Site logo

DOMAR-LOŽA?-ŠKOLSKI MAJSTOR (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

DOMAR/LOŽA?/ŠKOLSKI MAJSTOR (M/Ž)

Radno mjesto


BANOVA JARUGA, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



23.10.2023.



31.10.2023.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Potreban položen stru?ni ispit; Stru?ni ispit za rukovatelja centralnog grijanja



Kategorija B



Nije važno


Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10-ispr, 90/11,5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14-RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22), ?lanka 91. Statuta Osnovne škole Banova Jaruga (u daljnjem tekstu: Škola), odredbi Pravilnika o radu i Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu : Pravilnik ) OŠ Banova Jaruga ravnateljica OŠ Banova Jaruga, Stjepana Radi?a 118, 44321 Banova Jaruga objavljuje:
 
 
                                                                           NATJE?AJ

                                                           za zasnivanje radnog odnosa

Domar/loža?/školski majstor, mjesto rada: mati?na škola i podru?ne škole

 1 izvršitelj na neodre?eno, puno radno vrijeme, 40 sati tjednog radnog vremena, uz uvjet probnog rada u trajanju 3 mjeseca

 

Na natje?aj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

 

Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

 

Uvjeti:

 

Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete prema ?l. 6. i 10. st. 1.-5. Pravilniku o radu o radu OŠ Banova Jaruga i ?l. 24. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i ure?ajima (NN 88/14, 20/15):

 

  1. Završena srednja škola tehni?ke struke i položen stru?ni ispit za rukovatelja centralnog grijanja u skladu s Pravilnikom o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i ure?ajima
  2. Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada
  3. Voza?ka dozvola B kategorije

 
Uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada temeljem ?l. 3. to?ka 4. Pravilnika o poslovima s posebnim uvjetima rada predaje kandidat neposredno prije sklapanja ugovora o radu.
 
 U prijavi na natje?aj navodi se adresa odnosno e-mail adresa na koju ?e se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.
 
 
Uz prijavu na natje?aj potrebno je priložiti:
 
1.         Životopis
2.         Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
3.         Dokaz o državljanstvu
4.         Uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za      zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja natje?aja
5.         Elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
6.         Važe?a voza?ka dozvola B kategorije
7.         Dokaz o stru?nom osposobljavanju za rukovatelja centralnog grijanja i položenom stru?nom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja prema Pravilniku o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i ure?ajima (NN 88/14, 20/15).
 
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici ili elektroni?kom zapisu.
 
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22.)
 
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20.) te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužne su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji dužne su uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
 
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Banova Jaruga: http://os-banova-jaruga.skole.hr/_kolski_dokumenti/arhiva_dokumenata            
Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
 
 
Rok za podnošenje prijave na natje?aj je osam dana od dana objave natje?aja.
 
Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Banova Jaruga, Stjepana Radi?a 118, 44321 Banova Jaruga s naznakom „za natje?aj“.
 
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
 
Kandidati prijavljeni na natje?aj bit ?e obaviješteni putem mrežne stranice škole: http://os-banova-jaruga.skole.hr/nate_aji najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.
U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu,svi ?e kandidati biti obaviješteni i prema ?lanku 21. stavku 4. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.
 
 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA BANOVA JARUGA


pisana zamolba: Stjepana Radi?a 118, 44321 Banova Jaruga


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart