Site logo

RAVNATELJ-ICA ZAVODA ZA HITNU MEDICINU LI?KO-SENJSKE ŽUPANIJE

[ad_1]

RAVNATELJ/ICA ZAVODA ZA HITNU MEDICINU LI?KO-SENJSKE ŽUPANIJE

Radno mjesto


GOSPI?, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; reizbor



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



31.7.2024.



16.8.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



5 godina


Zavod za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije

Gospi?, Vile Velebita 15

Na temelju ?lanaka 40. i 41. Zakona o ustanovama („Narodne novine“, br. 76/93, 29/97, 47/99, 35/08,  127/19 i 151/22), ?lanka 85. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Narodne novine“, br. 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23 i 36/24), ?lanka 26. Statuta Zavoda za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije (KLASA: 007-06/23-01/05, URBROJ: 2125/76-05-23-02 od 6. listopada 2023. godine) i Odluke Upravnog vije?a Zavoda za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije o raspisivanju javnog natje?aja za izbor i imenovanje ravnatelja/ice Zavoda za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije od 24. srpnja 2024. godine, Upravno vije?e raspisuje

JAVNI NATJE?AJ

za izbor i imenovanje ravnatelja/ice

Zavoda za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije

 

I.             Za ravnatelja/icu Zavoda za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije (dalje u tekstu: Zavod) može biti

                imenovana osoba koja ispunjava sljede?e uvjete:

 

  • završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij zdravstvene, ekonomske ili pravne struke,
  • najmanje pet godina radnog iskustva u struci,
  • ima kompetencije iz podru?ja upravljanja u zdravstvu, koju vrstu i na?in stjecanja pravilnikom propisuje ministar nadležan za zdravstvo*,
  • da ne postoji sukob interesa odnosno da kandidat nema u vlasništvu ili suvlasništvu privatnu zdravstvenu ustanovu,
  • da kandidat nema u Zavodu vlasništvo dionica, vlasni?kih uloga/udjela ili obveznica, odnosno financijski interes u trgova?kim društvima ili drugim pravnim osobama s kojima Zavod ima poslovni odnos,
  • da on, njegov bra?ni ili izvanbra?ni drug, dijete ili roditelj nema financijski ili drugi interes u odlukama tijela Zavoda,
  • da protiv kandidata nije doneseno pravomo?no rješenje o provo?enju istrage, da ne postoji potvr?ena optužnica, da nije donijeta presuda o izdavanju kaznenog naloga te da nije donijeta presuda,
  • da protiv kandidata nije pokrenut disciplinski postupak i da nije donesena kona?na odluka disciplinskih tijela nadležnih Komora,
  • da poslodavac protiv kandidata ne vodi postupak zbog povrede obveza iz radnog odnosa,
  • da ispunjava uvjete za imenovanje ?lanom uprave trgova?kih društava u skladu sa zakonom kojim se ure?uju trgova?ka društva.


II.            Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti (u izvorniku ili ovjerenom presliku):

  1. životopis u kojem ?e u skladu s dostavljenim dokazima obrazložiti ispunjavanje propisanih uvjeta,
  2. dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica ili domovnica),
  3. dokaz o završenom preddiplomskom i diplomskom sveu?ilišnom studiju ili integriranom preddiplomskom i diplomskom sveu?ilišnom studiju,
  4. dokaze o radnom iskustvu:

a) potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, b) potvrdu ili drugu ispravu (ugovor o radu, rješenje i sl.) o radnom stažu ostvarenom na poslovima tražene stru?ne spreme i struke najmanje 5 godina,

  1. izjavu ovjerenu kod javnog bilježnika o nepostojanju sukoba interesa odnosno da kandidat nema u vlasništvu ili suvlasništvu privatnu zdravstvenu ustanovu, da kandidat nema u Zavodu vlasništvo dionica, vlasni?kih uloga/udjela ili obveznica, odnosno financijski interes u trgova?kim društvima ili drugim pravnim osobama s kojima Zavod ima poslovni odnos; da on, njegov bra?ni ili izvanbra?ni drug, dijete ili roditelj nema financijski ili drugi interes u odlukama tijela Zavoda,
  2. uvjerenje nadležnog suda da protiv njega nije doneseno pravomo?no rješenje o provo?enju istrage, da ne postoji potvr?ena optužnica, da nije donijeta presuda o izdavanju kaznenog naloga te da nije donijeta presuda (ne starije od 3 mjeseca),
  3. uvjerenje nadležne Komore da protiv njega nije pokrenut disciplinski postupak i da nije donesena kona?na odluka disciplinskih tijela Komore (ako je kandidat zdravstvenog usmjerenja),
  4. uvjerenje poslodavca se se protiv kandidata ne vodi postupak zbog povrede obveza iz radnog odnosa,
  5. izjavu ovjerenu kod javnog bilježnika da ne postoje okolnosti iz ?lanka 239. stavka 2. Zakona o trgova?kim društvima, koje bi sprje?avale imenovanje za ravnatelja/icu, odnosno da:

