DOMAR – LOŽA? ( M-Ž)
[ad_1]
DOMAR – LOŽA? ( M/Ž)
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
17.10.2023.
25.10.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Potreban položen stru?ni ispit; Stru?ni ispit za rukovatelja centralnog grijanja
Nije važno
Opis poslova:
Svakodnevna briga o postrojenjima centralnog grijanja, njihovoj ispravnosti i redovitom servisiranju:
•održavanje optimalne topline u objektima ,
•održavanje i ?iš?enje postrojenje centralnog grijanja,
•pravodobno osiguranje nabave goriva, vo?enje brige o propisanim mjerama zaštite na radu u okviru djelokruga rada,
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.), odredbi Pravilnika o radu Osnovne škole Nikola Tesla, Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u OŠ Nikola Tesla, te Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i ure?ajima, Osnovna škola Nikola Tesla, Trg Ivana Klobu?ari?a 1, 51000 Rijeka, zastupana po ravnateljici Tatjani Bandera – Mrakov?i?, mag. prim. educ., dana 17. listopada 2023. godine raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa
1. DOMAR/ICA – LOŽA?/ICA – 1 izvršitelj, na odre?eno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) do povratka radnika na rad.
Na natje?aj se mogu javiti i muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08 i 69/17).
UVJETI:
Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10,105/10., 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, i 151/22), Pravilnikom o radu Osnovne škole Nikola Tesla te Pravilnikom o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i ure?ajima (Narodne novine broj 88/14 i 20/15):
1.SSS – završena srednja škola (3 ili 4 godine) tehni?ke struke
2.uvjerenje o osposobljenosti za rukovatelja/loža?a centralnog grijanja
Prije sklapanju ugovora o radu izabrani kandidat bit ?e upu?en na prethodni lije?ni?ki pregled radi stjecanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova rukovatelja centralnog grijanja.
Uz pisanu i vlastoru?no potpisanu prijavu (zamolbu) na natje?aj u kojoj kandidati navode osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona ili mobitelja i/ili adresu elektroni?ke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju, trebaju priložiti
1.životopis
2.dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
3.dokaz o državljanstvu
4.uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana objave natje?aja
5.elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja)
6.dokaz o položenom stru?nom ispitu za obavljanje poslova i radnih zadataka rukovatelja centralnog grijanja
Ukoliko kandidat nema položen stru?ni ispit za rukovanje kotlovnicom, ugovor se sklapa uz uvjet polaganja istog.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vra?aju se kandidatu nakon završetka natje?ajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika traženih isprava prije zaklju?ivanja ugovora o radu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbi ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13., 152/14., 38/18. i 32/20.) da uz prijavu na natje?aj dostave odgovaraju?u javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg e vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Svi kandidati ?ije su prijave pravodobne i potpune sa svim prilozima i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Nikola Tesla koji se nalazi na web stranici škole (http://os-ntesla-ri.skole.hr/kuhinja1/akti_kole ).
Na web stranici škole (http://os-ntesla-ri.skole.hr/skola/natje_aji_za_radna_mjesta ) objavit ?e se podru?je provjere za pripremu kandidata te vrijeme i mjesto održavanja testiranja. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aja i više se ne smatra kandidatom u natje?ajnom postupku.
Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole.
Datum objave na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole je 17. listopada 2023. godine. Rok za podnošenje prijava je osam dana od objave zaklju?no s 25. listopada 2023. godine.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Nikola Tesla, Trg Ivana Klobu?ari?a 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natje?aj – domar/ica-loža?/ica“ ili mail adresu: ured@os-ntesla-ri.skole.hr
Kandidati prijavljeni na natje?aj bit ?e obaviješteni o ishodu natje?aja putem sluižbene mrežne stranice Osnovne škole Nikola Tesla.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA NIKOLA TESLA
[ad_2]
Source link