ADMINISTRATIVNI-A TAJNIK-ICA – VJEŽBENIK-ICA U SEKTORU ZA JAVNI RED I SIGURNOST
[ad_1]
ADMINISTRATIVNI/A TAJNIK/ICA – VJEŽBENIK/ICA U SEKTORU ZA JAVNI RED I SIGURNOST
Radno mjesto
PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
1.12.2023.
11.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
SEKTOR ZA JAVNI RED I SIGURNOST, Služba temeljne policije
– administrativni tajnik
Stru?ni uvjeti:
– srednja stru?na sprema – gimnazija ili srednja strukovna škola.
Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje za sva radna mjesta moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u državnu službu propisane ?lankom 48. Zakona o državnim službenicima, a ne mogu biti primljene osobe za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na natje?aj se mogu prijaviti punoljetne osobe obaju spolova.
U svojstvu vježbenika u državnu službu primaju se osobe sa završenim obrazovanjem odre?ene stru?ne spreme i struke, bez radnog iskustva u traženoj stru?noj spremi ili s radnim iskustvom u traženoj stru?noj spremi kra?im od vremena propisanog za vježbeni?ki staž. Vježbenici se primaju u državnu službu na neodre?eno vrijeme uz obvezni probni rad (vježbeni?ki staž) od 12 mjeseci.
Vježbenik primljen u državnu službu na neodre?eno vrijeme dužan je položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje je raspore?en najkasnije u roku od godine dana od dana po?etka rada u državnoj službi utvr?enog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, s tim da najranije dva mjeseca prije isteka probnog rada može pristupiti polaganju državnog ispita.
Komisiju za provedbu javnog natje?aja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ministar unutarnjih poslova.
Komisija utvr?uje popis kandidata/kinja prijavljenih na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja, a ?ije su prijave pravovremene i potpune i kandidate/kinje s tog popisa upu?uje na testiranje i razgovor (intervju).
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata/kinja (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima/kinjama (intervjua).
Smatra se da je kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju ili razgovoru, povukao/la prijavu na javni natje?aj i više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
Kandidat koji ne zadovolji na provedenoj provjeri, odnosno dijelu provedene provjere, ne može sudjelovati u daljnjem postupku.
Na razgovor (intervju) s Komisijom pozvati ?e se kandidadti/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova na testiranju.
Komisija u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvr?uje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Na web-stranici Policijske uprave istarske https://istarska-policija.gov.hr/ i web-stranici Ministarstva pravosu?a i uprave https://mpu.gov.hr. objavit ?e se vrijeme i mjesto održavanja testiranja i razgovora (intervjua) najmanje pet dana prije održavanja testiranja i razgovora.
Na web-stranici Policijske uprave istarske https://istarska-policija.gov.hr/ objavit ?e se opis poslova i podaci o pla?i radnih mjesta koja se popunjavaju ovim javnim natje?ajem, sadržaj i na?in testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje istovremeno s objavom javnog natje?aja.
Kandidati/kinje koje se prijavljuju na više radnih mjesta podnose jednu prijavu na javni natje?aj u kojoj su obvezni navesti redni broj i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju.
