ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KUHAR/ICA
Radno mjesto
RETKOVCI, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
20 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
6.5.2024.
14.5.2024.
Posloprimac
Srednja škola 3 godine
Nije važno
ŽUPANIJA VUKOVARSKO-SRIJEMSKA
OP?INA IVANKOVO
OSNOVNA ŠKOLA ANE KATARINE ZRINSKI
RETKOVCI
KLASA: 112-02/24-01/107
URBROJ: 2196-54-24-1
Retkovci, 6. svibnja 2024.
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 136/14.-RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23.), ?lanka 16. Pravilnika o radu te ?lanka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Ane Katarine Zrinski, Retkovci (u daljnjem tekstu: Pravilnik), ravnateljica Osnovne škole Ane Katarine Zrinski, Retkovci objavljuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu:
- KUHAR/ICA, nepuno / neodre?eno radno vrijeme
( 20 sati ukupnog tjednog radnog vremena), 1 izvršitelj/ica
Mjesto rada: Retkovci
Na objavljeni natje?aj mogu se prijaviti osobe oba spola prema ?l.13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Uvjeti:
Osim op?ih uvjeta propisanih Zakonom o radu, kandidat koji zasniva radni odnos u školi mora ispunjavati uvjete utvr?ene ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. i 68/18., 98/19., 64/20.,151/22, 155/23, 156/23.), ?lankom 16. Pravilnika o radu OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci te ?lankom 7. Pravilnika o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.
Uvjet za radno mjesto kuhara/ice prema ?lanku 9. Pravilnika o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta je: završena srednja ugostiteljska škola – smjer kuhar i položen higijenski minimum.
Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Na natje?aj kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
1. Prijavu na natje?aj (vlastoru?no potpisanu) koja mora sadržavati;
- osobno ime i prezime,
- adresu stanovanja,
- broj telefona odnosno mobitela,
- e mail adresu,
- naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju
2. Životopis
3. Svjedodžbu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
4. Dokaz o državljanstvu (preslika ili elektroni?ki zapis)
5. Uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona, s naznakom roka izdavanja, ne starije od 30 dana.
6. Elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje
7. Važe?a potvrda o položenom higijenskom minimumu. (Pravilnik o na?inu i programu stjecanja potrebnog znanja o zdravstvenoj ispravnosti hrane NN 116/18, 09/20, ?l. 3 st.1)
8. Ukoliko kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju, prema posebnom zakonu, dužan je priložiti sve dokaze kojima potvr?uje prednost pri zapošljavanju.
Kandidati su na prijavi dužni dostaviti svoju aktivnu adresu e-pošte na koju ?e pravodobno sti?i obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vra?aju se kandidatu nakon završetka natje?ajnog postupka.
Ukoliko se kandidat poziva na prednost pri zapošljavanju, dužan je dokaze o prednosti priložiti u izvorniku.
Prije zaklju?ivanja ugovora o radu, kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23.), uz prijavu na javni natje?aj, dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
https://www.zakon.hr/z/973/Zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-Domovinskog-rata-i-%C4%8Dlanovima-njihovih-obitelji–
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, i 98/19) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je na?in prestao radni odnos.
Sukladno ?lanku 48.f navedenog Zakona, državna tijela obvezna su pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima dati prednost:
- djeci osoba poginulih, umrlih ili nestalih pod okolnostima iz ?lanka 6., 7. i 8. istog Zakona,
- mirnodopskim vojnim i civilnim invalidima rata ?ije je ošte?enje organizma nastalo pod okolnostima iz ?lanka 6., 7. i 8. istog Zakona,
- bra?nom drugu i roditeljima osoba poginulih, umrlih ili nestalih pod okolnostima iz ?lanka 6., 7. i 8. ovoga Zakona.
Prednost ostvarivanja prava na zapošljavanje ostvaruje se redoslijedom od to?ke 1. prema to?ki 3. navedenog ?lanka pod uvjetom da nema kandidata iz ?lanka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji koji imaju prednost.
Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slu?ajevima zasnivanja radnog odnosa na odre?eno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN“ 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na neko od gore navedenih prava prednosti, ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja, dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju, što se navodi u Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.
Procjena kandidata obavit ?e se prema ?lanku 13. Pravilnika
Literatura:
https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2021/04/Obrazovni-materijali-OSNOVNI-PROGRAM.pdf
http://os-akzrinski-retkovci.skole.hr/upload/os-akzrinski-retkovci/images/static3/814/File/2023-04-06%20Pravilnik%20o%20organizaciji%20rada%20i%20sistematizaciji%20radnih%20mjesta.pdf
http://os-akzrinski-retkovci.skole.hr/upload/os-akzrinski-retkovci/images/static3/814/File/Ku%C4%87ni%20red(rujan_2015).pdf
Ako kandidat ne pristupi procjeni, odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.
Prijavom na natje?aj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?aja prema Op?oj uredbi o zaštiti osobnih podataka (Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta).
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni na web stranici Osnovne škole Ane Katarine Zrinski, Retkovci http://os-akzrinski-retkovci.skole.hr/skola/natje_aji najkasnije u roku od osam (8) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.
U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati biti obaviješteni i prema ?lanku 21. stavku 4. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.
Rok za podnošenje prijave na natje?aj je 8 dana od dana objave na stranicama HZZ-a i web stranici OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.
Datum objave: 6. 5. 2024.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti (neposredno ili poštom) na adresu škole:
Osnovna škola Ane Katarine Zrinski
Matije Gupca 22
32282 RETKOVCI
S naznakom „Za natje?aj za kuhara“
Ravnateljica škole:
Zdenka Škrlec, prof.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ANE KATARINE ZRINSKI
- osobni dolazak: MATIJE GUPCA 22, 32282 RETKOVCI
- pisana zamolba: MATIJE GUPCA 22, 32282 RETKOVCI
[ad_2]
Source link