VODITELJ-ICA POSLOVA II (812102) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ/ICA POSLOVA II (812102)
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
11.7.2024.
26.7.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
1 godinu
Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su:
– VKV/SSS
– 1 godina radnog iskustva na poslovima tehni?ke potpore
– voza?ka dozvola B kategorije
Opis poslova radnog mjesta:
– analizira stanje i promjene stanja sustava tehni?ke zaštite na objektima podružnice i Nadzornog operatvnog centra
– nadzire i osigurava funkcionalnost tehni?ke zaštite
– planira, predlaže i nadzire nabavu i ugradnju opreme i rezervnih dijelova
– osigurava dostupnost i korištenje projekata, atesta, uputa i druge tehni?ke dokumentacije
– predlaže i vodi propisane i potrebne evidencije
– neposredno sura?uje s ugovorenim serviserima i ispitiva?ima
– neposredno obavlja poslove redovnog korisni?kog održavanja ure?aja i veza sustava tehni?ke zaštite
– nadzire ispravnost tehni?ke zaštite, popravlja, montira i demontira ure?aje i opremu
Izabrani kandidat obavljat ?e poslove radnog mjesta Referent V, temeljem ugovora o radu na neodre?eno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu.
Uz predaju ponude kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:
• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natje?aja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
• preslika voza?ke dozvole
Ponude na javni natje?aj podnose se u zatvorenoj omotnici (poštom ili osobnom dostavom na urudžbeni zapisnik), rok za dostavu tražene dokumentacije je 15 dana od dana objave, na adresu:
VODOOPSKRBA I ODVODNJA D.O.O.
Ulica Frana Folnegovi?a 1
10 000 Zagreb
S naznakom „Za javni natje?aj za radno mjesto Voditelj poslova II (812102) – ne otvarati“.
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude ne?e se razmatrati.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natje?aj priloiti sve odkaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s ?lankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natje?aja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
Poslodavac
VODOOPSKRBA I ODVODNJA društvo s ograni?enom odgovornoš?u za javnu vodoopskrbu i odvodnju
pisana zamolba: Ulica Frana Folnegovi?a 1, 10000 Zagreb
[ad_2]
Source link