  1. nije kažnjen/a za kazneno djelo pranja novca, financiranja terorizma, zlouporabe povjerenja u

        gospodarskom poslovanju, prijevare u gospodarskom poslovanju, prouzro?enja ste?aja,

        pogodovanja vjerovnika ili povrede obveze vo?enja trgova?kih i poslovnih knjiga iz Kaznenog zakona

        Republike Hrvatske ili ranije važe?a kaznena djela zlouporabe ste?aja i zlouporabe u postupku

        ste?aja, i to za vrijeme dok traju pravne posljedice osude, niti je protiv njega/nje na snazi nikakva

        me?unarodna mjera ograni?avanja raspolaganja imovinom,

  1. nije kažnjen/a za kazneno djelo neke druge države koje po svojim bitnim obilježjima odgovara

spomenutim kaznenim djelima iz Kaznenog zakona Republike Hrvatske,

  1. protiv njega/nje nije na snazi sigurnosna mjera zabrane obavljanja zanimanja koje je u potpunosti ili

djelomi?no obuhva?eno predmetom poslovanja Zavoda,

  1. da protiv njega/nje nije u drugoj državi na snazi bilo kakva mjera kojim bi mu/joj bilo zabranjeno

obavljanje zanimanja koje je u potpunosti ili djelomi?no obuhva?eno predmetom poslovanja Zavoda.


III.  Kandidati koji prema posebnim propisima mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju, pod jednakim uvjetima, dužni su se u prijavi pozvati na navedeno pravo, uz prijavu priložiti i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

Kandidat  koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata („Narodne novine“, br. br. 84/21) dužni su se pozvati na pravo prednosti te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti dokaze iz ?l. 49. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata, dostupne na poveznici

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. l57/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na pravo prednosti, uz prijavu i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti potrebne dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i na?inu vo?enja O?evidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na pravo prednosti, uz prijavu i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti potrebne dokaze iz navedenog zakona, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.


IV. Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, br. 82/08, 69/17) na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Rije?ni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno zna?enje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnose se na jednak na?in na muški i ženski rod.

V.            Prijave s dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici na adresu Zavoda za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije, Vile Velebita 15, 53 000 Gospi?, s naznakom “Natje?aj za ravnatelja – ne otvarati”, u roku od 15 dana od objave u  “Narodnim novinama”.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena neposredno na adresi Zavoda za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije, a ako je prijava upu?ena poštom preporu?eno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporu?ena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upu?ena.


VI.  Prijava koja ne?e sadržavati svu dokumentaciju navedenu u ovome natje?aju smatrat ?e se nepotpunom prijavom. Kandidat koji ne podnese potpunu prijavu ili pravodobnu prijavu ili ako kandidat ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja, ne?e se smatrati kandidatom u ovome natje?ajnom postupku, te se prijava ne?e razmatrati.

S kandidatima koji zadovoljavaju uvjete natje?aja provest ?e se razgovor.

Ako kandidat/inja ne pristupi navedenom usmenom razgovoru smatrat ?e se da je povukao/la prijavu na natje?aj.

O terminu razgovora kandidati ?e biti obaviješteni elektroni?kom poštom navedenom u prijavi na natje?aj.


VII.  Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja su izri?ito suglasni da Zavod kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u isklju?ivu svrhu provedbe natje?ajnog postupka, sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.


VIII. Ovaj natje?aj objavit ?e se u „Narodnim novinama“, mrežnim stranicama Zavoda te putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.


IX. Ravnatelj/ica se imenuje na mandatno razdoblje od 4 godine, a po isteku mandata ista osoba može biti ponovno imenovana za ravnatelja Zavoda.


X. Sukladno ?lanku 78. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Narodne novine“, br. 33/23) kandidat izabran i imenovan za ravnatelja/icu Zavoda obvezan je u roku od tri godine od 1. travnja 2023. godine kao dana stupanja na snagu navedenog Zakona ste?i kompetencije iz podru?ja upravljanja u zdravstvu koju vrstu i na?in pravilnikom propisuje ministar.

* Do dana donošenja Odluke Upravnog vije?a Zavoda za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije o raspisivanju javnog natje?aja za izbor i imenovanje ravnatelja/ice Zavoda nije donesen pravilnik kojim se odre?uje vrsta i na?in stjecanja kompetencija iz podru?ja upravljanja u zdravstvu.


XI.  Zavod pridržava pravo poništenja natje?aja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.


XII.  Kandidati ?e biti obaviješteni o rezultatima izbora u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.

 

Zavod za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije


Poslodavac


Zavod za hitnu medicinu Li?ko-senjske županije



  • osobni dolazak: VILE VELEBITA 15, 53000 GOSPI?

  • pisana zamolba: Vile Velebita 15, 53000 Gospi?


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart