ Antuna Gustava Matoša, ?a?inci i Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Antuna Gustava Matoša, ?a?inci, Osnovna škola Antuna Gustava Matoša, ?a?inci raspisuje
NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta:
1. SPREMA?/ICA – 1 izvršitelj (m/ž), na neodre?eno nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno u OŠ Antuna Gustava Matoša, ?a?inci.
Uvjeti:
Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema ?l. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18,98/19.,64/20, 151/22, 156/23) te Pravilnika o radu OŠ Antuna Gustava Matoša, ?a?inci
Razina obrazovanja: završena osnovna škola
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu prijavu (zamolbu) potrebno je priložiti:
1. Životopis
2. Dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja – original ili preslika ( prema ?lanku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19., 64/20, 151/22, 156/23)
3. Presliku domovnice (preslika ili elektroni?ki zapis putem sustava e-Gra?ani)
4. Presliku rodnog lista
5. Uvjerenje o nekažnjavanju u smislu ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj
i srednjoj školi (ne starije od mjesec dana)
6. Potvrdu o radnom stažu- elektroni?ki zapis (u slu?aju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod izdaje na šalterima Podru?nih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola prema ?lanku 13. st.2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoji zapreka iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, priložiti dokaz o pravu na koje se poziva i time ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l. 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21.) uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18).
Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
Kandidat koji nije podnio pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom natje?aja. Kandidati koji su pravodobno podnijeli potpunu vlastoru?no potpisanu prijavu te ispunjavaju uvjete natje?aja obvezni su pristupiti procjeni odnosno testiranju.
Procjena i vrednovanje kandidata vršit ?e Povjerenstvo temeljem Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Antuna Gustava Matoša, ?a?inci. Kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni o terminu i lokaciji održavanja testiranja. Kandidati ?e biti pozivani (obavješteni) putem kontakt e-maila koji iskažu u prijavi i putem mrežne stranice Škole www.os-agmatosa-cacinci.skole.hr.
Na?in procjene odnosno testiranja kandidata te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata objaviti ?e se na javno dostupnoj mrežnoj stranici Škole.
Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na javni oglas i više se ne smatra kandidatom.
Preslike tražene dokumentacije ne moraju biti ovjerene, a osobe su prije sklapanja ugovora o radu dužne dostaviti izvorne dokumente. Ako su traženi dokumenti u neovjerenoj preslici, ne vra?aju se nakon provedenog natje?ajnog postupka.
U prijavi na natje?aj kandidati navode osobne podatke (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu, te na?inu procjene odnosno testiranja) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju.
O kona?nim rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku putem elektroni?ke pošte i službene internet stranice škole www.os-agmatosa-cacinci.skole.hr.
Natje?aj ?e biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Osnovne škole Antuna Gustava Matoša, ?a?inci.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostaviti osobno ili putem pošte na adresu Škole u roku od osam (8) dana nakon dana objave natje?aja, s naznakom „Za natje?aj – sprema?/ica“, na adresu:
OŠ Antuna Gustava Matoša, ?a?inci
Trg kardinala Franje Kuhari?a 3
33514 ?a?inci.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ANTUNA GUSTAVA MATOŠA
- osobni dolazak: TRG KARDINALA FRANJE KUHARI?A 3, 33514 ?A?INCI
- pisana zamolba: Trg kardinala Franje Kuhari?a 3, 33514 ?a?inci
[ad_2]
Source link