ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KONZERVATOR/ICA
Radno mjesto
ZAGREB
2
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
26.4.2024.
6.5.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 9. Uredbe o spajanju javnih ustanova restauratorske djelatnosti (NN 2/97, 119/01 i 72/14), ?lanaka 8. i 22. Statuta Hrvatskog restauratorskog zavoda ravnatelj Hrvatskog restauratorskog zavoda raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa
na radnim mjestima:
1. KONZERVATOR – dva (2) izvršitelja (m/ž) u Odjelu za graditeljsko naslje?e Službe za nepokretnu baštinu u punom radnom vremenu na neodre?eno vrijeme s probnim radom u trajanju do šest (6) mjeseci, mjesto rada Zagreb.
UVJETI:
Za radno mjesto pod rednim brojem 1:
završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij, odnosno studij kojim je ste?ena visoka stru?na sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, dipl. inženjer arhitekture, stru?no zvanje konzervator arhitekt, položen stru?ni ispit za ovlaštenog arhitekta, znanje rada na ra?unalu u okviru poslova radnog mjesta, znanje jednog stranog svjetskog jezika.
Prednost: voza?ka dozvola „B“ kategorije.
UVJETI – profil izvršitelja za radno mjesto pod rednim brojem 1:
izgra?en osje?aj odgovornosti, manualne vještine, sposobnost prezentacije, komunikacijske sposobnosti, spremnost na suradnju, organiziranost, pedantnost, savjesnost, izgra?ene radne navike, interes za usavršavanje i prenošenje znanja, identifikacija s kolektivom.
KRATAK OPIS POSLOVA:
Za radno mjesto pod rednim brojem 1:
istraživanje arhitektonskih osobina nepokretnih spomenika; obra?ivanje arhivske dokumentacije i izra?ivanje projektne dokumentacije u skladu sa zakonskim propisima; obavljanje nadzora nad radovima; izra?ivanje tehni?ke i programske dokumentacije; drugo prema potrebi posla, sukladno internim aktima i uputama.
Za radno mjesto pod rednim brojem 1 uz pisanu prijavu na natje?aj, koja mora biti vlastoru?no potpisana, kandidat treba priložiti životopis, a za dokazivanje uvjeta / prednosti:
•državljanstva (presliku važe?e osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),
•ste?ene stru?ne spreme (presliku diplome / potvrde o završenom studiju; strane diplome moraju biti nostrificirane u Republici Hrvatskoj),
•stru?nog zvanja konzervator arhitekt (presliku uvjerenja o ste?enom temeljnom stru?nom zvanju konzervator arhitekt),
•položenog stru?nog ispita za ovlaštenog arhitekta (presliku uvjerenja o položenom stru?nom ispitu za ovlaštenog arhitekta),
•posjedovanja voza?ke dozvole (presliku važe?e voza?ke dozvole „B“ kategorije),
•znanja / poznavanja rada na ra?unalu (presliku svjedodžbe srednje škole, indeksa, prijepisa ocjena iz kojih je vidljivo da je položen predmet informatika, potvrde o završenom te?aju ili vlastoru?no potpisanu Izjavu o poznavanju rada na ra?unalu),
•znanja / poznavanja jednog stranog svjetskog jezika (presliku svjedodžbe srednje škole, indeksa, prijepisa ocjena iz kojih je vidljivo da je položen predmet jednog stranog svjetskog jezika, certifikata ili potvrde odgovaraju?e institucije koja provodi izobrazbu stranog jezika ili vlastoru?no potpisanu Izjavu o poznavanju jednog svjetskog jezika).
Ako niti jedan kandidat za radno mjesto pod rednim brojem 1 ne zadovoljava uvjet stru?nog zvanja konzervator arhitekt i uvjet položenog stru?nog ispita za ovlaštenog arhitekta, za zasnivanje radnog odnosa može biti odabran kandidat koji te uvjete ne ispunjava. S takvim ?e se kandidatom ugovor o radu na neodre?eno vrijeme sklopiti u svojstvu pripravnika.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornike.
Na natje?aj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi u muškom rodu koji se koriste u ovom natje?aju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dostavlja dokumentaciju sukladno posebnim propisima:
1.Za ostvarivanje prava sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) u trenutku podnošenja prijave kandidat koji ispunjava uvjete je dužan, uz prijavu na natje?aj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf,
1.Za ostvarivanje prava sukladno Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13, 98/19) kandidat koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete je dužan, uz prijavu na natje?aj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju,
2.Za ostvarivanje prava sukladno Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) u trenutku podnošenja prijave kandidat koji ispunjava uvjete je dužan, uz prijavu na natje?aj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju,
3.Za ostvarivanje prava sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) u trenutku podnošenja prijave kandidat koji ispunjava uvjete je dužan, uz prijavu na natje?aj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Obavještavaju se kandidati prijavljeni na natje?aj da ?e Hrvatski restauratorski zavod prikupljati i obra?ivati osobne podatke navedene u prijavi na natje?aj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te u tu svrhu dostaviti obavijest o rezultatima javnog natje?aja s podacima o imenu i prezimenu te stru?noj spremi izabranog kandidata. Kandidat može u svakom trenutku bez obrazloženja zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka, a o ?emu ?e mu Hrvatski restauratorski zavod izdati potvrdu. Prikupljeni osobni podaci obradit ?e se u skladu s važe?im propisima (Op?om uredbom o zaštiti podataka te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka NN (42/18)).
Natje?aj za zasnivanje radnog odnosa objavit ?e se na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ministarstva kulture i medija RH te Hrvatskog restauratorskog zavoda.
U pisanoj prijavi na natje?aj potrebno je navesti osobne podatke: ime i prezime, datum ro?enja, adresu stanovanja, broj telefona, adresu elektroni?ke pošte, te naziv i broj radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.
Sve relevantne informacije vezane uz tijek natje?aja objavit ?e se na mrežnoj stranici https://www.hrz.hr/index.php/zavod/natjeaji-za-radna-mjesta.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave javnog natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ministarstva kulture i medija RH i Hrvatskog restauratorskog zavoda.
Prijave se podnose poštom ili neposredno na adresu Hrvatski restauratorski zavod, Nike Grškovi?a 23, Zagreb (u daljnjem tekstu: Zavod) s naznakom NATJE?AJ ZA RADNO MJESTO POD REDNIM BROJEM __“ (upisati redni broj radnog mjesta).
Pravovremenom prijavom smatra se prijava koja je zaprimljena u Zavod na adresu navedenu u tekstu natje?aja u roku za dostavu prijava ili koja je upu?ena kao preporu?ena ili obi?na pošiljka kod ovlaštenih pružatelja poštanskih usluga za koju se nedvojbeno može utvrditi da je poslana u roku, pri ?emu se dan predaje pružatelju poštanskih usluga smatra danom predaje Zavodu.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoru?no potpisana i koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Prijava koja zadovoljava formalne uvjete je prijava koja sadrži dokaze o traženim uvjetima za radno mjesto za koje je raspisan javni natje?aj.
Kandidat koji ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natje?aja, bit ?e o tome obaviješten te se više ne smatra kandidatom.
S kandidatima prijavljenim na natje?aj provesti ?e se provjera znanja, sposobnosti i vještina o kojoj ?e biti obavješteni na mrežnoj stranici Zavoda https://www.hrz.hr/index.php/zavod/natjeaji-za-radna-mjesta. Za dokazivanje uvjeta „Profil izvršitelja“ mogu?e je provesti psihološko testiranje.
Vrijeme održavanja provjere znanja, sposobnosti i vještina bit ?e objavljeno na mrežnoj stranici Zavoda najkasnije pet (5) dana prije održavanja.
Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, sposobnosti i vještina smatra se da je povukao prijavu na javni natje?aj.
Obavijest o rezultatima javnog natje?aja objavit ?e se na mrežnoj stranici Zavoda.
Izabrani kandidat pozvat ?e se radi utvr?ivanja zdravstvene sposobnosti na obavljanje lije?ni?kog pregleda za obavljanje poslova radnog mjesta, na trošak Zavoda. Neodazivanje na poziv smatra se odustajanjem od zasnivanja radnog odnosa.
Poslodavac
HRVATSKI RESTAURATORSKI ZAVOD
pisana zamolba: NIKE GRŠKOVI?A 23, ZAGREB
[ad_2]
Source link