ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMA?/ICA
Radno mjesto
SUHOPOLJE, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
19.4.2024.
27.4.2024.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
- Sprema?/ica– 1 izvršitelja/ice na odre?eno puno radno vrijeme
Uvjeti:
– Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i ?l. 10. Pravilnika o radu Osnovne škole Suhopolje (KLASA: 001-03/23-02/02, URBROJ: 2189-21-01-23-3) od 14. lipnja 2023. godine – završena osnovna škola.
Uz pisanu prijavu (zamolbu) kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
- životopis
- dokaz o državljanstvu
- Rodni list
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi s naznakom roka izdavanja- ne starije od dana raspisivanja natje?aja
- ispis Elektroni?kog zapisa o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatra se samo osoba koja podnese vlastoru?no potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete iz natje?aja.
Traženu dokumentaciju dostaviti u neovjerenoj preslici (jer se ista ne vra?a) ili elektroni?kom ispisu putem sustava e-gra?ani, a izabrani kandidat ?e prije sklapanja ugovora o radu biti dužan dostaviti dokumentaciju u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.
Prilikom sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom može se ugovoriti probni rad sukladno važe?im propisima.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Sukladno ?l. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08,69/17), na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužni, su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (?Narodne novine? br. 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju uzlazi sve potrebne dokaze (?lanak 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (?Narodne novine? br. 84/21.) dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (?Narodne novine? br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužni su uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje o priznatom statusu ili drugi odgovaraju?i dokument kojim dokazuju mogu?nost ostvarivanja navedenog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz o prestanku prethodnog radnog odnosa iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (?Narodne novine? br. 157/13, 152/14., 39/18, 32/20) dužni su uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvr?enom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Osnovne škole Suhopolje.
Prijave s dokumentacijom slati na adresu:
Osnovna škola Suhopolje, Kralja Tomislava 26, 33410 Suhopolje, s naznakom: „Natje?aj za radno mjesto sprema?/ica“.
Kandidati koji su pravovremeno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni, odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Suhopolje objavljenog na mrežnoj stranici škole kojemu se može pristupiti putem poveznice: http://os-suhopolje.skole.hr/
Poziv, vrijeme i mjesto održavanja testiranja, kao i izvori za pripremu kandidata bit ?e objavljeni na stranici škole: http://os-suhopolje.skole.hr/ ( O školi > Oglasna plo?a > Natje?aji), najkasnije 3 dana prije dana održavanja testiranja.
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Rezultati natje?aja bit ?e objavljeni u zakonskom roku na web stranici škole.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA SUHOPOLJE
pisana zamolba: Kralja Tomislava 26, 33410 Suhopolje
[ad_2]
Source link