SAVJETNIK-ICA ZA RAZVOJ SMART CITY LABORATORIJA
[ad_1]
SAVJETNIK/ICA ZA RAZVOJ SMART CITY LABORATORIJA
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
29.7.2024.
18.8.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Engleski jezik
- excel
- word
- programski jezici/skripte
- upotreba ra?unalnih programa
- powerpoint
3 godine
Odjel: Odjel za Smart city i digitalizaciju
Razina obrazovanja: VSS, odnosno završen diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani diplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij
Strani jezici: Engleski jezik – napredno poznavanje u govoru i pismu
Informati?ka znanja: napredno poznavanje MS Office paketa
Radno iskustvo: najmanje 3 godine rada na istim ili sli?nim poslovima (prema priloženom opisu posla)
Opis poslova:
- Koordinacija i upravljanje radom Smart City laboratorija kao centralnog mjesta za inovacije, razvoj i primjenu pametnih tehnoloških i digitalnih rješenja
- Koordinacija istraživa?kih i razvojnih projekata unutar laboratorija, u suradnji s akademskom zajednicom, tehnološkim partnerima, javnim i privatnim sektorom
- Identifikacija prilika, planiranje i razvoj Smart city i digitalnih ideja, projekata, rješenja i infrastrukture
- Suradnja s Gradom Splitom, drugim gradskim društvima i ustanovama, znanstvenom zajednicom te drugim tehnološkim partnerima u osmišljavanju i realizaciji potrebnih Smart city i digitalnih rješenja
- Nadzor nad opremanjem, održavanjem i upravljanjem laboratorijske infrastrukture i opreme
- Uspostavljanje programa mentorstva i suradnje s mladima, srednjim školama i fakultetima, znanstvenom i tehnološkom zajednicom
- Prikupljanje, pra?enje i analiza potreba u Smart city okruženju
- Pra?enje i analiza trendova u tehnologiji i inovacijama te njihova primjena u projektima laboratorija
- Analiza, konsolidacija, koncentracija, integracija i optimizacija postoje?ih i budu?ih ICT rješenja gradske uprave, gradskih trgova?kih društava i ustanova, zatim koordinacija i poticanje primjene pametnih i Smart city rješenja i kreiranja inovacija definiranih svim strateškim dokumentima Grada Splita
- Koordinacija aktivnosti vezanih za pilot projekte i pilot podru?ja pametnog grada kojima ?e se poboljšati kvaliteta i efikasnost urbanih usluga Grada Splita za potrebe gra?ana
- Redovita komunikacija i izvještavanje Upravi i voditelju/ici Odjela o napretku i razvoju Smart City laboratorija
- Izrada izvještaja, analiza i statistika rada laboratorija
- Koordinacija i komunikacija s vanjskim suradnicima i dobavlja?ima prema potrebi
- Promocija laboratorija kao huba za inovacije i tehnološki razvoj unutar zajednice te suradnja s Odjelom komunikacija za komuniciranje aktivnosti laboratorija javnosti
- Organizacija radionica, seminara i drugim edukativnim doga?anjima usmjerenim na tehnološki razvoj i inovacije u suradnji s Odjelom komunikacija
- Drugi poslovi prema nalogu voditelja/ice Odjela i Uprave
Prednost:
- iskustvo u vo?enju ili radu u tehnološkim laboratorijima, inovacijskim centrima ili sli?nom okruženju
- iskustvo sudjelovanja u i upravljanja projektima planiranja, implementacije i integracije digitalnih rješenja
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati moraju priložiti:
- kratki životopis
- motivacijsko pismo
- kopiju osobne iskaznice
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome)
- dokaz o radnom iskustvu (potvrda HZMO ili drugi odgovaraju?i dokument)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi istražni ili kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja natje?aja
Pod pojmom “radno iskustvo” podrazumijeva se rad u jasno vidljivom trajanju u svim oblicima rada, uklju?uju?i: ugovor o radu, ugovor o djelu, ugovor o autorskom djelu, samostalna djelatnost, volonterski staž, pripravni?ki staž, stru?no osposobljavanje i sli?no.
Pod pojmom „sli?ni poslovi“ podrazumijevaju se poslovi sli?nog sadržaja i sli?ne razine odgovornosti.
Probni rad traje 3 mjeseca.
Naknada za prijevoz na posao ispla?uje se u visini mjese?ne pokazne karte javnog prijevoza prema zoni stanovanja.
Kandidati/kandidatkinje koje zadovolje formalne uvjete bit ?e pozvani na pisano i usmeno testiranje, o ?emu ?e biti pravovremeno obaviješteni.
Potrebne vještine i kompetencije:
- Sposobnost u?inkovitog upravljanja resursima i budžetom
- Napredne tehni?ke i savjetodavne vještine i znanje u podru?ju tehnoloških inovacija i primjene digitalnih rješenja
- Snažne organizacijske vještine i sposobnost multitaskinga
- Sposobnost analiti?kog razmišljanja i strateškog planiranja
- Visok stupanj profesionalizma i eti?nosti
Posebni uvjeti radnog mjesta:
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinami?nom okruženju
- Poznavanje specifi?nosti poslovanja jedinica lokalne samouprave te javnih društava i ustanova
- Poznavanje tržišnih trendova u inovacijama i tehnologiji relevantnima za smart city i digitalizaciju
Poslodavac
Razvojna agencija Split-RaST d.o.o. za usluge i razvoj
e-mailom: inforast@agencija-rast.hr
[ad_2]
Source link