U prijavi na javni natje?aj navode se podaci podnositelja/ljice prijave (ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela po mogu?nosti e-adresa), redni broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Obrazac prijave na javni natje?aj nalazi se na web-stranici Policijske uprave istarske https://istarska-policija.gov.hr/.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati. Uz prijavu na javni natje?aj kandidati/kinje su dužni priložiti:
– životopis,
– preslik diplome, odnosno svjedodžbe za radna mjesta za koja je kao uvjet predvi?ena srednja stru?na sprema, (osoba koja je obrazovanje završila u inozemstvu dužna je dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije),
– elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi i trajanju staža osiguranja (e -radna knjižica),
– dokaze o pravu prednosti pri zapošljavanju, ako ostvaruje takva prava.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata/kinje predo?it ?e se izvornik.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom/kinjom u postupku javnog natje?aja, o ?emu joj se dostavlja pisana obavijest s navedenim razlozima zbog kojih se ne smatra kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natje?aj. Obavijest se u pravilu dostavlja elektroni?kom poštom.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.), dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji i ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Pozivamo sve kandidate koji su osobe s invaliditetom, ako im je potrebna razumna prilagodba prilikom provo?enja pisanog dijela testiranja i intervjua, da potrebu za prilagodbom navedu u svojoj u prijavi na javni natje?aj i da se, nakon podnošenja prijave na javni natje?aj, telefonski obrate na broj: (052) 532-500 ili porukom na e-adresu: istarska@policija.hr radi pravovremenog osiguranja odgovaraju?e prilagodbe.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Izabrani kandidati/kinje bit ?e pozvani da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostave uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od prijma u državnu službu.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od objave javnog natje?aja u Narodnim novinama, neposredno ili poštom na adresu: MINISTARSTVO UNUTARNJIH POSLOVA, POLICIJSKA UPRAVA ISTARSKA, Sektor pravnih, financijskih i tehni?kih poslova, Pula, Trg Republike 1, s naznakom “Za javni natje?aj – vježbenici”.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati/kinje bit ?e obaviješteni/e javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata na web-stranici Ministarstva pravosu?a i uprave https://mpu.gov.hr i web-stranici Policijske uprave istarske https://istarska-policija.gov.hr/.
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web-stranici Ministarstva pravosu?a i uprave https://mpu.gov.hr.
Ako se na javni natje?aj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju, obustavit ?e se postupak natje?aja.
Opis poslova:
Obavlja administrativno – tehni?ke poslove u ustrojstvenoj jedinici: zaprimanje i otpremanje pošte; primanje i proslje?ivanje podataka i informacija putem telekomunikacijskog sustava; primanje i upu?ivanje stranaka u ustrojstvenoj jedinici; vo?enje urudžbenog zapisnika i drugih evidencija ustrojstvene jedinice; sre?ivanje i kompletiranje dokumenata i predmeta, te po okon?anju dostavu istih u pismohranu; brine o optimalnim zalihama uredskog potrošnog pribora i materijala; obavlja i druge administrativno – tehni?ke poslove prema nalogu nadre?enog rukovoditelja.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
- Uredba o uredskom poslovanju ( „Narodne novine“ broj: 75/21).
- Pravilnik o tajnosti službenih podataka Ministarstva unutarnjih poslova („Narodne novine“ broj: 107/12.)
PLA?A RADNIH MJESTA
Pla?a radnih mjesta državnih službenika odre?ena je Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi („Narodne novine“ br. 37/01., 38/01., 71/01., 89/01., 112/01., 7/02., 17/03., 197/03., 21/04., 25/04., 66/05., 131/05., 11/07., 47/07., 109/07., 58/08., 32/09., 140/09., 21/10., 38/10., 77/10., 113/10., 22/11., 142/11., 31/12., 49/12., 60/12., 78/12., 82/12.,100/12., 124/12., 140/12., 16/13., 25/13., 52/13., 96/13., 126/13., 2/14., 94/14., 140/14., 151/14., 76/15., 100/15., 71/18., 59/19., 73/19., 63/21. i 13/22.), i Kolektivnim ugovorom za državne služebnike i namještenike („Narodne novine“, br. 56/22, 127/22-Dodatak I).
Vježbenik za vrijeme trajanja vježbeni?kog staža ima pravo na 85% pla?e poslova radnog mjesta sukladno ?lanku 110. Zakona o državnim službenicima i namještenicima (Narodne novine, broj 27/01), a u svezi s ?lankom 144. stavkom 1. Zakona o državnim službenicima
Svi navedeni propisi mogu se na?i na web stranici Narodnih novina https://www.nn.hr/
Poslodavac
MINISTARSTVO UNUTARNJIH POSLOVA
pisana zamolba: Trg Republike 1, 52100 Pula
[ad_2]
Source link