ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
GORNJI FODROVEC, KOPRIVNI?KO-KRIŽEVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
2.5.2024.
10.5.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 26., stavka 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne
novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ?lanka 42. Statuta Dje?jeg vrti?a
Mali Petar i Odluke o raspisivanju natje?aja, KLASA:112-01/24-01/04, URBROJ:2137-20-1-
24-1 od 30. travnja 2024. godine, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Mali Petar objavljuje
JAVNI NATJE?AJ za popunu radnog mjesta odgojitelj/ica u Dje?jem vrti?u Mali Petar
jedan (1) izvršitelj/ica – rad na neodre?eno, u punom radnom vremenu, uz obvezu probnog
rada u trajanju od ?etiri do šest mjeseci.
Za odgojitelja/icu kandidati, osim op?ih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, moraju
ispunjavati uvjete propisane ?lancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
(„Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ?lankom 8. Pravilnika
o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u
dje?jem vrti?u („Narodne novine“, broj 133/97):
1. Završen preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij za odgojitelja predškolske
djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s
ranijim propisima, kao i završen sveu?ilišni diplomski studij ili specijalisti?ki studij za
odgojitelja prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“,
broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Kandidati su dužni priložiti sljede?e dokaze o ispunjavanju uvjeta natje?aja:
1. Vlastoru?no potpisana prijava na natje?aj,
2. životopis,
3. dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (preslika diplome),
4. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice),
5. dokazi o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 25. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13,
98/19, 57/22 i 101/23), ne stariji od dana objave natje?aja:
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?lanak
25., stavak 2.),
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak
(?lanak 25., stavak 4.),
6. potvrda nadležnog Zavoda za socijalni rad da kandidat/kinja nema izre?enu mjeru za
zaštitu dobrobiti djece iz ?lanka 25., stavaka 9. i 10. Zakona o predškolskom odgoju i
obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne
starije od dana objave natje?aja,
7. dokaz o radnom stažu – elektroni?ki zapis, odnosno potvrda o podacima
evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne
stariji od dana objave natje?aja.
Dokazi se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran mora prije sklapanja
ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Na natje?aj se mogu prijaviti ravnopravno osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose
se jednako na muški i ženski rod.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni
su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu
dokumentaciju o tom statusu.
Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima,
sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima
njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19. i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o
zaštiti vojnih i civilnih invalida rada („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94,
76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19), ?lanku 47. Zakona o civilnim
stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) i ?lanku 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj
157/13, 152/14, 39/18. i 32/20) dužni su se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo i
priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom
zakonu kojim je ure?eno to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod
jednakim uvjetima.
Poveznica na Internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi
potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim
braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj
121/17, 98/19. i 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Poveznica na internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi
potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim
stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj
157/13, 152/14, 39/18. i 32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužna je, pored dokaza o
ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te
dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i
sli?no).
U skladu s Op?om uredbom o zaštiti podataka, zaprimljeni podatci koristiti ?e se isklju?ivo u
svrhu provedbe javnog natje?aja.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpunu i
nepravovremenu prijavu i osobe koje ne zadovoljavaju formalne uvjete ne smatraju se
kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Urednom prijavom smatra se svaka prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u
javnom natje?aju. Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje?aja bit ?e pozvani
na intervju. U prijavi na natje?aj kandidati su dužni navesti e-mail adresu na koju ?e im biti
dostavljen Poziv na intervju.
Kandidati ?e biti obaviješteni o rezultatima natje?aja u roku od 30 dana od dana isteka roka
za podnošenje prijava.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natje?aja dostavljaju se u roku od osam
(8) dana od objave natje?aja u zatvorenoj omotnici poštom ili osobno Upravnom vije?u
Dje?jeg vrti?a Mali Petar, na adresu: Dje?ji vrti? Mali Petar, Sveti Petar Orehovec 63,
48267 Orehovec, s naznakom: „Natje?aj za odgojitelja/icu – ne otvarati“.
Natje?aj ?e biti objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje i na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Mali Petar dana 02.
svibnja 2024. godine, a trajat ?e do 10. svibnja 2024. godine.
UPRAVNO VIJE?E DJE?JEG VRTI?A MALI PETAR
Sveti Petar Orehovec, 02. svibnja 2024.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Mali Petar
- osobni dolazak: SVETI PETAR OREHOVEC 63, 48267 OREHOVEC
- pisana zamolba: Sveti Petar Orehovec 63, 48267 Orehovec
[ad_2]
Source link