Site logo

ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 23/04/2024 KARLOVA?KA

[ad_1]

ODGOJITELJ/ICA

Radno mjesto


LASINJA, KARLOVA?KA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



23.4.2024.



1.5.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“N.N.” broj: 10/97., 107/07. 94/13. i 98/19.) i ?lanka 8. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Antun Klasinc Lasinja,  ravnatelj Osnovne škole „Antun Klasinc“ Lasinja, raspisuje

 

N A T J E ? A J

za popunu radnog mjesta

 

Odgojitelj/ice za rad u mješovitoj odgojno-obrazovnoj skupini za provo?enje programa predškolskog odgoja i obrazovanja za djecu od navršene tre?e godine života do polaska u osnovnu školu – 1  izvršitelja/ice na neodre?eno puno radno vrijeme od 40 sati tjedno.

 

Za prijem u radni odnos kandidati moraju imati:

  • završen studij za odgojitelja predškolske djece ili nastavnika predškolskog odgoja sukladno ?lanku 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („N.N.“ broj: 10/97., 107/07., 94/13. i 98/19.) i ?lanku 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u („N.N.“ broj: 133/97.),
  • položen stru?ni ispit za odgojitelja predškolske djece ili nastavnika predškolskog odgoja,
  • utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova odgojitelja predškolske djece ili nastavnika predškolskog odgoja

Mjesto rada je u sjedištu škole, a prema potrebi i izvan njenog sjedišta.

Na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.

U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20.) i ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („N.N.“ broj: 10/97., 107/07.., 94/13. I 98/19.).

Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.

 

Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni dostaviti obvezne dokumente:

– životopis,

– dokaz o državljanstvu,

– dokaz o položenom stru?nom ispitu za odgojitelja predškolske djece/nastavnika predškolskog odgoja,

– dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja predškolske djece/nastavnika

  predškolskog odgoja,

– uvjerenje/potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak odnosno da nije osu?ena za kaznena djela iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, koje ne smije biti starija od dana objave natje?aja,

– uvjerenje/potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak odnosno da nije pod istragom i da se ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, koja ne smije biti starija od dana objave natje?aja.

– dokaz o stupnju i vrsti ste?ene stru?ne spreme. Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje odre?ene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.


Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest ?e se procjena putem intervjua  o ?emu ?e biti pravodobno obaviješteni.

Ako kandidat ne pristupi procjeni putem intervjua smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.

Na?ini vrednovanja i procjene kandidata  utvr?eni su Pravilnikom o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Antun Klasinc“ Lasinja, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica: http://os-antun-klasinc-lasinja.skole.hr/opci_akti_skole

Sve dokumente odnosno isprave i priloge koje kandidati trebaju dostaviti po ovom natje?aju, dostavljaju se isklju?ivo u neovjerenoj preslici  i ne vra?aju se kandidatu nakon završetka natje?ajnog postupka.

 

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene dokumente odnosno isprave i priloge dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.

 

Pravo prednosti prilikom zapošljavanja mogu?e je ostvariti prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“N.N.” broj: 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku  48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“N.N.” broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Popis potrebnih dokaza iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Prijave se dostavljaju na adresu: Osnovna škola „Antun Klasinc“ Lasinja, 47206 Lasinja, Trg hrvatskih branitelja 11.

Natje?aj ?e se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?ni ured u Karlovcu i Osnovne škole „Antun Klasinc“ Lasinja, a otvoren je 8 dana od dana objave.

Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj, a Škola ih ne obavještava o razlozima zašto se ne smatraju kandidatom prijavljenim na natje?aj.

Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18).

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni pismenim putem u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.

 

                                                                                                                             


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA ‘ANTUN KLASINC’LASINJA


pisana zamolba: Trg hrvatskih branitelja 11, 47206 Lasinja


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart