Site logo

ADMINISTRATIVNI RADNIK / ADMINISTRATIVNA RADNICA

By 20/09/2023 POŽEŠKO SLAVONSKA

ADMINISTRATIVNI RADNIK / ADMINISTRATIVNA RADNICA

Radno mjesto


POŽEGA, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



19.9.2023.



27.9.2023.


Posloprimac


Srednja škola 4 godine



Nije važno


Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br.87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22), Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji, Požega (KLASA: 003-05/19-01/1, URBROJ: 2177-12-01/01-19-1) te Pravilnika o radu Gimnazije, Požega  KLASA: 011-03/23-02/3, URBROJ: 2177-23-01/1-23-3 od 27. lipnja 2023. godine  Gimnazija, Požega, Dr. Franje Tu?mana 4/A, raspisuje

 

                                                                                 Natje?aj 

                                                      za radno mjesto administrativnog radnika   

                                 

Administrativni radnik, 1 izvršitelj/ica

  • na neodre?eno i  puno radno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od dva mjeseca
  • potrebno zvanje: srednja stru?na sprema (?etverogodišnja srednja škola)
  • mjesto rada: GIMNAZIJA, POŽEGA, Dr. Franje Tu?mana 4/a

Temeljem ?lanka 13. st. 3. Zakona o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti oba spola ravnopravno. 

 

Kandidat koji se prijavljuje na natje?aj, uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o radu, treba ispunjavati i posebne uvjete propisane ?lankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br.87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22). U javnu službu ne može biti primljena osoba za ?ije zapošljavanje postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

 

Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj, u kojoj kandidat navodi osobne podatke i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje, potrebno je priložiti:

  1. životopis,
  2. dokaz o državljanstvu,                                                                                                        
  3. dokaz o stru?noj spremi (preslika svjedodžbe o završenoj srednjoj školi odnosno dokaz o vrsti i razini obrazovanja),
  4. HZMO – potvrdu ili elektroni?ki zapis o radnom stažu (ne stariji od mjesec dana od dana objave natje?aja),
  5. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi – ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Prijavu na natje?aj potrebno je vlastoru?no potpisati. Kandidatom prijavljenim na natje?aj ?e se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.

 

Povjerenstvo utvr?uje listu kandidata prijavljenih na natje?aj, koji ispunjavaju formalne uvjete i ?ije su prijave pravodobne i potpune, nakon ?ega kandidate s te liste upu?uju na testiranje i razgovor (intervju). Provjera kandidata se sastoji od dva dijela, pisane provjere putem testiranja i razgovora s kandidatom. Podru?je provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje te vrijeme i mjesto održavanja testiranja i razgovora (intervjua) s kandidatima bit ?e objavljeni na web stranici škole https://www.gimpoz.hr najmanje pet (5) dana prije dana odre?enog za testiranje. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj te se u daljnjem postupku više ne?e smatrati kandidatom prijavljenim na natje?aj.

 

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom propisu.

 

Pozivaju se osobe iz ?lanka 102. stavka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21) da uz prijavu na natje?aj dostave sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, mogu se potražiti na sljede?oj poveznici:

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

Kandidat za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 48. stavak 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („NN“, br. 84/21) dužan je u prijavi pozvati se na to pravo tako da uz prijavu na natje?aj priloži sve dokaze  o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te da priloži dokaze propisane ?lankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („NN“, br. 84/21) koji su objavljeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf.

 

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („NN“, br.157/13, 152/14,39/18, 32/20) uz prijavu na natje?aj dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu sukladno ?lanku 9. stavak 2. i 3. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom.

 

Sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (EU) 2016/679 i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine br. 42/18.) svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za prikupljanje i obradu svih osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka.

 

Nije potrebno slati originalne dokumente jer se natje?ajna dokumentacija ne vra?a.

 

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Gimnazije, Požega.

 

Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju se osobno ili poštom na adresu:

                                                                     GIMNAZIJA, POŽEGA

                                                                          „ZA NATJE?AJ“

                                                    DR. FRANJE TU?MANA 4/A, 34000 POŽEGA 

Nepotpune i /ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.

 

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obavješteni u roku od 15 dana od dana njegova dovršetka objavom na web stranici škole https://www.gimpoz.hr.


Poslodavac


Gimnazija



  • osobni dolazak: GIMNAZIJA, POŽEGA, DR. FRANJE TU?MANA 4/A, 34000 P

  • pisana zamolba: Gimnazija, Požega, Dr. Franje Tu?mana 4/A, 34000 P


source

Leave a Comment

Cart

Cart