ADMINISTRATIVNI DJELATNIK-DJELATNICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ADMINISTRATIVNI DJELATNIK/DJELATNICA
Radno mjesto
ROVINJ-ROVIGNO, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
Djelomi?no
13.11.2023.
22.11.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Talijanski jezik
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br.10/97, 107/07 i 94/13), Upravno vije?e TDV-GII „Naridola“ Rovinj-Rovigno raspisuje
NATJE?AJ
Za zasnivanje radnog odnosa
Radno mjesto: administrativni djelatnik
1 izvršitelj na neodre?eno radno vrijeme s punim radnim vremenom
UVIJETI: SSS – EKONOMSKOG, UPRAVNOG ILI OP?EG SMJERA
Pisanoj zamolbi kandidati moraju priložiti slijede?e:
- Životopis
- Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- Dokaz o hrvatskom državljanstvu
- Dokaz o radnom stažu – elektroni?ki zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, a ne stariji od dana raspisivanja natje?aja
- Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno odre?enim ?lankom 25.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13):
- Potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za djela iz ?lanka 25.stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
- Potvrda nadležnog suda da se ne vodi prekršajni postupak za djela iz ?lanka 25. stavak 4 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariji od dana raspisivanja natje?aja
- Potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariji od dana raspisivanja natje?aja
- Aktivno poznavanje talijanskog jezika, u govoru i pismu nivo C2
- Poznavanje rada na ra?unalu.
- Dokaz o utvr?enoj zdravstvenoj sposobnosti izabrani kandidat dužan je priložiti prije sklapanja ugovora o radu.
Probni rad u trajanju od 6 mjeseci.
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu javiti osobe oba spola.
Kandidat koji ima pravo prednosti kod zasnivanja radnog odnosa prema posebnom Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br.121/17), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost pred ostalim kandidatima samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti po posebnom Zakonu pri zapošljavanju, uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i preslike potrebne dokumentacije prema posebnom Zakonu.
Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju kandidata koji se pozivaju na pravo prednosti po posebnom Zakonu dostupni su na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja http://branitelji.gov.hr/zapošljavanje-843/843
Sve tražene dokumente i dokazi mogu se dostaviti u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat ?e prije sklapanja ugovora o radu biti dužan dostaviti izvornike ili ovjerene preslike istih dokumenata.
Urednom prijavom smatra se prijava kandidata koja je pristigla unutar roka natje?aja te koja sadrži sve tražene priloge i dokaze. Neuredne, odnosno nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Rok za podnošenje prijava je od 13.11.2023. do 22.11.2023.
Prijave na natje?aj s obaveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu TDV Naridola Rovinj-Rovigno – GII Naridola Rovinj-Rovigno, Omladinska 20 s naznakom „prijava za natje?aj za administrativnog djelatnika“
Kandidati ?e biti pozvani na razgovor.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obavješteni poštom u roku od osam (8) dana od donošenja odluke, a izabrani kandidat i dostavom pisane odluke o odabiru.
UPRAVNO VIJE?E
Poslodavac
DJE?JI VRTI? NARIDOLA
- osobni dolazak: OMLADINSKA 20, ROVINJ
- pisana zamolba: OMLADINSKA 20, ROVINJ
[ad_2]
Source link