POMO?NIK-CA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU ILI STRU?OG KOMUNIKACIJKSKOG POSREDNIKA
[ad_1]
POMO?NIK/CA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU ILI STRU?OG KOMUNIKACIJKSKOG POSREDNIKA
Radno mjesto
GOSPI?, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
31.7.2024.
8.8.2024.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine
broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22i 101/23.) i ?lanka 45. Pro?iš?enog teksta Statuta Dje?jeg vrti?a Pahuljica, a prema procjeni stru?nog povjerenstva i Odluke Upravnog vije?a od 30.7.2024.godine, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a, raspisuje
NATJE?AJ
O
ZAPOŠLJAVANJU POMO?NIKA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU ILI STRU?OG KOMUNIKACIJKSKOG POSREDNIKA (m/ž)
– 1 izvršitelj/ica, (m/ž) u Dje?jem vrti?u Pahuljica Gospi?, u mati?nom vrti?u u Gospi?u na
odre?eno nepuno radno vrijeme 20 sati tjedno za pedagošku godinu 2024.- 2025. godine.
Kandidati moraju ispunjavati uvjete prema ?lanku 24., 24. a i 25. Zakona o predškolskom
odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23.):
– završeno najmanje ?etverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,
– završeno osposobljavanje i ste?ena djelomi?na kvalifikacija,
– da nije roditelj niti drugi ?lan uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora,
– utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova (Vrti? ?e uputiti izabranog
kandidata na utvr?ivanje zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog
mjesta).
Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona
o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati su obvezni priložiti sljede?u dokumentaciju:
– pisanu zamolbu, vlastoru?no potpisanu, s navodom na koji natje?aj se kandidat
javlja,
– životopis,
– dokaz o stru?noj spremi,
– dokaz o završenom osposobljavanju za pomo?nika za djecu s teško?ama ako
ga kandidat posjeduje
– dokaz o državljanstvu
– elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a (e-radna knjižica),
– dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natje?aja):
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
(?l. 25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak
(?l. 25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
Dokumentacija se predaje u neovjerenom presliku.
Uvjerenje da osoba nije pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela (?l.25.st1. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju) i/ili za neko od prekršajnih djela (?l.25.st.3. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju) pribavit ?e Vrti? po službenoj dužnosti od Ministarstva
pravosu?a, a nakon obavljenog izbora kandidata.
Potvrdu da osobi nisu izre?ene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu
(?l.25.st10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) pribavit ?e Vrti? po službenoj
dužnosti od Centra za socijalnu skrb, a nakon obavljenog izbora kandidata.
2
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u
prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo
pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno sve dokaze o ostvarenju prava
prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, rješenje ili potvrda o priznatom statusu
iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, potvrde o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je
prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine,
broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata
(Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,
103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
(Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i
zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20),
dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate
samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario prednost pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavak 1. – 3.
Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji
(Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj dostaviti dokaze o
ostvarivanju prava prednosti iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz
domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21).
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici:
popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona
o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natje?aj
dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i rješenje, odnosno
potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni
odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavak 1.-2.
Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u
trenutku prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj
priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se
poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)
3
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj
157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju
traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Dokaz o invaliditetu smatra se javna isprava na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? Pahuljica može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja
2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja
takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata
te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati
isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku
osam (8) dana od dana objave natje?aja, odnosno od 31.7.2024. godine do 8. 8. 2024. godine.
Zamolbu s dokazima je mogu?e dostaviti neposredno ili poštom na adresu Dje?jeg vrti?a,
e-mailom, s naznakom: ?Za natje?aj za izbor pomo?nika za djecu s teško?ama za rad na odre?eno nepuno puno radno vrijeme – ne otvarati ?.
Urednom prijavom na natje?aj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u
natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natje?aja, a
imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Obavijest o rezultatima natje?aja objavit ?e se na mrežnoj stranici vrti?a s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata.
Dje?ji vrti? može poništiti natje?aj bez posebnih objašnjenja.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a dana 31. 7. 2024. godine i traje zaklju?no do dana 8. 8. 2024. godine.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? PAHULJICA
- osobni dolazak: ŽABI?KA 4, 53000 GOSPI?
- pisana zamolba: ŽABI?KA 4, 53000 Gospi?
[ad_2]
Source link