CARINIK-CARININCA III. VRSTE – OVLAŠTENI CARINSKI SLUŽBENIK-OVLAŠTENA CARINSKA SLUŽBENICA
[ad_1]
CARINIK/CARININCA III. VRSTE – OVLAŠTENI CARINSKI SLUŽBENIK/OVLAŠTENA CARINSKA SLUŽBENICA
Radno mjesto
STARA GRADIŠKA, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
2
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
23.11.2023.
30.11.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
1 godinu
Na temelju ?lanka 45. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine, broj 92/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12 – pro?iš?eni tekst, 37/13, 38/13, 1/15, 138/15 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 61/17, 70/19, 98/19 i 141/22), ?lanka 2. stavka 1. i 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natje?aja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine, broj 78/17 i 89/19) te odobrenja Ministarstva pravosu?a i uprave KLASA: 112-01/23-01/718, URBROJ: 514-08-01-02/02-23-07 od 19. listopada 2023., Ministarstvo financija, Carinska uprava raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za prijam u državnu službu na neodre?eno vrijeme – izvanredni prijam
III. PODRU?NI CARINSKI URED OSIJEK
GRANI?NI CARINSKI URED STARA GRADIŠKA
33. Carinik III. vrste -ovlašteni carinski službenik – 2 izvršitelja
Stru?ni uvjeti:
– srednjoškolsko obrazovanje u ?etverogodišnjem trajanju; gimnazija, strukovna škola, društvene, prirodne ili tehni?ke struke,
– najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
– položen državni ispit I. razine,
– znanje jednog stranog jezika (engleski ili njema?ki ili francuski ili talijanski),
– znanje rada na osobnom ra?unalu
Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama ?lanka 48. Zakona o državnim službenicima i posebne uvjete iz ?lanka 69. Zakona o carinskoj službi (Narodne novine, broj 68/13, 30/14, 115/16, 39/19 i 98/19).
U državnu službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 49. Zakona o državnim službenicima.
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom javnom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Službenici se primaju u državnu službu uz probni rad od 3 mjeseca.
Na javni natje?aj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit uz obvezu polaganja državnog ispita propisane razine za radno mjesto na koje je raspore?en u roku od godine dana od dana po?etka rada u državnoj službi utvr?enog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, sukladno ?lanku 56., stavku 1. Zakona o državnim službenicima.
U prijavi na javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela i adresu elektroni?ke pošte) te redni broj i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje (ukoliko se osoba prijavljuje na više radnih mjesta obavezno je navesti redni broj i naziv radnog mjesta za svako pojedino radno mjesto na koje se osoba prijavljuje sa svim traženim prilozima).
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti:
– životopis,
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
– dokaz o stru?noj spremi – preslika diplome / svjedodžbe, ovisno o ste?enoj stru?noj spremi,
– dokaz o radnom iskustvu (potvrda ili elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
– dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (potvrda poslodavca iz koje je vidljivo na kojim je poslovima kandidat radio, rješenje o rasporedu, ugovor o radu i dr.),
– uvjerenje o položenom državnom stru?nom ispitu (ako je kandidat položio državni stru?ni ispit),
– dokaz o prebivalištu u Republici Hrvatskoj
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj, o ?emu joj se dostavlja pisana obavijest (obavijest se u pravilu dostavlja putem elektroni?ke pošte).
Osoba koja prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužna se u prijavi pozvati na to pravo, priložiti svu propisanu dokumentaciju o tom statusu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/2017, 98/19 i 84/21), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužan/a je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu dostupnom na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Komisiju za provedbu javnog natje?aja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ravnatelj Carinske uprave.
Komisija utvr?uje listu kandidata prijavljenih na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja, a ?ije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upu?uje na testiranje i intervju.
Testiranje se provodi u dvije faze.
Prva faza testiranja sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan javni natje?aj.
Druga faza testiranja se sastoji od provjere znanja stranog jezika i znanja rada na ra?unalu.
Radi procjene sposobnosti kandidata za obavljanje poslova radnog mjesta (psihološka procjena) provest ?e se i psihološko testiranje.
Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.
Kandidatu koji je osoba s invaliditetom u postupku testiranja i razgovora (intervjua) osigurat ?e se odgovaraju?a prilagodba ako je kandidat u prijavi na javni natje?aj naveo potrebu za odgovaraju?om prilagodbom.
Izabrani kandidati pozvat ?e se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostave uvjerenje nadležnog suda da se protiv njih ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o odgovaraju?oj zdravstvenoj i psihofizi?koj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj i psihofizi?koj sposobnosti snosi Ministarstvo financija, Carinska uprava.
Prije donošenja rješenja o prijmu, za izabrane kandidate provest ?e se sigurnosna provjera sukladno odredbi ?lanka 69. stavka 3. Zakona o carinskoj službi.
Ravnatelj Carinske uprave može obustaviti postupak po ovom natje?aju sukladno ?lanku 50.b Zakona o državnim službenicima i ?lanku 20. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natje?aja i internog oglasa u državnoj službi.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta, sadržaj i na?in testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje, objavljuju se na web stranici Ministarstva financija, Carinske uprave www.carina.gov.hr , istovremeno s objavom javnog natje?aja.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit ?e se najmanje pet dana prije dana odre?enog za testiranje, na web stranici Ministarstva financija, Carinske uprave www.carina.gov.hr .
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave javnog natje?aja u Narodnim novinama.
Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu:
za Podru?ni carinski ured Osijek za radno mjesto pod rednim brojem 33.:
MINISTARSTVO FINANCIJA, CARINSKA UPRAVA, PODRU?NI CARINSKI URED OSIJEK, Cara Hadrijana 11, 31000 Osijek,
s naznakom «prijava na javni natje?aj za prijam u državnu službu na neodre?eno vrijeme – izvanredni prijam«.
Rješenje o prijmu u državnu službu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na web-stranici Ministarstva financija, Carinske uprave www.carina.gov.hr i na web-stranici Ministarstva pravosu?a i uprave, www.mpu.gov.hr.
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosu?a i uprave.
Natje?aj je objavljen u Narodnim novinama broj 140/2023 od 22. studenog 2023. godine.
Poslodavac
REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO FINANCIJA
pisana zamolba: Cara Hadrijana 11, 31 000 Osijek
[ad_2]
Source link