SURADNIK-ICA U ODSJEKU ZA PROFESIONALNO USMJERAVANJE I OBRAZOVANJE
[ad_1]
SURADNIK/ICA U ODSJEKU ZA PROFESIONALNO USMJERAVANJE I OBRAZOVANJE
Radno mjesto
PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
31.7.2024.
8.8.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Klasa: 112-02/24-01/05
Urbroj: 344-117/10-24-180
Zagreb, 26.07.2024.
Na temelju ?lanka 31. Statuta Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje raspisuje:
J A V N I N A T J E ? A J
za popunu radnih mjesta u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, i to za:
7. Podru?ni ured Pula, Benediktinske opatije 3, Pula
- suradnik/ica u Odsjeku za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje – 1 izvršitelj/ica na neodre?eno vrijeme
Napomena: kandidati koji se javljaju za više radnih mjesta u jednom uredu, trebaju priložiti samo jednu prijavu na kojoj moraju navesti za koja se sve radna mjesta prijavljuju i priložiti jedan primjerak potrebnih dokaza
Uvjeti:
- Suradnik/ica u Odsjeku za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje u Podru?nom uredu Pula (pod to?kom 7. stavak 1)
- razina 7.1. sv ili 7.1. st HKO-a, studij psihologije,
- aktivno znanje rada na osobnom ra?unalu,
- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu,
- jedna godina radnog iskustva u struci, a može i pripravnik.
- položen stru?ni ispit Hrvatske psihološke komore (natjecati se mogu i osobe koje nemaju položen stru?ni ispit uz obvezu polaganja).
Razine traženih kvalifikacija navedenih u ovom natje?aju:
- razina 7.1. st HKO – završen stru?ni diplomski studij
- razina 7.1. sv HKO – završen sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Od kandidata/kinja o?ekujemo:
- dobre komunikacijske vještine;
- sposobnost suradni?kog vo?enja i timskog rada;
- spremnost na u?enje i unapre?enje profesionalnih kompetencija.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19 i 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Za sva radna mjesta ?e se obaviti testiranje i intervju. Vrijeme i mjesto testiranja ?e se objaviti najmanje pet dana prije održavanja testiranja na internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr). Na testiranje su pozvani svi kandidati koji ne dobiju prethodnu obavijest u elektronskom obliku o neispunjavanju uvjeta natje?aja.
Svi kandidati/kinje uz vlastoru?no potpisanu prijavu moraju priložiti:
- životopis
- dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (preslik diplome za VSS/preslik svjedodžbe za SSS). Kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i mišljenje o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji u skladu s odredbama Zakona o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine, broj 69/22), a u skladu s prethodnim propisom rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije, uz pojašnjenje iz kojega se vidi o kojem je stupnju i razini obrazovanja rije? te s kojim stupnjem, odnosno razinom obrazovanja je u Republici Hrvatskoj izjedna?eno.
- potvrdu odnosno elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrdu odnosno elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidencijiHrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koja se možepodignuti i na šalteru Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- dokaz o državljanstvu RH (preslik domovnice/e-Domovince ili osobne iskaznice)
Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a odabrani kandidati/kinje su prije sklapanja pisanog ugovora dužni dostaviti na uvid dokumente u izvorniku.
Napomena: kandidati koji se javljaju za popunu više radnih mjesta trebaju priložiti samo jednu prijavu na kojoj moraju navesti za koja se sve radna mjesta prijavljuju te priložiti jedan primjerak potrebnih dokaza.
Uz navedene dokaze, kandidati/kinje za radna mjesta:
Suradnik/ica u Odsjeku za profesionalno usmjeravanje i obrazovanje u Podru?nom uredu Pula (pod to?kom 7. stavak 1)
- preslik dokaza o položenom stru?nom ispitu Hrvatske psihološke komore ako je kandidat položio navedeni ispit.
Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a odabrani kandidati/kinje su prije sklapanja pisanog ugovora dužni dostaviti na uvid dokumente u izvorniku.
Rok za podnošenje prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja je 8 dana od dana objave.
Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja podnose se na adresu ureda za koji kandidat/kinja podnosi prijavu s naznakom „Za javni natje?aj“. U prijavi obavezno navesti za koje radno mjesto se kandidat/tkinja natje?e.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Poslodavac
HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE
pisana zamolba: Benediktinske opatije 3, 52100 Pula
[ad_2]
Source link