Site logo

DOMARKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

DOMAR/DOMARKA

Radno mjesto


CRIKVENICA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



30.11.2023.



8.12.2023.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Nije važno


1 izvršitelj/ica na odre?eno puno radno vrijeme (zamjena za privremeno nenazo?nog radnika)

Uvjet stru?ne spreme: završena srednja škola strojarskog, strojobravarskog, stolarskog, vodoinstalaterskog ili elektrotehni?kog usmjerenja sukladno Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine br. 133/97).

Kandidati su obvezni priložiti sljede?u dokumentaciju:

  1. prijava na natje?aj
  2. životopis
  3. dokaz o državljanstvu
  4. dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
  5. voza?ka dozvola (B kategorija)
  6. uvjerenje o položenom ispitu za loža?a centralnog grijanja
  7. potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o prijavama na mirovinsko osiguranje ili e-radna knjižica (ne starija od 6 mjeseci od objave natje?aja)
  8. potvrda kaznenog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno ?l. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starija od 6 mjeseci od objave natje?aja)
  9. potvrda prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno ?l. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starija od 6 mjeseci od objave natje?aja)
  10. potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad prema mjestu stanovanja da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere za dobrobiti djeteta sukladno ?l. 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starija od 6 mjeseci od objave natje?aja).

Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, mora se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidat koji se poziva na prednost iz ?l. 102. st. 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19 i 84/21) ili ?l. 48. st. 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), dužan je, uz prijavu na natje?aj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, odnosno ?l. 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, navedene na poveznici – https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.

Natje?ajna dokumentacija se dostavlja putem prijave na web stranici vrti?a – https://radost-crikvenica.hr/eprijava-natjecaji/ ili na adresu: Dje?ji vrti? RADOST, Šetalište Vladimira Nazora 2/A, 51 260 Crikvenica s naznakom “Za natje?aj za domara”. Priloženu natje?ajnu dokumentaciju ne vra?amo. Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Natje?aj traje od 30. studenoga do 8. prosinca 2023. godine. Nepravovremene i nepotpune molbe se ne?e uzeti u razmatranje.

Rezultati natje?aja ?e se objaviti na internetskoj stranici vrti?a – https://radost-crikvenica.hr/natjecaji/ u roku osam dana od dana donošenja odluke. Predajom natje?ajne dokumentacije smatra se da kandidat koji je izabran na natje?aju dao svoju suglasnost da mu se objave osobni podaci (ime i prezime i stru?na sprema). Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike svih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natje?aja. Nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom od prijema na navedeno radno mjesto.


Poslodavac


Dje?ji vrti? RADOST



[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart