POMO?NI RADNIK-CA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
POMO?NI RADNIK/CA
Radno mjesto
GRADINA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; sezonski
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
1.8.2024.
8.8.2024.
Posloprimac
- Osnovna škola niži razredi
- Završena osnovna škola
Kategorija B
Nije važno
O G L A S
za prijem u radni odnos na odre?eno vrijeme pomo?nog radnika
– 1 izvršitelj/izvršiteljica na odre?eno vrijeme
– radni odnos se zasniva na odre?eno vrijeme u trajanju do 6 mjeseci, na puno radno vrijeme zbog obavljanja privremenih sezonskih poslova.
KRATKI OPIS POSLOVA:
- obavlja poslove ?iš?enja i ure?enja javnih površina Op?ine Gradina po nalogu na?elnika
- obavlja poslove popravaka u zgradi Op?ine Gradina i Društvenih domova u mjestima Op?ine Gradina
- obavlja sve ostale poslove po nalogu na?elnika op?ine
Op?i uvjeti:
- punoljetnost
- zdravstvena sposobnost
- državljanstvo RH.
Posebni uvjeti: - niža stru?na sprema ili osnovna škola (NSS; NKV)
- da se protiv kandidata/kinje ne vodi postupak i da nije osu?ivan/a za kazneno djelo
- poželjno radno iskustvo na sli?nim poslovima.
Prijava treba sadržavati: - dokaz o potrebnoj stru?noj spremi
- dokaz o državljanstvu RH
- uvjerenje o nekažnjavanju
- vlastoru?nim potpisom izjavu o nepostojanju zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine? broj 86/08, 61/11)
- uvjerenje lije?nika o zdravstvenoj sposobnosti, dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijemu u službu.
Kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu, propisane u ?lanku 12. Zakona a to su punoljetnost, hrvatsko državljanstvo te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima, te sljede?e posebne uvjete:
-osnovna škola,
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i ?lanka 16. Zakona.
Uz potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
-životopis,
-dokaz o hrvatskom državljanstvu, ( preslika osobne iskaznice ili domovnice )
-dokaz o stru?noj spremi ( preslika svjedodžbe )
-uvjerenje nadležnog suda (ne starije od 3 mjeseci od dana objavljivanja oglasa ) da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak te da protiv njega nije izre?ena pravomo?na osu?uju?a presuda.
-vlastoru?no potpisanu izjavu kandidata da za prijem u službu ne postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi,
-preslika e radne knjižice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - Trajanje službe – 6 mjeseci uz obvezni probni rad od 2 mjeseca
Služba na odre?eno vrijeme ne može postati služba na neodre?eno vrijeme.
Isprave koje se prilažu u neovjerenoj preslici potrebno je prije donošenje rješenja o rasporedu na radno mjesto predo?iti u izvorniku.
Izabrani kandidat dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnost prije donošenja rješenja o rasporedu na radno mjesto. Provjera zdravstvene sposobnosti se obavlja na trošak Op?ine Gradina.
Osoba koja ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužna je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (Narodne novine 121/2017 I 98/2019), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001, 94/2001, 103/2003, 148/2013, 98/2019), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (NN 121/17) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Prijave na OGLAS se podnose u roku od 8 dana od objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje na adresu JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL, OP?INA GRADINA, TRG HRVATSKIH BRANITELJA 12,
33 411 GRADINA, s naznakom „Natje?aj- pomo?ni radnik-ne otvaraj“
Odluka o prijemu donijet ?e se najdulje u roku od 60 dana od završetka Oglasa, te ?e se svi pristupnici pismeno obavijestiti o izboru kandidata.
Poslodavac
OP?INA GRADINA
- osobni dolazak: TRG HRVATSKIH BRANITELJA 12, GRADINA
- pisana zamolba: TRG HRVATSKIH BRANITELJA 12, GRADINA
[ad_2]
Source link