Site logo

ADMINISTRATIVNI REFERENT/ICA

ADMINISTRATIVNI REFERENT/ICA

Radno mjesto


KAŠTEL NOVI, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



8.9.2023.



15.9.2023.


Posloprimac


Srednja škola 4 godine



Nije važno


Osnovna škola Bija?i

Kaštel Novi, Vodovodna ulica 2

 

Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14.,

7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.) Osnovna škola Bija?i, Kaštel Novi raspisuje

                                                                 NATJE?AJ                                                                                                                                                     za zasnivanje radnog odnosa             

 1. Administrativni referent/ica – 1 izvršitelj/ica (m/ž) na puno (ukupno 40  sati tjedno)                                                                                                   neodre?eno radno vrijeme                                                                                                                    

Uvjeti:  Prema Zakonu o radu (Narodne novine br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22. i 64/23.), Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/1.8., 98/19., 64/20. i 151/22.).

Odgovaraju?a vrsta obrazovanja za administrativnog referenta propisana je Pravilnikom o radu OŠ Bija?i. Postupak zapošljavanja odre?en je Pravilnikom o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje i Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata u Osnovnoj školi Bija?i. Obvezan je probni rad.

Poslove administrativnog referenta može obavljati osoba sa završenom srednjom  upravnom školom  ili gimnazijom.

Prijava na natje?aj mora sadržavati:

  • osobno ime
  • adresa stanovanja
  • broj telefona odnosno mobitela
  • e-mail adresu na koju može biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu  procjene, odnosno, mogu?eg testiranja/vrednovanja
  • naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje.

Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti sljede?u dokumentaciju:

  • životopis
  • dokaz o državljanstvu
  • dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja
  • elektronski zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za  mirovinsko osiguranje
  • uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz  ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11 ., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/ 14., 7/17., 68/18., 98/19.,64/20. i 151/22.).

Rok za prijavu: 8 dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole te  mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Isprave se mogu priložiti u neovjerenom presliku. Preslici dokumentacije se ne vra?aju. Izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je poslodavcu dostaviti originalne dokumente ili ovjerene preslike originala te potvrdu, odnosno, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika izdano od ovlaštenog izabranog lije?nika specijalista medicine rada.

Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08. i 69/17.) na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju izvan Republike Hrvatske dužan je dostaviti ispravu(e) kojom se dokazuje priznanje inozemne obrazovne kvalifikacije i kojom se ostvaruje pravo na pristup i obavljanje regulirane profesije.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva te je dužan priložiti svu propisanu dokumentaciju kojom dokazuje navedeno pravo prema posebnom zakonu.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji  (Narodne novine broj: 121/17., 98/19., 84/21.), uz prijavu na natje?aj dužne su priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima  iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

(https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf)


Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima  iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.), u prijavi na natje?aj dužne su pozvati se na to pravo i dostaviti dokaze iz stavka l. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocslmagges//dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno, ispravama i koji ispunjavaju uvjete natje?aja, Povjerenstvo ?e pozvati na procjenu, odnosno, testiranje.

Na javno dostupnim mrežnim stranicama Škole objavit ?e se na?in procjene, odnosno, testiranja kandidata te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata.

Kandidat koji ne pristupi procjeni, odnosno, vrednovanju ne smatra se kandidatom, odnosno, smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.

Podnošenjem prijave na natje?aj, kandidat je izri?ito suglasan da Osnovna škola Bija?i, Kaštel Novi kao voditelj obrade može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati njegove osobne podatke u svrhu provedbe natje?aja sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.

Nepravodobne ili nepotpune prijave ne?e se razmatrati.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti, isklju?ivo putem zemaljske pošte, na adresu:

Osnovna škola Bíja?i, Kaštel Novi, Vodovodna ulica 2, 21217 Kaštel Štafili?: s naznakom .,Za natje?aj    – administrativni referent/ica.“

Svi kandidati izvijestit ?e se o rezultatima natje?aja na isti na?in u roku od petnaest dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom, osim ako posebnim propisom nije druga?ije odre?eno.


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA BIJA?I


pisana zamolba: Osnovna škola Bija?i, Kaštel Novi, Vodovodna ulica


source

Leave a Comment

Cart

Cart