3.RA?UNALNI TEHNI?AR NA ODJELU ZA INFORMATIKU, ODSJEK ZA ODRŽAVANJE RA?UNALNE INFRASTRUKTURE
[ad_1]
3.RA?UNALNI TEHNI?AR NA ODJELU ZA INFORMATIKU, ODSJEK ZA ODRŽAVANJE RA?UNALNE INFRASTRUKTURE
Radno mjesto
DUBROVNIK, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
13.7.2024.
22.7.2024.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
KLASA: 112-01/24-01/183
URBROJ: 191-1-24-1
Dubrovnik, 11. srpnja 2024. godine
Op?a bolnica Dubrovnik, Dubrovnik, Dr. Roka Mišeti?a 2, raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa na neodre?eno i odre?eno vrijeme
NA NEODRE?ENO VRIJEME:
- 3.RA?UNALNI TEHNI?AR na Odjelu za informatiku, Odsjek za održavanje ra?unalne infrastrukture/ INFORMATI?KI TEHNI?AR naziv radnog mjesta po Uredbi o nazivima radnih mjesta za raspored i koeficijentima za obra?un pla?e u javnim službama (NN 22/2024), SSS , m/ž, 1 izvršitelj/ica
Uvjeti:
-SSS
Uz molbu kandidati su dužni dostaviti: dokaz o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja:
- životopis,
- potvrdu ili svjedodžbu o završenom srednjem stru?nom obrazovanju,
- potvrdu o radnom stažu HZMO-a,
- domovnicu i
- rodni list.
Prijave, s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objavljivanja natje?aja na web stranici bolnice na adresu Op?a bolnica Dubrovnik, Dr. Roka Mišeti?a 2, 20000 Dubrovnik s naznakom: „Za Natje?aj za zasnivanje radnog odnosa na neodre?eno i odre?eno vrijeme, za radno mjesto _________________“.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?l.13.st. 2 i 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/2008, 125/2011,20/2012,138/2012, 69/2017).
U prijavi za Natje?aj kandidat je dužan obavezno navesti za koje se radno mjesto prijavljuje te navesti svoje kontakt podatke.
Podnošenjem prijave na natje?aj, kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja u skladu s odredbama Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (GDPR). OB Dubrovnik jam?i svakom prijavljenom kandidatu da ?e dostavljenu dokumentaciju koristiti isklju?ivo u svrhu provo?enja postupka zasnivanja odre?enog radnog odnosa.
Sve pristigle prijave, sukladno Zakonu i Uredbi, biti ?e adekvatno zašti?ene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i ?uvane u skladu s uvjetima i rokovima predvi?enim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.
Kandidatom prijavljenim na javni natje?aj smatrati ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava sve formalne uvjete iz javnog natje?aja.
Bolnica pridržava pravo poništenja Natje?aja u cijelosti ili djelomi?no odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata bez obveze obrazlaganja svojih odluka i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Prije donošenja odluke o odabiru kandidata može se provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju. Kandidati ?e o mjestu i vremenu provedbe postupaka testiranja biti obaviješteni na web-stranici Bolnice.
Pozivaju se kandidati koje su osobe sa invaliditetom da u prijavi obavijeste potencijalnog poslodavca o potrebnim prilagodbama provedbe testiranja i/ili intervjua kako bi im se prilagodba pravovremeno osigurala.
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju, a sukladno ?l. 102 st. 1-3 Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/2017,98/2019,84/2021, 156/2023) da dostave dokaze iz ?l. 103 st. 1 navedenog Zakona, a u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?l. 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/2021) da dostave dokaze iz ?l. 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, NN 152/2014, 39/2018, 32/2020) dužni su se pozvati na ?l. 9. Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Natje?aja, priložiti i dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i na?inu vo?enja o?evidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Poslodavac
OP?A BOLNICA DUBROVNIK
[ad_2]
Source link